-Sa-kaugalingon nga organisasyon - mao ang dalan sa kalampusan

Daghang mga tawo ang naghunahuna nga seryoso bahin sa arte sa pagdumala sa oras, nabalaka mahitungod sa mga isyu nga may kalabutan sa organisasyon sa panahon. Negosyante ug novice freelancers nakahimo sa pagbati sa kamahinungdanon ug mahinungdanon nga sa tukma dispose sa ilang mga kahinguhaan sa panahon.

"Unsa ang usa ka kalooy nga ang kaluhaan ug upat ka oras sa usa ka adlaw! Sa unsang paagi nga sa daghan nga mga nga mga kaso nga sa remake "- sila nagapanghayhay gayud.

Kini kinahanglan nga nakita nga kini mao ang importante kaayo nga husto moduol sa pagplano nga proseso, ug unya kaluhaan ka minutos sa usa ka adlaw mahimong ut sa mga benepisyo ug mas mapuslanon. -Sa-kaugalingon nga organisasyon - mao ang responsable ug panahon-nga nagaut-ut nga proseso, nga makahimo ug kinahanglan nga makakat-on. Kini nga artikulo ang gipahinungod ngadto sa mga tawo kinsa gusto nga gamiton sa paglabay sa salamangka bahandi - panahon - ug sa pagkab-ot sa kinabuhi sa ilang mga tumong.

Nganong importante sa pagplano sa imong panahon?

Oras - ang bugtong irreplaceable kapanguhaan. Pananglitan, kon ang usa ka tawo nga nawad-an sa salapi, nan kini mao ang sa pagkatinuod unpleasant, apan nga kamo mahimo sa kanunay sa paghimo sa salapi, sa ingon, sa pagkawala nga gihimo alang sa. Enjoy sa niini nga kahimtang sa usa ka gamay nga, apan kini mao ang kanunay nga ang usa ka paagi sa. Samtang imposible nga mobalik. Walay usa nga makahimo sa pag-adto balik sa panahon sa pagtul-id sa mga sayop sa pagkabatan-on. lamang kita karon. "Dinhi ug karon" - mao ang slogan sa-sa-kaugalingon masaligon, malampuson nga mga tawo. Mga losers nagpuyo bisan sa nangagi o sa umaabot, sila sa kanunay mingawon sa tinuod nga mga oportunidad nga kinabuhi nga gitanyag sa takna.

Ang teoriya sa-sa-kaugalingon nga organisasyon nagpasabot nga ang tawo nga nakaamgo sa panginahanglan alang sa mainampingon nga pagplano sa iyang mga kalihokan, ang walay hunong nga pagkontrol sa ilang kaugalingong mga tinguha ug mosunod sa mga lat-ang sa panahon, nga moadto alang sa pagpatay sa usa ka kalihokan. Kasagaran, kini nga mga katawhan pagpadayon hatag-as nga mga tumong ug gusto nga mahimong malampuson.

Sa unsa nga paagi sa pag-organisar sa mga adlaw

Aron tin-aw sa pagtubag niini nga pangutana, ang usa ka tawo kinahanglan nga maghunahuna sa katuyoan ug tumong sa adlaw. Human sa tanan, kon sa buntag nagsugod nga walay tumong, kamo nga walay gibuhat istoryahanay uban sa balay, unya ang usa ka gamay nga nagtan-aw sa TV, nagdamgo ang tanan sa ulahi sa pagplano sa buhaton, lagmit, nga adlaw na nawala. Ikaw nagsugod sa usa ka programa sa pagkatapolan, ug ikaw hingpit nga dili gusto sa pagkuha sa aktibo nga mga lakang. Unya ikaw mas maayo sa paghimo niini nga usa ka semana, ug kamo wala sa bisan unsa nga magmahay.

Sa pagplano alang sa umaabot sa adlaw nga mas maayo pa kay sa sa gabii sa atubangan sa. Mao nga ang mga labaw pa ang posibilidad nga dili ka mingawon importante nga mga detalye, ug kamo sa pagdugang sa kahigayunan sa paghimo sa mga higala uban sa panahon, mao nga sa ulahi kini nagtrabaho alang kaninyo, dili kamo kaniya. -sa-kaugalingon kalamboan nagsugod uban sa usa ka lig-on nga tinguha ug abilidad sa limitahan ang imong kaugalingon sa nga makababag sa imong pag-uswag.

epektibo nga kalihokan

Sa buhat sa usa ka hingpit nga kalipay, ug sa Lunes sa buntag, gusto sa pagdagan sa opisina, sa pagkatinuod kini mahimo nga usa ka paborito. Kon kamo gikapoy sa tanan nga adlaw aron sa pagbuhat sa sama nga planoha set sa piho nga mga lihok, hunahuna, tingali, dili kamo ang ilang negosyo. Dili pa ulahi sa pag-ayo niini, bisan pa niana, kamo kinahanglan gayud nga adunay mga gikinahanglan nga mga kapanguhaan ug mga gahum.

-Sa-kaugalingon nga organisasyon - mao ang abilidad sa pagtukod sa usa ka kaso aron nga kini nga mga buhat sa epektibo nga paagi ug sa kaayohan. Timan-i nga ang average nga tawo nagtrabaho 40-45 ka oras sa usa ka semana. Negosyante nga gusto nga mahimong malampuson, mogugol labaw pa kay sa 80-100 ka oras sa trabaho alang sa pito ka adlaw. Ang kalainan mao ang dako. Dugang pa, ang empleyado usahay kulang kadasig sa pagtrabaho nga mabungahon: Lunes, siya magsugod sa damgo mahitungod sa Biyernes, sa diha nga giduol, sa katapusan sa semana. Bisan kinsa nga og sa iyang kaugalingong negosyo, gets gikapoy kaayo tungod kay ang buhat makahatag og kalipay ug kahimtang sa inspirasyon. Gusto ko nga sa pagtrabaho sa pagpalambo sa.

Panahon sa relaks

Ayaw gayod kalimti ang panahon nga mamaayo sa hilanat. Kay kon dili, nga kamo mahimo bisan sa pagbuhat sa paborito sa pagkab-ot sa pagdagsang nga negatibong epekto dili lamang sa produksyon apan usab sa panglawas. Copywriter, alang sa panig-ingnan, kinahanglan sa pag-atiman sa kaluwasan sa ilang mga panglantaw, ang husto nga postura. Kasagaran sa mga aktibo nga buhat ug gibug-aton dili mamatikdan nagsugod nga dugang pa, mao nga kini mao ang hingpit nga gikan sa dapit mahimo sa pagbuhat sa pisikal nga ehersisyo ug mobalhin sa dugang. Dad-a makatarunganon higayon sa trabaho, ayaw kalimot mahitungod sa panglawas. Kon imong gibati nga kasakit diha sa mga mata, mohunong diha-diha dayon.

problema sa pamilya

Bisan pa sa kamahinungdanon sa propesyonal nga kalihokan, nga kamo dili palabyon paryente. Oo, kini mao ang importante kaayo nga mahimong malampuson, apan kon kini nga makab-ot pinaagi sa pagkunhod sa pakig-uban sa imong pamilya ug mga higala, unya sa katapusan ang mga bunga sa niini nga mga Herculean paningkamot dili dad-on kamo sa mga gipaabot nga katagbawan. -sa-kaugalingon nga mga kahimtang nga dili angay sa pagpapahawa sa imong estrikto gambalay, nga kamo unta dili mausab kon gitinguha. Dugang moapil uban sa mga bata, arrange sa usa ka semana. Himoa nga kini mahimong tin-aw nga natudlong mga adlaw sa semana, mao nga kini mahimong sayon alang sa tanan. Ug sa diha nga ikaw dili pagtrabaho, ihatag minahal sa hingpit nga kalipay!

-sa-kaugalingon katumanan

-Sa-kaugalingon nga organisasyon - mao, labaw sa tanan, usa ka epektibo nga kalihukan sa target. Aron mahimong malampuson, kamo kinahanglan gayud nga makasiguro nga ang lakang sa sa husto nga direksyon. Busa, kini mao ang importante sa pagpangita sa akong katuyoan, dili lamang sa paghimo sa nagsaad nga negosyo human sa labing maayo nga higala. Tan-awa alang sa imong kaugalingon, sa pagsulay ug makakaplag diin, sa paghatag sa dugang nga panahon alang sa kaugalingon kalamboan. Social-sa-kaugalingon nga organisasyon mipahayag sa panginahanglan sa pagdala sa uban sa kahayag ug sa maayo, sa pag-alagad kanila pinaagi sa epektibo nga pagdala sa mga kalihokan. Gipahigayon ang usa ka tawo mao ang malipayon sa kamatuoran nga makabenepisyo sa uban.

Mao kini ang, sa kaugalingon-organisasyon - mao ang usa ka gikinahanglan nga lakang alang sa kalamboan sa personalidad. Sa unsa nga paagi epektibo nga mga tawo sa paggamit sa ilang panahon, kini nag-agad sa bug-os sa iyang umaabot.