Ang dakin-as nga eskedyul: bentaha ug disbentaha

Buhat sa eskedyul sa kanunay daw nga mahimong usa ka dako nga bentaha. Ilabi na alang sa mga tawo nga gigamit sa kadaghanan sa mga panahon nga gihatag ngadto sa mga paryente ug mga higala, ug sa kinatibuk-ang - dili gigamit sa matag adlaw gikan sa buntag ngadto sa gabii nga naglingkod sa sa mao gihapon nga dapit. Apan, oddly igo, sa daghan nga walay ideya unsa ang mga kapilian alang sa-apod-apod sa pagtrabaho sa panahon. Kini mao ang na sa kasagaran naggiya ngadto sa dili maayo nga sitwasyon sa sayop nga-apod-apod sa pagtrabaho sa panahon. Busa, sa dalan, ug adunay makontento sa trabahoan, kakapoy ug kasuko sa uban. Angay ba gihapon ko makig-istorya kon sa unsang paagi nga importante kini mao ang sa pagsabot sa mga employers 'proposals?

Ang replacement sa operasyon

Kini nahimutang sa sa kamatuoran nga ang buhat nga gidala sa gawas sa pipila teams - nga kabalhinan nga pagtrabaho sa baylo: una sa usa ka brigada nga nagtrabaho sa usa ka pipila ka adlaw, unya - sa usa, ug alang sa unang pagbalhin-operate sa mga ikaduha nga - mao ang holidays. Bayad sa maong buluhaton sa kasagaran mahitabo sweldo. Salary - sa usa ka natudlong patag rate, nga gitinguha sa komplikado nga kalkulasyon. gidak-on niini katumbas sa gidaghanon sa mga oras sa nagtrabaho sa gawas ug kwalipikasyon.

Bisan pa sa kamatuoran nga ang mga adlaw sa semana mahimong assign ngadto sa piho nga mga team o empleyado, ang labing komon nga sa maong mga paagi sama sa "usa ka adlaw human sa duha ka", "sa tulo ka sa tulo ka" sa duha ka sa duha ka mga "ug sa mga sama. Apod-apod Kini nagmugna sa sama nga rolling eskedyul buhat, ingon nga sa niini nga kaso, ang mga nagtrabaho adlaw mibalhin sa panahon.

free eskedyul

Free eskedyul sa trabaho - nagsulosapinday, nga-apod-apod sa mga working panahon nga ang empleyado sa iyang kaugalingon. Sa sini nga paagi, mahimo nga kini usa ka panginahanglan sa pagbuhat sa usa ka piho nga plano alang sa bisan unsa nga panahon sa panahon. Busa, bayad sa maong labor nga gitasal alang sa operating nga panahon. Sa pagkatinuod - uban sa eskedyul sa empleyado sa trabaho plano ug sa ilang mga suhol. kantidad sa agad lamang sa panahon nga gigahin sa trabaho. eskedyul Kini nga nag-una nga gigamit sa advertising ug mga sales agents, mga magtutudlo ug mga freelancer. Kini mao usab ang halos sulundon nga alang sa mga estudyante, tungod kay sila wala gayud masayud sa diha nga gihatag libre nga panahon, apan sa diha nga ako kalit kinahanglan nga moabut alang sa usa ka magtiayon o sa usa ka importante nga offset.

Flexitime: Kaayohan

Ang labing dayag nga pagpahimulos sa graph niini kinahanglan nga ginganlan si usa ka dako nga kantidad sa libre nga panahon, nga gi-isyu sa pipila ka mga higayon sa usa ka semana (nagtrabaho sa nagpulipuli) o empleyado mao ang bug-os nga sa iyang kaugalingon ug nagplano sa usa ka adlaw nga buhat sa ilang kaugalingon, sumala sa ilang kaugalingon nga mga interes (free eskedyul). Dugang pa, adunay kanunay sa oportunidad sa pagpangutana sa pag-ilis sa ilang mga kaugalingon diha sa trabahoan, paghan-ay sa ilang mga kaugalingon talagsaon output. Ang matuod nga mga unya pa sa pagtrabaho sa gigahin nga panahon, nga dili sa kanunay sayon sa diha nga nagtrabaho adlaw. Sa bisan unsa nga kaso, sa kanunay nga posible nga adunay usa ka maayo nga pahulay sa atubangan sa mga sunod nga adlaw sa, nga mobalik sa pagtrabaho nahiulian, ug sa maayo nga mga espiritu. Kini sa kanunay adunay usa ka positibo nga epekto sa kalidad sa trabaho ug suholan.

Flexitime: kakulangan

Bisan pa sa dayag nga bentaha sa maong usa ka eskedyul dili nga walay drawbacks, daghan sa nga anaa sa ilalum sa pipila ka kahimtang, igo. Flexitime bug-os nga walay kalig-on subo walo ka-oras nga adlaw, nga makaapekto sa batasan sa uban. Human sa tanan, kon moabot kanimo ug sa pagbiya sa buhat sa usa ka panahon, nagmugna kini nga usa ka sa pipila ka mga kahimtang sa ulog-ulog ug sa pagsalig, tungod kay ang matag adlaw sa tin-aw gibutang sa gawas.

Dugang pa, ang mga nagtrabaho sa adlaw o sa gabii nga kabalhinan, adunay usa ka risgo sa pag-angkon sa usa ka daghan sa mga laygay nga mga sakit sa kasingkasing nga kinaiya sa kanunay nga taas luwan. Adversely makaapekto sa panglawas ug unsa ang kinabuhi ang gihikawan sa mga gikinahanglan nga ritmo ug may usa ka "unpredictability", ug sa pagkatinuod alang sa lawas sa naandan nga dagan mao ang kanunay nga teamwork ug gisukod.