Unsa nga paagi sa pagsulat sa usa ka resume? Sa pagtrabaho uban sa makamaong mobasa ug mosulat pagpabalik sa dili

Sumaryo - sa usa ka mubo nga paghulagway sa mga aplikante, sa iyang mga hiyas, kasinatian, kahibalo ug mga kahanas. Sa kinatibuk-an, ang tanan nga personal ug propesyonal nga impormasyon nga amo ang kinahanglan nga mahibalo sa umaabot. Kini nga matang sa presentasyon sa iyang kaugalingon ingon nga usa ka specialist nga dugay na nga entrenched diha sa labor merkado. Apan, Subo, panig-ingnan sa makamaong mobasa ug mosulat, ug sa prangka nga unpresentable dili maayo nga resume makita hinoon usab sa pagdagaya. Sa unsa nga paagi sa pagsulat sa resume, usa ka trabaho nga human sa konsiderasyon gayud gikuha? Sa niini nga adlaw ug sa pakigpulong.

Una sa tanan, kini mao ang importante nga nga nahibalo sa unsa, sa pagkatinuod, napuno sa porma. Kini orihinal nga card, ug kon sa amo sama sa impormasyon nga anaa niini, mao ang sigurado sa pagdawat sa usa ka pagdapit alang sa usa ka interbyu. Aw, adunay usa ka mubo nga lakang ngadto sa katapusang tumong - admission sa trabaho. Busa mosulay nga mahimong pagpabalik sa husto nga paagi, tin-aw, tukma. Unya, sa background sa mga kabus nga mga aplikante imong tan-awon kaayo presentable. Aron sa pagtan-aw sa impormasyon mahitungod sa matag potensyal empleyado sa pagdumala sa kasagaran nagkinahanglan lamang sa usa ka magtiayon nga sa mga minutos, ilabi na alang sa dako nga kompanya sa uban sa usa ka dako nga turnover sungkod. Busa ang imong resume kinahanglan pagdani sa pagtagad gikan sa unang laray ug sa literal nagsiyagit: "Ako mao ang usa nga imong gusto"

Unsa nga paagi sa pagsulat sa usa ka resume? Na sa usa ka trabaho lisud, apan posible nga

• Concreteness. porma nga nahuman sa usa ka pipila ka mga kompaniya, ug sa usa ka posisyon. Ayaw paghimo sa iyang kaugalingon nga agalon sa tanan nga mga patigayon ug miingon nga tinguha sa pagsulod ngadto sa pipila ka mga lahi nga posisyon. Kini nagpakita katakos ug kawalay katakos sa paggamit sa ilang mga kaugalingon. Ang usa ka gawas mahimong ang suplay sa resume recruitment agency, nga pagpili sa katungdanan nga kamo base sa inyong mga kahanas ug professionalism.
• Kamubo. Sa dili pa kamo sa paghimo sa mga summary, buot sa pagkuha sa usa ka trabaho, paghunahuna kon sa unsang paagi sa pag-summarize sa impormasyon.
• Aesthetics. Ang data kinahanglan nga-imprinta mabasa font (sal sa labing menos sa ika-11). Hinumdumi nga ang mga dokumento nga gisulat pinaagi sa kamot - sa usa ka ilhanan sa dili maayo nga pagtilaw. Labing lagmit, kini diha-diha dayon sa mga basura.
• Estraktura. Sa dili pa kamo sa paghimo sa mga summary, sa buhat nakahukom sa paghusay, molingkod ug paghunahuna mahitungod sa unsa nga matang sa data nga nagpakita niini. Ipasiugda ang mga nga dili mahimong mas maayo nga pagpakita nga ikaw sa minithi gibutang sa post. Sa higayon nga kini nga impormasyon adunay nga sa executive summary. Kini mao ang dili kinahanglan sa paghulagway niini diha sa mga hiyas nga hatag hiyas kamo kon kay sa positibo nga kiliran. Full biography sa pagsulat dili mao ang sama nga panginahanglan gikan sa mga tuig sa eskwelahan.
• Profiled. Ang labing makapaikag nga alang sa tawo nga mobasa sa imong resume, ang mga datos sa trabaho. Kuhaa ang maximum pagtagad: sa pagsulti kanato mahitungod sa profile sa kompanya sa nga ikaw na pamilyar, paghulagway sa ilang mga katungdanan, punto sa kasinatian. Palihug timan-i nga ang tanan nga data kinahanglan nga natala sa kronolohikal nga han-ay. Sulayi ingon sa daghan nga kutob sa mahimo aron sa paghimo sa kamaayo sa pagpabalik sa. Kon wala ang kasinatian sa mga buhat sa pagkuha sa usa ka trabaho lisud, ug sa paghimo sa usa ka summary sa dili pagtrabaho tawo usab, dili lang tungod kay amo ang buot nga sa pagdasig sa ubang mga gutlo sa iyang biography.
• Ug ang lain nga. summary sa kinahanglan nga naglakip sa imong personal nga impormasyon ug mga kontak alang sa komunikasyon, edukasyon, ug ang imong profile ingon sa usa ka aplikante, impormasyon sa buhat nga kasinatian ug sa dugang nga mga kahanas.

Siyempre, dili tanan gawas sa tukma nga kasinatian mahimo diha-diha dayon sa pagsulat sa usa ka maayo nga resume. Buhat (sample resume usahay gihatag sa kompanya, recruit) mas komplikado karon. Ang amo sa tanan nga mga aplikante mipili kaninyo sa matag lakang, gikan sa resume pagsulat ug paghuman sa interview, kinahanglan nga miduol uban ang labing dako nga pag-atiman.