Russian nga kadena sa mga supermarket "Kinasang-an": feedback sa mga empleyado

Sa Russia, sa pagpangita sa usa ka maayo nga, sa konsensiya amo ang problemado. Embody kini nga ideya sa kinabuhi dili gihatag ngadto sa tanan. Nga mao ang ngano nga sa wala pa trabaho sa usa ka partikular nga kompaniya, mga aplikante nga interesado sa opinyon sa mga empleyado sa mga potensyal nga amo. Lamang sa niini nga paagi posible nga sa pagsabut kon sa unsang paagi lig-on mao ang matinud-anon ngadto sa iyang mga sakop. Karon, ang atong pagtagad nga gipresentar ngadto sa trading network "Kinasang-an". Feedback gikan sa sungkod, ang paghulagway sa mga organisasyon, mga bakante diha sa mga tindahan - nga kon unsa ang gikinahanglan aron sa pagsabut sa.

Ingon sa pagkahalayo sa miingon nga kompanya mao ang maayo? Angay ba ko kontaka kaniya? Kon sa unsang paagi matagbaw ang mga ubos sa ilang amo? Ang mga tubag sa tanan niini nga mga pangutana makaplagan sa ubos. Sa pagkatinuod, sa paghimo sa usa ka katapusan nga konklusyon mahitungod sa integridad sa "Kinasang-an" mao magahi pa kay sa daw. Human sa reviews ubos sa kasagaran walay bisan unsa nga gipamatud-an. Busa, bisan human sa pagtuki sa tibuok nga impormasyon sa pagtuon dili mahimo nga usa ka 100% higayon sa paghisgot mahitungod sa maayo nga hugot nga pagtuo o sa pagkasayop sa mga korporasyon.

paghulagway

Una, ang usa ka gamay nga bahin sa unsa ang sa panguna sa usa ka "Kinasang-an." Feedback gikan sa sungkod nagpakita nga amo ang mao dili sa daghan nga nagatindog sa taliwala sa ubang mga susama nga mga kompaniya.

Ang butang mao nga "ang Kinasang-an" - nailhan sa Russian trading network. Sa laing mga pulong, ang usa ka panon sa mao tindahan nga nahimutang sa tibuok nasud. "Perekrestok" supermarket misugod sa pag-abli sa St. Petersburg ug sa Moscow. Karon, sila sa daghang Russian nga siyudad. Pananglitan, sa Saratov. Busa kini mao ang dili gayud mahimo sa ingon nga ang amo ang anaa sa ilalum sa pagtuon - mao ang usa ka panglimbong.

"Kinasang-an" - sa usa ka supermarket. Sila ang matag buyer makakaplag sa tanang butang nga imong gikinahanglan alang sa adlaw-adlaw nga kinabuhi sa modernong tawo. Miingon ang amo mao ang usa ka concurrency "Victoria" o "Ang Ikapito nga Kontinente". Apan dili sama sa kanila, sumala sa customer reviews, presyo, kini nga trading network nagtanyag kamahinungdanon ubos nga. "Kinasang-an" mao ang usa ka budget supermarket. Dinhi, trade ug pagkaon, ug sinina, ug sa panimalay sa pagpanglimpyo mga produkto. Very sayon! Anyway, alang sa mga pumapalit.

Ipakatap sa ibabaw sa nasud

"Kinasang-an" positibo nga reviews sama sa mga empleyado sa pagdawat alang sa unsa ang kita sa paghisgot mahitungod sa usa ka minatarong, sa maayohon ka dako ug pag-ayo-nga nailhan amo. Sama sa nahisgotan na, ang mga panon sa usa ka bug-os nga sales network, nga nahimutang sa Russia. Kini nagpasabot nga ang kompaniya sa tinuod anaa.

Sa petsa, "Kinasang-an" mao ang usa ka minatarong, sa maayohon dako supermarket sa St. Petersburg ug sa Moscow. Dugang pa, kini nga mga tindahan mahimong makita diha sa Orel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nizhny Novgorod, Pyatigorsk, Samara ug Magadan. Kini mao ang dili usa ka bug-os nga listahan sa mga siyudad diin ang "Kinasang-an." Kini sales network pa nga aktibo og, mao nga ang bag-ong tindahan gibuksan gikan sa panahon sa panahon sa lain-laing mga rehiyon sa Russia.

Trabaho sa "Kinasang-an" positibo nga reviews sama sa sungkod magadawat sa nga moadto sa laing siyudad uban sa usa ka hataas nga matang sa kalagmitan alang sa trabaho dili kinahanglan. Pangita og trabaho trabaho posible nga diha sa kadaghanan sa mga rehiyon sa Russia. Dugang pa, ang nahimutangan sa mga tindahan kanunay nga lets motan-aw nga mas duol sa balay dapit sa trabaho. Kini nga gamay nga plus gihapon nagpasiugda kandidato. Alang sa pipila, pagkaduol sa pagtrabaho gikan sa panimalay mao ang usa ka hilabihan ka importante nga butang.

Usa ka gamay nga kasaysayan

Nga 100% sigurado nga kini dili usa ka limbong, kini mao ang gikinahanglan sa pagtuon sa kasaysayan sa paglambo sa miingon amo. Reviews sa mga empleyado sa kompaniya sa "Kinasang-an" sagad nga sinaktan. Sumala sa kaniya nga kini mao ang lisud nga sa paghukom sa integridad sa mga organisasyon. Sa pipila batok sa mga employer sa panglimbong. Bisan pa niana, kini dili.

"Kinasang-an" mao ang usa ka minatarong, sa maayohon dako kadena supermarket, nakakuha sa iyang pagsugod sa 1995. Ang unang tindahan gibuksan sa Moscow. Sa 1997 ang organisasyon gipalapdan. abli Kini nga mga sanga sa lain-laing mga distrito sa mga Russian nga kapital. Usa ka tuig ang milabay, ang nasud na adunay mga 20 tindahan "Kinasang-an."

Regional merkado trading network gipagawas lamang sa 2002. Sukad niadto gihisgotan amo ang nagsugod sa iyang pagpalapad hinoon aktibo ug sa madali. Sa 2003, ang organisasyon gipalit sa kadena "dakong hagit", usa ka tuig sa ulahi, siya nagpakita sa Yaroslavl. Sa 2006, ang mga gitapong "Pyaterochka" ug "Kinasang-an."

Dugang pa, ang mga sales network misugod sa paghimo sa premium mga kauban. Sa 2008, may mga tindahan "Green kinasang-an". Usa ka tuig ang milabay, ang organisasyon sa unang mipakita diha sa mga rehiyon sa Tyumen. unang tindahan sa lungsod miingon employers gitukod sa 2016.

Kini mosunod gikan sa nahisgotan nga "Kinasang-an" - sa usa ka tinuod nga kompanya. Siya aktibo nga pagpalambo sa, sa pag-abli sa bag-ong tindahan, pagpalapad ug pagpakaylap sa tibuok Rusya. Scammers dili kasagaran motubo sa maong katimbangan. Apan kon kini mao ang gikinahanglan nga pag-atubang sa "Kinasang-an" ingon nga usa ka amo? Unsa nga bahin sa buhat ug trabaho girekomendar sa pagbayad sa pagtagad sa unang dapit? Kon sa unsang paagi matagbaw ang mga nalista nga iyang career dinhi?

mahitungod sa ads

Sama sa nahisgotan na, ang buhat sa "Kinasang-an" nakakuha mixed reviews empleyado. Lakip kanila, adunay pipila ka maayong opinyon, dili kaayo. Daghan-agad sa partikular nga tindahan ug rehiyon sa pinuy-anan sa mga aplikante.

Bisan pa niana, halos tanan nga mga sakop moingon nga sila gayud madani sa mga tanyag sa trabaho. ang tanan nga sila motan-aw madapiton. "Kinasang-an" nagtanyag:

• opisyal nga trabaho;
• lig-on ug sayon nga eskedyul;
• hatag-as nga kinitaan;
• career palaaboton;
• mahigalaon ug makapahimuot nga sungkod;
• propesyonal nga kalamboan;
• kasinatian sa pagpalambo sa pag-ayo-nga nailhan sa mga kompaniya;
• usa ka matang sa mga posisyon;
• tukma sa panahon nga sweldo;
• sa usa ka bug-os nga benepisyo package.

Dugang pa, ang tanan nga mga aplikante nga gigarantiyahan libre nga edukasyon sa trabaho. Kini mao ang usa ka opsyonal nga lakang nga nagtugot sa mga tawo sa pagtimbang-timbang sa ilang mga kapabilidad. Kon ang usa o ang uban nga mga bakante mao ang dili angay, nga kamo mahimo magdumili sa pagsulod ngadto sa usa ka kontrata sa trabaho. Walay napugos sa dili mokooperar.

Apan kini tanan, sa tinuod? O "Kinasang-an" lang naningkamot sa paghaylo sa bag-ong mga empleyado sa tanang paagi, ingon nga kini sa kadaghanan sa mga employers?

Mga Jobs

Uban nag-ingon nga ang mga ads nga makadani sa paon alang sa walay kasinatian nga mga trabahante. Kon kamo motan-aw pag-ayo sa mga saad sa "Kinasang-an", atong makita nga sila dili lain-laing mga gikan sa kadaghanan sa mga pahibalo sa trabaho sa ubang mga korporasyon. Busa, ang ubang mga aplikante dili usab motuo sa panon.

Nga nagtanyag "Kinasang-an" trabaho sa Moscow? Feedback gikan sa sungkod sa stress nga sa tanang mga ciudad sa Rusya, diin kon amo ang anaa sa ilalum sa pagtuon, adunay kanunay pagtrabaho sa bag-ong katawhan. Jobs mga lain-laing, apan diha sa taliwala kanila mao ang talagsaon sa pagpangita sa managerial nga posisyon. Kasagaran, sa Moscow (ug dili lamang dinhi) kinahanglan ordinaryo nga shots.

Lakip sa mga nag-unang bakante nga gihalad ngadto sa mga kandidato sa pagtindog sa gawas:

• cashiers / tigbaligya;
• bodega worker;
• payloader;
• merchandisers;
• security guards;
• trabahante sa kusina;
• hinis.

Daghang mga nangita sa trabaho ingon nga ang tanan nga kini nga mga posisyon wala sirado sa lain-laing mga siyudad. Kini nagpasabot nga ang mga ads trabaho makita sa tanan nga mga panahon. Sa pipila ka mga sungkod niini nga panghitabo repellent. Human sa tanan, kon kini o nga dapit sa usa ka tawo nga gisuholan, posisyon kinahanglan nga sirado. Kon mahitabo kini, daghan ang nagsugod sa paghunahuna mahitungod sa dako nga turnover sungkod sa sa malig-on. Ayaw kalimti nga "Kinasang-an" - usa ka kanunay nga nagtubo nga sales network. Busa sa kanunay kinahanglan bag-o nga ordinaryo nga mga trabahante. Non-mahanaw bakante dili kinahanglan nga matingala. Kini mao ang normal alang sa kadaghanan sa mga supermarket.

interview

Buhat sa "Kinasang-an" reviews sungkod (St. Petersburg, Moscow o sa bisan unsa nga lain nga mga rehiyon - dili sa ingon nga importante) mao ang positibo alang sa gipahigayon nga interview. Apan, sama sa daghang susama nga mga amo.

Ang punto mao nga ang mga aplikante sa og gibug-aton na mahigalaon nga palibot sa unang miting uban sa usa ka umaabot nga amo. Paghatag trabaho managers madasigong makig-istorya mahitungod sa tanan nga mga benepisyo sa trabaho sa maong apod-apod network. Ang matag potensyal empleyado mahimong pagpatin-aw sa bisan unsa nga makapaikag nga impormasyon bahin sa umaabot nga kooperasyon ug mahitungod sa bakante.

Usa ka gets sa impresyon nga ang "Kinasang-an" tinuod nga nahingawa sa tanan sa iyang mga sakop. interview sa mahitabo sa usa ka labi himan buhatan, walay bisan unsa nga espesyal nga proseso wala. Una, ang aplikante mopuno sa usa ka pangutana, nan HR manager resume pagtuon, gisundan sa usa ka dialogue uban sa mga lungsoranon. "Kinasang-an" reviews sungkod (Moscow, si Pedro, o sa bisan unsa nga lain nga mga rehiyon - dili sa ingon nga importante) mao ang dili tin-aw. Pipila sa mga trabahante nag-ingon nga sa panahon sa interbyu aktibong makig-istorya mahitungod sa mga palaaboton alang sa mga kinitaan ug career development sa sulod sa kompanya.

Mga trabaho ug registration

Unsa ang mga bentaha ug disbentaha sa usa ka supermarket "Kinasang-an"? Reviews sa mga empleyado ang wala ngadto sa amo sa lahi. Sumala sa kaniya, ingon nga miingon, kini mao ang lisud nga sa paghukom sa integridad sa mga pangulo.

Bisan pa niana, ang kinabag-an sa mga mamumuo sa paghisgot mahitungod sa usa ka pormal nga trabaho. Uban sa sakop sa tinuod usa ka kontrata sa trabaho, sa tapus nga ang may kalabutan nga entry gihimo diha sa buhat nga basahon. "Kinasang-an" uban sa tanan nga ubos nga nagtrabaho sumala sa mga lagda nga gitukod sa Russia. Walay impormal nga buhat! Kini nga kamatuoran makapahimuot sa daghang mga aplikante.

Bisan pa niini, ang pipila sa mga empleyado angkon nga ang "Kinasang-an" nagdawat sa impormal nga trabaho. Pipila sa mga trabahante nga naghulat alang sa usa ka taas nga panahon sa pagpirma sa kontrata, ang usa ka tawo miretiro sa atubangan sa mga opisyal nga registration. Kini nga mga opinyon dili mahitabo kaayo sa kasagaran. Busa, sila dili katuohan. Dugang pa, walay ebidensiya sa impormal nga buhat diha sa "Kinasang-an" dili. Aktibo nga kalamboan sa mga network-apod-apod ang nagtintal sa paghunahuna sa maayong pagtuo sa amo sa. Sa pagkatinuod, sa Russia sa diha nga paghatag trabaho sa mga empleyado sa pagtrabaho nga walay registration sa mga kompaniya adunay sa umaabot sa usa ka dako nga problema. Igo na sa paghupot nga malig-on tseke.

suweldo

Unsay gets "Kinasang-an Express" reviews sungkod? Moscow o sa bisan unsa nga lain nga mga siyudad nga adunay kini nga trading network - mao ang dili kaayo importante. Pagtandi sa mga panglantaw sa sungkod nga amo sa lain-laing mga rehiyon sa nasud, kini mahimong nakahinapos nga ang mga bentaha ug disbentaha sa korporasyon mao ang mga sama nga sa tanang dapit.

Espesyal nga pagtagad ang mibayad ulipon suhol. Employment alang sa tanan nga mga lungsoranon nagsaad maayong kinitaan ug usa ka matang sa bonus, gahum-ups, abut kinitaan. Sa pagkatinuod, sa pag-abut sa usa ka lain-laing mga hulagway.

Buhat sa "Kinasang-an" reviews sungkod (Moscow, Saratov, si Pedro et al.) Negatibo nga-type gets niini alang sa income. Daghang mga sakop ingon nga ang organisasyon sa sweldo mao ang kaayo mga kabus. Malipayon "puti" nga sweldo, apan dili na. Nga ang tanan nga mga positibo nga bahin sa employer nga may kalabutan sa suhol, sa usa ka katapusan.

Lakip sa mga kakulangan sa kompanya sa kasagaran og gibug-aton ang mosunod nga mga punto:

• natudlong silot;
• kalangay sa pagbayad;
• ubos nga sweldo, nga dili makabangon;
• walay katapusan nga dili awtorisado pagdumala sa review nga nagtumong sa sa dili pagbayad sa mga empleyado sa kompaniya;
• walay premiums.

Sumala sa daghang mga reviews sa mga empleyado "Kinasang-an", ang organisasyon maningkamot sa pagbuhat sa tanan nga mga butang nga dili mobayad sa bisan sa usa ka makalolooy "puti" nga sweldo sa mga ordinaryo nga mga empleyado. Ang maong mga sakripisyo sa pagpakita sa dili, sila lang mahitabo kaayo sa kanunay. Busa, ang mga aplikante tambong sa pagsalig sa maong negativity.

career pagtubo

Kini mao ang dili lisud nga sa pagtag nga "Kinasang-an" - kini dili mao ang dapit aron sa pagtukod sa usa ka career. Bisan pa sa kamatuoran nga ang mga empleyado sa trabaho nagsaad maayong kinitaan palaaboton ug propesyonal nga kalamboan, ang maong mga plano sa masayod dili sa trabaho. Kon ang usa ka tawo nagkinahanglan og usa ka posisyon sa ranggo ug file adunay sa pagdawat sa kamatuoran nga ang mga abut dili makab-ot.

Mao nga ang buhat sa "Kinasang-an" reviews sungkod (St. Petersburg, Tyumen, o sa bisan unsa nga lain nga mga dapit diin ang malig-on - dili igsapayan) negatibo nga plano gets pretty sa kanunay. Sa interview, ang tanan ingon sa sama nga butang, dili sa mao usab nga sa pagkatinuod nagtrabaho nga mga kondisyon. Trabaho sa panon sa dili pagtrabaho careerists.

eskedyul

Eskedyul, nga nagtanyag sa usa ka "kinasang-an", mikolekta feedback gikan sa sungkod dili mao ang labing maayo. Ang ubang mga sakop mao ang mga malipayon uban niini, apan kini mao ang usa ka dako nga talagsaon. Unsay sungkod "Kinasang-an" sa lain-laing mga siyudad sa Rusya?

Kini ang gisulat nga sa kontrata sa trabaho tin-aw nga gilatid sa miuyon nga eskedyul sa paspas ug mga utlanan. Kay sa panig-ingnan, 5/2 o 2/2 sa 8 ngadto sa 22 ka oras. Sa praktis, hapit sa tanan nga ordinaryo nga empleyado kanunay nga magpabilin overtime. Wala siya mibayad ug dili gigantihan.

awtoridad

"Kinasang-an" ug "Kinasang-an Express" negatibo nga feedback sa kinaiyahan sa mga empleyado makadawat sa ilang mga lider. 90% sa mga empleyado ang mga kontento sa mga awtoridad. Kini mao ang normal, bisan tuod dili sa bug-os nga maayo nga butang.

Daghan ang pahibalo nga ang mga awtoridad sa "Kinasang-an" - ". Ang imong mga kaugalingon nga hunahuna" mga tawo nga sila mogahin sa dili awtorisado nga inspection, gipamulta sakop, sa ilang mga buhat load, wala giisip nga usa opinyon. Alang sa pipila sa mga lider sa tanan ordinaryo nga empleyado - kini mao ang mga ulipon, nga walay katungod. Kini mao ang labing sagad nga makita sa pagpakita.

Dugang lagmit human sa trabaho sa "Kinasang-an" bisan ang labing desente ug tanlag empleyado kinahanglan nga ibutang sa makiangayon ug bisan batasan tinamdan sa mga labaw.

resulta

Karon ako nga makasabut unsa ang gets "Kinasang-an" feedback gikan sa sungkod. St. Petersburg o sa bisan unsa nga siyudad nga adunay kini nga trading network - bisan diin sa partikular adunay usa ka supermarket. Ang nag-unang butang mao nga diha sa tanan nga mga sanga niini sa sama nga mga lagda ug mga baruganan.

"Kinasang-an" - sa usa ka maayo nga Russian nga amo nga may usa ka gidaghanon sa mga drawbacks. Sa pipila ka rehiyon, ang lig-on nga mahulog ngadto sa itom nga listahan sa mga employers. Kahadlok sa niini nga panghitabo mao ang dili kinahanglan. Karon alang sa bisan unsa negatibo nga feedback sa mga panon sa mahimo sa pagpangita sa iyang kaugalingon sa usa ka susama nga listahan.

Bisan sa pagpangita trabaho sa "Kinasang-an"? Kon dili matarung magmamando, taas load ug ubos nga suholan dili iduso, nga kamo mahimo sa pagkontak sa kompanya. Kini gayud pag-angkon sa bag-ong mga personahe sa nagkalain-laing rehiyon sa nasud. Karon ako nga makasabut unsa ang gets "Kinasang-an" feedback gikan sa sungkod. Moscow - sa usa ka dako nga siyudad, adunay usa ka daghan sa mga oportunidad. Miingon amo mao ang angay alang sa trabaho nga walay bisan unsa nga palaaboton.