PanalapiPersonal nga Finance

Dividends - sa usa ka paagi sa pagpalambo sa ilang pinansyal nga kahimtang

Ang matag financier nahibalo daghan mahitungod dibidendo, apan alang niadtong kansang buhat dili nga may kalabutan sa ekonomiya ug finance, kini nga ideya - sa usa ka gumonhap. Kini mao ang dili kapin nga sa pagsabut niini, ingon nga dibidendo - usa ka dugang nga tinubdan sa kinitaan, Apan, uban sa pipila ka nuances. Ibutang ta nga adunay usa ka malampuson nga nga kompanya. Bahin sa mga kapuslanan nga nakuha sa sa kasamtangan nga tuig, kini nagtumong sa pagpalambo sa sa kompanya, ang nahibilin (dividend) naghatag ngadto sa mga tawo nga may katungod sa niini - ang mga naghupot sa shares. Ang kadako sa income niini nag-agad sa mga desisyon nga gikuha sa mga tigom sa aksyonista. Sa Russia, daghang mga kompaniya pagbayad sa gamay nga dividends. Apan, dako nga mga organisasyon tambong sa pagmatuto kanila, nga bisan pa sa pagsuporta sa ilang publiko awtoridad.

Western kasinatian

Rich kasinatian sa niini nga kapatagan anaa sa uban nga mga nasud. Kay sa unang higayon pinansyal nga lab-a nagsugod sa pag-ihap sa 90-dad sa XIX siglo. Ang tanan nga Western AB nabahin ngadto sa duha ka mga nag-unang mga grupo:

  1. Organizations uban sa "stocks sa pagtubo." Ang kinabag-an sa mga ginansya ilang gipadala aron sa pagpalambo sa negosyo, ug walay dibidendo nga gibayad. Ang bili sa shares makaadto sa hataas kaayo.
  2. Ang ikaduha nga matang sa negosyo, ang kapuslanan nga nagaantus sa dividends - "cash nga mga baka". Ang bili sa shares sila halos dili motubo.

Dividends - kini mao ang bahin sa mga ginansya nga ang usa ka panon sa nagbayad ngadto sa iyang mga shareholders human mobayad sa tanan nga mga balayranan. Kini kinahanglan nga nakita nga ang resibo sa kita niini nga mao ang sa kasagaran dili ang nag-unang katuyoan sa pagbaton shares. Ang nag-unang butang nga dinhi - ang abilidad sa pagtan-aw sa ilang potensyal nga pagtubo.

Sa unsa nga paagi sa pagkuha sa dividend?

Aron mahimo nga mga tag-iya sa pag-ayo-angay nga kita, nga may sa paghupot sa mga shares alang sa usa ka tuig, nga kamo mahimo pagpalit kanila sa higayon sa diha nga kini nga sirado sa Register. petsa Kini nga gi-aprobahan sa Board of Directors sa miting. Kasagaran kini mahulog sa ibabaw sa tingpamulak ug ting-init mao ang mga aksyonista 'miting. Adunay lain-laing mga paagi diin sila mobayad sa benepisyo. Sila mao ang:

- sa pagbayad sa usa ka espesyal nga Brokerage account ;

- pagbalhin ngadto sa kasamtangan nga mga asoy diha sa mga bangko;

- cash pagbayad;

- remittances.

Ayaw paghunahuna nga pinaagi sa pagpalit sa shares sa adlaw sa atubangan sa panapos nga petsa sa Register, ug unya ibaligya kanila sa dihadiha, nga imong mahimo og dako nga dividends. Kini mao ang dili kaayo. Ang kamatuoran mao nga sa panahon sa niini nga panahon sa merkado sa bili sa shares mao ang pagkunhod sa usa ka kantidad nga mao ang nagkaigo sa premium nga gibayad alang kanila.

frequency sa pagbayad

Ang gidak-on ug aron sa pagbayad sa dibidendo nga gitakda sa aksyonista pagatiguman. Kini mahimong mahitabo quarterly, sa matag 6 o 12 ka bulan. Kay sa panig-ingnan, kini nga ting-init, sa daghan nga mga dako nga mga organisasyon ang -apod-apod nga kita gikan sa bahin sa ginansya nakaangkon sa nangagi, sa 2012. Busa, ang pagbayad sa ganti sa 2013 nga gihimo sa sa sunod nga tuig.

bag-ong mga lagda

Sa 2014, adunay mahinungdanon nga mga kausaban. Ania ang pipila sa kanila:

  1. Income gikan sa shares nga-apod-apod sa bag-ong mga lagda. Dividends nga gibayad bisan kinahanglan, sa diha nga ang usa ka panon sa pagmobu, pagminus sa iyang bahin kapital.
  2. Kaniadto, ang han-ay sa pagbayad sa Company gitukod sa iyang kaugalingon, karon kini nga gitugotan lamang sa diha nga non-cash pagbayad. Dividends nga gikinahanglan sa ilalum sa bag-ong mga kausaban sa paghubad pinaagi sa mail o pagbalhin ngadto sa usa ka bangko.

Adunay uban nga mga mga kausaban kansang katuyoan - aron sa pagpalambo sa relasyon tali sa mga kompaniya ug mga aksyonista.

Busa, karon kamo nasayud nga ang kantidad sa mga dividend agad sa kapuslanan nakaangkon sa organisasyon. Kon kamo adunay usa ka tinguha sa pagpalit shares sa bisan unsa nga panon sa sa pagkuha sa usa ka maayo nga kita, una pag-ayo susihon ang tanang butang nga konektado sa iyang mga kalihokan. Pagtagad sa mga palaaboton sa iyang mga development, ang kalig-on sa mga merkado.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.delachieve.com. Theme powered by WordPress.