Karera, Pagdumala sa career
Personal nga mga hiyas sa pagpabalik sa: sa unsa nga paagi sa pagbarug gikan sa panon sa katawhan?
CV mao ang timailhan sa usa ka tawo uban sa hiring. Gikan sa iyang amo kinahanglan tigumon sa tanan nga mga gikinahanglan nga impormasyon. Ang mga espesimen nga husto gipatay resume mahimong dali ra makita. Apan, sa unsa nga paagi sa pagpresentar sa imong kaugalingon sa usa ka amo pay pagtagad kanimo ug motindog gikan sa dako nga gidaghanon sa mga kompetensya alang sa posisyon? Statistical mga pagtuon nagpakita nga ang usa sa mga nag-unang mga hinungdan impluwensiya sa pagpili mao ang mga personal nga mga hiyas sa pagpabalik sa.
Una sa tanan, kamo kinahanglan nga mahinumdom nga ang tradisyonal nga Banal hugpong sa mga pulong "kakugi, sa pagkat-on abilidad, mga kahanas sa komunikasyon," ang kadaghanan sa mga employers nga adunay taas nga gikapoy sa pagkaon. Labut pa - mga tawo lang nga wala reaksiyon kanila, ug modagan pinaagi sa mga mata. Ang imong tahas - sa pag-highlight sa mga personal nga mga hiyas sa pagpabalik sa ingon nga ang imong matag pulong gibasa, ug sa pagdani sa potensyal nga bukobuko sa pagtudlo sa mga buhat alang kaninyo.
Aron alang kaninyo nga mas makasabut kon unsa ang anaa sa stake, tanyag, pahayag ko sa pagtan-aw sa malampuson nga exposure sa mga orihinal nga summary:
"Sociable. Disposable nga mga tawo sa ibabaw sa kaayo nga dali ra ug sa madali. agalon sa sport sa boksing. "
"Salipdan ko sa negosyo sa tibuok kalag, kusog, kasingkasing, naglakip sa tanan nga mga gyrus, ug bisan sa subconscious."
Sa unsa ang kalidad mao ang mas maayo sa pag-focus pagtagad?
Sa pagkatinuod, niini nga listahan motan-aw kaayo ordinaryo ug dili makaiikag: responsibilidad, kakugi, pagkaandam sa pagkat-on, ang abilidad sa daling motugot pagsaway, mga kahanas sa komunikasyon, karisma, pagpangulo, mga kalihokan, ug uban pa Apan, ang labing maayo nga imong mahimo-abli kanila uban sa usa ka bug-os nga lain-laing mga kiliran!
Ang laing paagi sa pagdani sa usa ka employer sa iyang kilid - sa pagsulti bahin sa ilang ... kasaypanan! Kini daw nga ang epekto kinahanglan nga sa atbang. Apan, kini usa ka lakang ikaw magapakita sa iyang kaugalingon ingon nga usa ka bukas, matinuoron nga tawo. Siyempre, kini mao ang dili kinahanglan nga mangin makugi. Apan, ang ilang 2-4 minus kini mao ang posible nga sa hingalan. Aron kini nga alang sa iyang mga kasaypanan? Iron, pagsalig, buot, kahadlok sa hangin travel, hinay o sobra ka lihokan, hasol. Ang nag-unang butang nga mao ang sa pagpili sa mga kakulangan nga dili mahimong dako kaayo nga usa ka babag sa pag-angkon sa gitinguha nga posisyon.
Ang husto nga spelling sa resume - mao ang usa ka arte. Sa katapusan gusto ko nga ihatag sa usa ka piraso sa tambag: sulundon nga resume kinahanglan nga gisulat ug gipatay sa pagkaagi nga ang usa ka potensyal nga amo sa impresyon nga siya adunay pipila ka mga oras sa pagpakigsulti uban sa usa ka tinuod nga buhi nga tawo! Sa pagbasa sa resume kini sa samang higayon kinahanglan nga dili labaw pa kay sa usa ka pipila ka mga minuto.
Similar articles
Trending Now