Audi ug Porsche mibayad sa ilang mga empleyado Record Award alang sa 2011

Ang matag usa sa 44 800 mga trabahante Audi makadawat sa award alang sa mga resulta sa katapusan sa 2011 sa kantidad nga labaw pa kay sa 8250 euro, nga mao ang katumbas sa duha ka binulan nga sweldo. Gigamit sa mga negosyo sa Hungary ug Belgium usab poluchetsya susama nga duha-ka-bulan nga suweldo bonuses. Porsche nagtrabaho sa mga tanom usab makadawat og usa ka mahinungdanon nga kantidad sa premium sa kantidad nga 7,600 euro matag usa. Award nga nadawat sa tanan nga mga empleyado sa pagtrabaho uban sa Enero 1, 2011

Kay negosyo operate Audi mao ang ikaduha nga sa maong usa ka dako nga ganti. Sa 2011, sumala sa mga resulta sa 2010 ang mibayad sa usa ka premium sa hapit 6500 euro. Audi turnover sa 2011 mikabat ngadto sa 44 bilyones. Euro kapuslanan 5, 34 bilyones. Euro. Ilabi na aktibo operated nga kompanya sa China ug sa US merkado. Sa 2012, ang mga plano nga sales numero bisan sa mas taas kay sa 2011

Porsche usab obvil usa ka talaan nga lebel sa gidaghanon sa mga sakyanan nga gihimo sa 2011 - 118868 bahin. Sa miaging tuig empleyado sa grupo nakadawat og usa ka average nga EUR 1,700 ganti.

tuyo ang sa pagbayad ubos sa 4100 euro matag empleyado ug mipahayag sa kabalaka Daimler.

Suppliers sa mga sangkap alang sa mga motorista usab nga gipahibalo sa ilang mga tuyo sa pagganti sa ilang mga empleyado. Busa ang kabalaka Continental namerivyutsya sa award sa mga empleyado niini sa usa ka kinatibuk-ang kantidad sa 70 milyones nga euro. Sa Germany, mga 50,000 ka mga tawo sa pagtrabaho diha sa Group ni dibisyon. Sa miaging tuig ang award mao ang 600 euro. Kini nga tuig, ang kantidad sa matag kantidad empleyado sa 660 euro.

Marso 13 nga isyu sa mga bonus alang sa 2011 ug ribyuha ang grupo BMW.

Apan, adunay, alang sa panig-ingnan, nga ang kantidad sa pagbayad bonus sa mosakay sa mga sakop sa 7 Audi mao ang 14, 3 ka milyon. Euro. Kini mao ang 40% labaw pa kay sa ilang madawat, kini nga mga miyembro sa board alang sa tuig.

Kini mao ang gikinahanglan sa paghinumdom nga sa Germany labaw pa kay sa makausa miingon, "gana" management kabalaka sa nangaging mga tuig, sa 2008 ug sa 2009, sa diha nga ang pagdumala sa mga korporasyon nga award sa iyang kaugalingon usa ka kawad-dolyar nga mga bonus, vyzyvashimi kalibog sa katilingban.

Kini nakita nga ang mga executives Volkswagen Group, alang sa panig-ingnan, nakadawat sa award sa 2008 sa kantidad kamahinungdanon sa hilabihan gayud sa ilang tinuig nga sweldo. Kantidad premiums-abot sa 3 ka milyon nga Euro. Apan labaw sa tanan-ila kaninyo Porsche management, nakadawat og usa ka bonus sa kantidad nga EUR 50 milyon.

Ba managers sa pagkuha ngadto sa asoy sa mga pagsaway sa mga German nga industriya sa sakyanan ug sa mga gikinahanglan sa katilingban sa pagtapna "gana" mga pangulo sa mga korporasyon? O sila nakahukom sa pagpakigbahin ug sa ingon pagpakunhod sa gipaabot nga pagsaway?

Sa miaging tuig, ang mga empleyado sa Volkswagen Group nakadawat dako nga bonus sa sobra sa 4,000 euro matag usa. Kini nga tuig ang gidaghanon nagdugang premiruemyh. yelo mao ang masulub-on nga?