BusinessPangutan-a ang mga eksperto

Teknikal ug sa ekonomiya indicators sa buhat sa kompanya

Teknikal ug sa ekonomiya indicators mao ang mga nag-unang gauge nga hatag hiyas sa mga materyal ug sa produksyon base sa kompaniya ug sa komprehensibo nga paggamit sa mga kapanguhaan. Organisasyon sa mga indicators nga gigamit alang sa pagtuki ug pagplano sa produksyon, kahimtang sa mga art, ang paggamit sa kasamtangan ug fixed assets, kalidad nga produkto, mga kapanguhaan labor.

Impormasyon alang sa pagtuki sa mga materyal nga gikuha gikan sa mga dokumento sa pagplano, statistical mga rekord ug pinansyal nga mga pahayag sa kompanya. Sa pagbuhat sa pagtuki, kini girekomendar sa paggamit sa usa ka limitado nga kantidad sa mga hilaw nga data.

Teknikal ug sa ekonomiya indicators sa gidaghanon og, gibaligya ug mga produkto produkto mao ang mga kinaiya sa mga relasyon sa trade ug sales ug produksyon nga bahin sa panon sa.

Indicators sa average nga tinuig nga bili sa mga kabtangan sa produksyon, produksyon nga kapasidad nagpaila potensyal nga organisasyon, tomo sa iyang tinuod nga kapital.

Teknikal ug sa ekonomiya indicators sa average nga tinuig nga gidaghanon sa mga sungkod, kantidad sa cash sa pagpatuman sa ilang mga sweldo mao ang mga punto sa pagsugod sa pagkalkulo sa average nga binulan nga pagbayad, labor produksyon, importante alang sa pagbana-bana sa gidaghanon sa mga mamumuo sa kompanya nagbutang sa ang-ang sa materyal nga seguridad sa mga mamumuo, ingon man sa mga kaabtikon sa mga lantugi.

indicators negosyo performance naglakip sa mga kinaiya sa mga gasto, ang kapuslanan sa panahon pagreport nagpakita sa kinatibuk-ang gasto.

Production kapasidad nagpakita sa maximum posible nga kantidad sa mga produkto nga mahimong gipatungha sa kasamtangan nga mga ekipo, nga gipahayag sa pisikal nga sukod. Uban sa pagpagawas sa lain-laing mga produkto, kini nga timailhan nga gituyo sa kwarta mga termino.

Kini nga kategoriya usab naglakip sa pagpagawas sa mga butang sa matang, sa produksyon nga kapasidad butang (ang ratio sa sa pagpagawas sa mga butang ngadto sa produksyon nga kapasidad).

Key indicators sa negosyo sa naglakip sa mga kinaiya sa mga produkto produkto - ang aktuwal nga pagpagawas sa mga butang sa kasamtangan nga presyo, ang gasto sa natudlong assets, sales. Balik sa mga kabtangan, ang usa ka ratio sa produkto output sa gasto bili sa natudlong assets. Uban sa pagtubo sa niini nga ratio mahitabo o sa pagdugang sa pagpagawas sa mga butang o sa pagkunhod sa bili sa natudlong kapital.

Sa pagtino sa gidaghanon sa mga industriyal nga personnel sa pag-ila tali sa maong mga kategoriya sa mga mamumuo sama sa managers, mga mamumuo, mga empleyado, mga propesyonal nga nalambigit sa sustantibong buhat sa organisasyon. Dugang pa, kini nagkinahanglan sa asoy sa non-industriyal nga sungkod, nga naglakip sa mga sakop sa kasangkaran sa pag-alagad sa organisasyon :. Housing ug communal mga serbisyo, medical center, kan-anan, ug uban pa Uban sa pagtubo sa gidaghanon sa mga empleyado nga imong mahimo sa paghisgot mahitungod sa pagpalapad sa produksyon o sa usa ka usbaw sa mga programa sa produksyon.

Usa ka importante nga timailhan mao ang pasundayag, nga kalkulado ingon nga ang ratio sa produksyon sa gidaghanon sa mga personnel sa negosyo sa. Uban sa pagtubo sa sa timailhan mahitabo, o ang pagtubo sa produksyon, o pagpakunhod sa gidaghanon sa mga empleyado.

Teknikal ug sa ekonomiya indicators naglakip sa iyang mga miyembro, ug sa mga average nga binulan nga sweldo sa usa ka empleyado, nga dili kinahanglan nga ubos sa malig-on nga mga lawas nga kahimtang sa mga minimum wage. Sa pagtuki sa mga timailhan kinahanglan nga itandi sa gasto sa kantidad sa pundo sa pagbayad. Kasagaran, wage pagtubo nalangkit sa usa ka usbaw sa produksyon, ang abut sa taripa rate ug piraso rates, inflation, sa pagbangon premiums. Kay sa normal nga paglambo sa sa kompanya pagtubo performance kinahanglan nga mas taas pa kay sa sa mao usab nga mga indicators sa wage pagtubo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.delachieve.com. Theme powered by WordPress.