Job Description sa usa ka panday sa pagtukod. Job Description Carpenter School

Usa ka importante nga dokumento alang sa bisan unsa nga pagtukod kompanya o negosyo mao ang trabaho nga paghulagway gakit, nga determinado sa interaction sa trabahante sa administrasyon ug sa uban pang mga serbisyo, nagpatin-aw sa mga responsibilidad ug mga gikinahanglan nga kahibalo sumala sa kuwalipikasiyon. Ang iyang drowing komplikado sa kamatuoran nga kon ang organisasyon mao ang dako, naugmad ginatus ug daghang sa maong securities. adunay mga sumbanan nga mga kinahanglanon sa component nga mga bahin alang sa kasayon sa mga manwal nga mga buluhaton.

Ang sulod ug sa gambalay sa mga trabaho nga paghulagway

Standard nga dokumento naglakip sa mosunod nga mga seksyon:

• nagpasiugda komon nga mga isyu ug mga regulasyon;
• naghulagway sa mga katungdanan sumala sa posisyon;
• sa listahan sa mga katungod nga gihatag;
• determinado sa matang sa responsibilidad;
• gipahamtang sa ibabaw sa mga kinahanglanon kwalipikasyon;
• nagpakita sa mga utlanan sa gikinahanglan nga kahibalo ug mga kahanas;
• pakig-uban sa mga opisyales ug negosyo istruktura.

Kinatibuk-ang mga probisyon

Job Description sa usa ka panday sa pagtukod sa unang seksyon naglangkob sa kinatibuk-ang probisyon sa titulo sa post nga kategoriya kini iya sa, sama sa usa ka eksperto, technician, superbisor, trabahante. Subordination gipakita matang, kini nga operatiba o linear nga porma.

Determinado sa han-ay sa mga pagtudlo ug pagtangtang gikan niini, ang kapunongan sa ulo mao ang basehan alang sa maong aksyon. Nagpakita kapihoan puli specialist sa sa mga panghitabo sa wala damhang mga kahimtang, sama sa sakit, bakasyon, pagtuon, ug uban pa

Katungdanan sa sumala sa posisyon

Ang gitinguha sa usa ka listahan sa mga buhat nga eksperto kinahanglan gihimo sumala sa posisyon. Kini nga seksyon mao ang labing kaylap sa manwal naglakip sa usa ka detalyado nga paghulagway sa mga gimbuhaton. Gikinahanglang listahan mao nga ang tanan sa mga gihulagway buhat sa mga prerequisites alang sa pagpatuman ug sa linya uban sa mga tumong. Nga pagtagad ang mibayad sa kahulugan sa frequency performance sa ilang mga katungdanan sa eksperto, alang sa panig-ingnan: sa adlaw-adlaw, pinaagi sa usa ka lain nga han-ay sa mga diha-diha nga supervisor, kada semana.

katungod empleyado

Unsa ang mga katungod sa panon mao ang usa ka panday-mason? Usa ka paghulagway sa trabaho naglakip sa usa ka paghulagway sa iyang mga kapabilidad sa niini nga seksyon. Isulat legal nga mga paagi, sumala sa kanila, ang empleyado nagbuhat sa iyang mga katungdanan. Kini gihubit sa kasangkaran sa impormasyon nga mahimong makuha sa mga tawo. Kini mao ang ilabi tinuod nga sa data limitado sa ideya sa usa ka tinago nga trade, sa samang higayon nga gipakita ang pamaagi sa pagkuha access ngadto kanila.

Kini nga seksyon nagtumbok sa katungod sa nagkinahanglan sa ubang mga empleyado sa pagbuhat sa mga katungdanan ug ehersisyo sa pagkontrolar sa ibabaw kanila. Kini mao ang gitinguha sa sa husto nga specialist sa pagkuha sa usa ka independenteng nga desisyon sa laing mga isyu sa pinasubay sa ranggo ug kwalipikasyon.

Sa pipila ka indibidwal nga mga kaso, ang mga instruksiyon nga gihimo sa kinatibuk-ang mga lagda gihubit sa balaod labor:

• ang katungod sa pagdawat sa tanan nga mga bayad nga gitukod pinaagi sa balaod ug sa pagbayad alang sa buhat;
• sa katungod sa pagtrabaho sa usa ka komportable nga palibot;
• ang katungod sa pagdugang sa pagtuman pinaagi sa pag-angkon sa bag-ong kahibalo ug mga kahanas.

responsibilidad

Carpenter trabaho nga paghulagway sa niini nga seksyon naghulagway sa mga utlanan sa propesyonal nga responsibilidad alang sa kalidad sa trabaho nga gibuhat, ang mga tukma sa panahon nga pagpatuman ug kalampusan sa resulta. Gilatid silot sa ilalum sa mga kasamtangan nga balaod, nga sa pagdala sa empleyado sa materyal ug moral nga termino alang sa sayop nga katumanan sa ilang mga katungdanan. Nagpakita sa matang sa responsibilidad sumala sa balaod sa mga materyal nga kadaot sa negosyo sa.

Ang mga kinahanglanon kwalipikasyon ug sa gikinahanglan nga kahibalo

Job Description panday 4 numero nagpakita sa gitinguha nga ang-ang sa edukasyon sa pagtrabaho sa kapasidad niini, ang anaa sa mga gikinahanglan nga mga kwalipikasyon ug kasinatian sa mga resulta sa high-kalidad nga. Sa kini nga mga duha ka mga seksyon naghulagway sa dugang nga kahibalo nga gikinahanglan sa pagtuman sa buhat nga niini diha sa panon sa niini nga, ilabi na sa internal nga mga pamaagi, iya sa impormasyon sa magamit nga mga tinukod, mga himan ug mga materyal.

interaction

Job Description sa usa ka panday sa eskwelahan sa niini nga seksyon naghulagway sa interaction sa trabahante sa ubang mga opisyal, nga mao ang pagbinayloay sa impormasyon, ang han-ay sa mga regular nga mga kalihokan ug makig-estorya sa gawas nga butang, mga binuhat ug mga organisasyon sa emergency mga kaso motungha. Kini nagbayad espesyal nga pagtagad ngadto sa speed sa pagpakigsulti impormasyon ngadto sa mga empleyado nga kinahanglan nga kini sa paghimo sa ilang mga katungdanan.

Job Description Carpenter

Carpenter gihubit ingong usa ka sakop sa mga nag-unang mga kategoriya sa mga mamumuo. Ang hire ug dismissal sa hangyo nga gihimo sa trabahante, nga inisyalan sa foreman ug ulo sa produksyon. Human niini aron ang gi-isyu nga kompanya direktor.

Carpenter nagabuhat sa mga panudlo direkta foreman, sa iyang mga responsibilidad naglakip sa paghimo buluhaton yano ug medium kakomplikado, ang katilingban nagatindog. Ang basehan alang sa pagtino sa mga kantidad sa buhat mao ang pagplano sa departamento o sa division operasyon.

Sa pagkawala sa trabahoan sa usa ka panday alang sa maayo nga mga rason kini mibalhin sa buhat sa pagbuhat nga bahin, nga ang gitinguha nga kwalipikasyon. ni panday buhat nga gibayad sa premium-piecework sistema. Ang posisyon sa usa ka panday nga makahimo sa pagbuhat sa usa ka tawo uban sa usa ka vocational nga edukasyon. Kahibalo nga gikinahanglan alang sa panday nga buhat, mao ang:

• kahibalo sa tolerances alang sa pagtino sa kalidad sumala sa regulasyon;
• kurso sa mga himan aksyon nga gigamit sa bulohaton, ug ang abilidad sa adjust kanila sa pagtrabaho;
• kahibalo sa mga matang sa kahoy ug sa mga substandard nga mga pasundayag;
• mga paagi sa sawing kahoy ug mga kapilian sa koneksyon taming;
• abilidad sa arrange pagbulag, pagkabahin mga kuta ug flooring sa mga tabla;
• nag-unang mga kahibalo sa paggamit sa kalayo-nga tigsanta ug antiseptic impregnation;
• teknolohiya pagpamanday buhat;
• hinungdan sa mga problema ug mga kapilian sa pagtul-id kanila;
• nag-unang mga kahibalo sa ekonomiya sa mga materyales, sa pangatarungan nga paggamit sa kahoy rates konsumo.

Ang mga gimbuhaton ug mga katungdanan sa mga empleyado

Job Description panday pagtuman 5 motino tin-aw nga function worker sa trabahoan. Siya nagsusi sa mga components ug sa management report sa pagkawala sa mopagawas sa mga bahin. Sa panahon sa buhat sa panday gitigom mga produkto sa kompanya, sa proseso sa pagpatuman sa mga buluhaton ug mga tseke sa kalidad sa panahon-id depekto.

Carpenter sawing og usa ka materyal nga alang sa manufacturing preforms. Sa sinugdanan ug katapusan sa mga pagbalhin naghupot pagdawat ug paghatag sa kausaban ubos sa pipila ka mga pamaagi operating. Tukma sa panahon nga buhat ug responsable sa paglimpyo sa ilang mga dapit sa trabaho. Monitoring sa teknikal nga kahimtang sa mga makina, appliances, mga ekipo ug nagatuman kanila sa operasyon.

Carpenter pagsunod sa mga sugo direkta nga manager - shop foreman o site. Sa tukma nga panahon giatiman medical check-ups, ang ilang gidugayon tungod sa pagtrabaho nga palibot sa organisasyon. empleyado sa naghimo sa usa ka occupational panglawas ug kaluwasan, pagsunod sa mga sumbanan sa alang sa pagpanalipod sa mga palibot nga luna ug sa mga lagda sa kalayo-pagpugong nga mga lakang, ang mosunod nga mga pagdili sa paggamit sa internal nga mga regulasyon.

katungod panday sa panon

empleyado mahimong moribyu sa tanan nga mga komon nga administratibo sugo alang sa produksyon, naggikan gikan sa ulo nga bahin o sa shop, nga direktang nalangkit sa iyang kalihokan. Job Description panday Utilities motino sa katungod sa mga empleyado sa paghimo sa pangatarungan sugyot sa pagpalambo sa mga katungdanan nga gihimo.

Nagpahibalo supervisor sa tanan nga mga kasaypanan diha sa nahuman nga trabaho o giila sa proseso sa produksyon ug mosumiter sa usa ka proposal alang sa remedial ug corrective. Carpenter gikinahanglan gikan sa ulo sa tukma sa panahon nga pag-isyu sa trabaho, ang determinasyon nga gikinahanglan alang sa pagpatuman kasangkaran ug tukma nga panahon sa delivery.

Responsibilidad panday

empleyado mao ang responsable alang sa kapakyasan sa pagbuhat sa ilang mga katungdanan o kapakyasan gipiyal buluhaton. silot sa mga mahimong mosunod sa mga kabus-kalidad nga buhat, nga gi-isyu alang sa usa ka natapos nga trabaho, ang kapakyasan sa plano sa produksyon sa ilang mga kaugalingon nga pagpasagad.

Carpenter adunay materyal nga o moral nga silot alang sa kapakyasan sa pagtuman uban ang kahago ug produksyon disiplina, pagdumili sa moagi medical examination, kapakyasan sa pagtuman sa mga lagda sa balay, wala magtagad sa mga lagda sa kalayo sa kaluwasan.

propesyon panday

Ang trabaho sa usa ka panday sa pahamatngon lahi gikan sa sama nga dokumento nga gisulat alang sa joiner. Specialist Carpenter mao ang usa ka agalon nga artesano uban sa espesyal nga kahibalo mahitungod sa kahoy ug sa unsa nga paagi sa batasan-naghimo sa muwebles, pultahan ug ang tamboanan mga bayanan, hagdanan, balusters, kuptanan, dulaan, mga laraw arko nga walay pagpatay hilo. Sa teknolohiya nga kahibalo panday naggamit whitening, microsimulation, pagpagahi kahoy nagahatag sa produkto sa bug-os nahuman aesthetic nga porma.

abilidad panday

Job Description joiner-panday naghubit sa mga kinahanglanon alang sa ilang mga kwalipikasyon ug mga kahanas. Joiner naghimo ug nagpahimutang sa pagpamanday, ni panday papilit cook, makahimo sa pagtrabaho sa electric himan ug manwal. Uban sa tabang sa mga makina og tumong tul-id nga mga liston, cornices, mi, hulagway nagalalang.

Joiner nagtakda pultahan ug ang tamboanan lalang, tamboanan sills, bayanan, gimaomao ug glazed pultahan buta naglangkob sa, manupaktura ug installs partitions, protective mga rehas. Dugang pa sa paggamit sa ilang propesyonal nga kahanas, ang panday mahimo sa pagpamanday buhat.

Sa konklusyon, kini kinahanglan nga nakita nga ang mga trabaho nga paghulagway sa usa ka panday nagtugot sa pag-organisar sa mga buhat sa panon sa mga labing dako nga efficiency, sa pagtino sa matarung ug responsibilidad sa trabahante, aron sa makig-uban sa ubang mga propesyonal.