Footage - kini ... Ang ilang impluwensya sa efficiency sa labor

Development sa ekonomiya sa estado mao ang hapit sa kanunay nga gitukod sa ibabaw sa basehan sa mga relasyon sa merkado diin sa bisan unsa nga sa ekonomiya kompaniya adunay katungod sa pagplano ug pagdumala sa mga kahinguhaan niini. Ang kalampusan sa niini nga mga proseso agad sa kantidad sa kapuslanan, busa, ang kaluwasan sa panon sa ingon nga usa ka bug-os nga. Usa sa labing importante ug zatratoomkih butang karon mao ang mga buhat sa mga mamumuo suholan. Daghang mga tawo sagad nakadungog apan dili sa kanunay sa tukma nga paagi makasabut sa kahulogan sa pulong nga "personnel" sa ilang mga kinabuhi, bisan tuod niining kategoriya mao ang importante sa sa produksyon ug sa ekonomiya nga mga kalihokan sa mga negosyo. Ang pagtuon sa gasto sa labor ug sa mga indicators efficiency sa trabaho makatabang sa pag-maximize ginansya sa bisan unsa nga organisasyon.

Unsa ang footage?

Bayanan - sa usa ka koleksyon sa tanan nga mga mamumuhat sa panon ug sa mga sakop sa iyang sungkod katimbang, sa walay pagtagad sa ilang mga propesyonal ug kwalipikasyon sa mga grupo.

Bayanan naglakip sa mga propesyonal, mga mamumuo, technical staff ug mga managers (sa tingub - usa ka grupo sa mga empleyado), ingon man ang pagpanalipod sa mga mamumuo, magtutuon ug junior staff.

Specialists - ang sungkod nga sa pag-andam sa produksyon, kini naghatag og engineering nga suporta ug sales sa mga produkto.

Workforce - ang usa ka tawo nga moapil diha sa sa paglalang sa mga produkto direkta. Kini nga kategoriya gibahin ngadto sa duha ka grupo: primary ug secondary. Ang nag-unang nagtrabaho direkta uban sa ilang mga kamot ug mga instrumento sa labor pinaagi sa pagmugna sa mga materyal sa katapusan nga produkto. Auxiliary paghatag og nag-unang produksyon nga mga materyal, hilaw nga materyales, enerhiya, sugnod, transportasyon ug sa ingon sa. D.

Technical staff - ang mga empleyado, ang mga nag-unang misyon sa nga mao ang aron sa pagsiguro sa buhat sa mga specialist.

Sa sa mga lider gipiyalan sa gimbuhaton sa pagdumala. Kini mao ang gidala gikan sa bug-os nga negosyo ug sa mga linain nga mga yunit. Kini nga grupo mahimo nga maglakip sa: bukobuko, managers, senior espesyalista, directors ug sa ingon sa ..

Workers pagpanalipod sa function sa pagpanalipod sa materyal ug impormasyon bili sa negosyo sa, ingon man usab sa mga senior representante gikan sa dili awtorisado nga pisikal nga epekto.

mga hulagway sa mga estudyante - sa usa ka gitagana alang sa replenishment mga panginahanglan sa mga negosyo ug sa mga puli sa kasamtangan nga mga tawo edad sa organisasyon.

Mga tig-alagad nga gilimpyohan pasikaran, sa publiko nga mga dapit ug sa ingon sa. D.

Bayanan mahimong gihulagway pinaagi sa usa ka quantitative ug qualitative nga basehan.

Quantitative kinaiya sa sungkod

Kini nga mga kinaiya naglakip sa:

• List gidaghanon - ang gidaghanon sa mga mamumuo sa usa ka pipila ka mga petsa, ug nadawat, ug gipapauli;
• pagrekrut sang mga numero - ang gidaghanon sa mga empleyado nga nagtrabaho sa usa ka piho nga petsa;
• aberids nga gidaghanon - ang average nga gidaghanon sa mga empleyado sa kalkulasyon alang sa matag adlaw nga kalendaryo.

Qualitative kinaiya sa sungkod

Kinaiya sa niini nga sub-pagtimbang-timbang sa professionalism ug kwalipikasyon sa mga empleyado sa organisasyon.

Trabaho - kini nga dapit sa buhat nga nagkinahanglan og piho nga pagbansay ug mao ang usa ka tinubdan sa bayanan labor income. Usab sa gambalay sa usa ka propesyon emit sa usa ka pig-ot nga focus - sa usa ka specialization (alang sa panig-ingnan, ang propesyon sa ekonomista, specialization - Financial Analista).

Kwalipikado nga sungkod - ang mga empleyado sa kompanya nga adunay usa ka matang sa kahanas nagpalig digit nga numero, nga kategoriya o classiness. kinahanglanon kwalipikasyon nga gilatid sa Uniform taripa-qualifying direktoryo (ETCS), nga Kasarang eskedyul sa mga empleyado, ingon man sa mga posisyon ug mga paghulagway sa trabaho. Mao kini ang, sumala sa mga direktoryo, ang posisyon - usa ka matang sa mental nga kalihokan, nga mao ang gikinahanglan alang sa paggamit sa awtoridad sa trabahoan.

Unsa nga paagi sa pagkalkulo sa efficiency sa labor?

Labor produksyon mao ang labing maayo nga mga indicators sa efficiency sa paggamit sa mga personahe. Kini nga mga mga hinungdan timaan sa mabungaon nga buhat sa sungkod alang sa produksyon sa nagkalain-laing mga butang. Kantitatibong, sila gibanabana rates produksyon (ang ratio sa sa kantidad sa buhat / output sa gidaghanon sa mga empleyado) ug labor input (makausab output). Niini nga mga mithi mahimong kalkulado sa salapi meter, oras sa pagtrabaho, natural ug kondisyon nga matang.

Pagbansay sa - mao ang usa ka komplikado ug kusog-intensive nga proseso, nga nag-agad sa pagpadayon ug sa ganansya. Mao nga kinahanglan nga kamo sa paghatag niini igo nga panahon ug materyal nga mga kapanguhaan.