Kawalay trabaho ug ang mga matang, matang ug mga porma

Kawalay trabaho - ang usa ka panghitabo nga nadani sa pagtagad sa mga politiko, ekonomista ug mga sosyologo. Kini mao ang - ang usa ka importante kaayo nga timailhan puhunan sa panon, ug ang mas taas sa kawalay trabaho rate, ang mas grabe pa sa ekonomiya ug sosyal nga kahimtang sa nasud. Ang mga tawo nga dili sa pagpangita sa usa ka trabaho, nga gitawag sa mga walay trabaho, ug ang gidaghanon sa mga statistical summary sa mga sakop sa katilingban motino sa iyang level, nga kalkulado gikan sa gidaghanon sa mga makahimo-on ug lawas nga mga tawo.

Kawalay trabaho ug mga matang niini: boluntaryo ug involuntary

Ila sa daghan nga mga matang, matang ug mga matang sa walay trabaho, ug ang unang duha ka nag-unang mga matang - boluntaryo ug involuntary.

Sa unang kaso, ang tawo nga sa iyang kaugalingon midumili sa pagtrabaho. Kini gipahigayon pinaagi sa lain-laing mga rason: ubos nga suholan, kakulang sa kadasig sa pagtrabaho o kahanas. Ang frequency sa boluntaryo nga kawalay trabaho pagtaas sa panahon sa nga ekonomiya.

mga gilauman sa kawalay trabaho mahitabo sa diha nga ang usa ka tawo nga gusto sa pagtrabaho, sa sweldo nga lebel sa iyang ilisan, apan siya dili makakaplag sa usa ka bakante nga lingkuranan.

Kawalay trabaho ug mga matang niini: narehistro ug panaplin

Registered kawalay trabaho rate - ang gidaghanon sa mga tawo nga wala sa trabaho, apan gibutang sa ibabaw sa mga asoy sa usa ka pormal nga institusyon ug sa pagbanhig pila bakante.

Panaplin - ang gidaghanon sa mga walay trabaho nga mga tawo nga anaa sa kategoriya sa huyang nga mga tawo. Kini naglakip sa mga babaye, mga batan-on ug sa mga tawo nga may mga kakulangan, ingon man usab sa mga representante sa mga labing ubos nga sosyal nga hut-ong.

Kawalay trabaho ug mga matang niini: mabalhinon ug structural

Ang unang matang sa kawalay trabaho nagpasabot sa dismissal, nga tungod sa temporaryo nga mga butang: kay sa panig-ingnan, seasonal nga trabaho o boluntaryo nga pagbalhin ngadto sa laing pag-alagad.

Structural kawalay trabaho mahitabo sa diha nga ang mga kwalipikasyon sa potensyal nga mga empleyado dili sa pagsugat sa bag-ong mga kinahanglanon ug mga sumbanan. Kini mahitabo sa diha nga ang usa ka nasod ipaubos sa ekonomiya pagtukod pag-usab, ingon nga kini mao ang sa Russia sa mga 90s: sa merkado trades malantip nagsugod nga updated nga wala mailhi hangtud specialties, apan ang katilingban dili andam sa paghimo sa usa ka drama, sa dula sa edukasyon pagbalhin nga gipangulohan sa masa kawalay trabaho ug sa pagdani sa mga langyaw nga eksperto sa Russian nga labor sa merkado.

Kawalay trabaho ug mga matang niini: institutional, friction ug ang natago nga

Institutional kawalay trabaho mahitabo sa diha nga estado sa pagpugong sa mga gidak-on sa rates sa usa ka panahon sa diha nga sila mahimo nga giumol natural nga paagi.

Frictional kawalay trabaho - sa usa ka normal nga panghitabo sa usa ka nasud sa ekonomiya nga kalig-on: kay sa panig-ingnan, kini nagpasabot sa search empleyado nga mas madanihon ngadto sa iyang trabahoan.

Tinago nga kawalay trabaho - sa usa ka panglantaw nga nagpasabot pagtago sa ilang kawalay trabaho kahimtang sa katilingban.

Kawalay trabaho ug matang niini

Ang ubang mga matang sa kawalay trabaho gibahin ngadto sa matang. Boluntaryo nga kawalay trabaho gibahin ngadto sa tulo ka mga matang:

• Cyclic. Kon ang usa ka nasud nga sistematikong adto ekonomiya ug sa pagpadayon sa pipila ka mga industriya, nan adunay pagpalambo sa balik-balik nga kawalay trabaho.
• Seasonal. Ang ubang mga sektor sa ekonomiya nga activate seasonal: kay sa panig-ingnan, ang agrikultura nga dapit adunay daghang mga sanga, ug ang usa sa mga buhat nga gikinahanglan sa niini - ang cultivation sa yuta, lamang diha sa mainit nga panahon (tingpamulak, ting-init, tingdagdag).
• Technology. Kini mao ang may kalabutan sa sa kamatuoran nga ang ubang mga trabaho sa ngadto-ngadto mahimong irrelevant tungod sa puli sa mga ekipo sa tawhanong labor.

Tinago nga kawalay trabaho mao ang sa duha ka mga matang:

• Pormal. Mahitabo sa diha nga ang produksyon sa partially natapos: pormal nga gidaghanon sa mga tawo diha sa mga kahimtang sa mga kompaniya, apan dili tinuod nga trabaho.
• Di-pormal nga. Sa niining kategoriya sa mga tawo nga wala narehistro sa ilang walay trabaho nga kahimtang.

Kawalay trabaho ug ang mga porma

Ila sa duha ka matang sa kawalay trabaho, depende sa gidaghanon sa mga tawo:

• Misa. Kini mahitabo sa diha nga ang nasud nakasinati sa usa ka ekonomiya: masa pagsira sa dagko nga mga negosyo, ang kakulang sa salapi sa budget sa pagbayad sweldo ug uban pang mga masa nga kawalay trabaho ilabi na nga makita diha sa gagmay nga mga lungsod, diin closes sa usa ka dako nga negosyo, nga nakatampo sa sa trabaho sa kadaghanan sa mga molupyo sa paghusay ..
• Mapihigon. Kini mahitabo sa diha nga ang panginahanglan alang sa negosyo sa produksyon alang sa bisan unsa nga rason mahulog.

Busa, ang kawalay trabaho rate - kini mao ang usa ka tin-aw nga timailhan sa sosyal ug ekonomikanhong kahimtang sa nasud, kini mahitabo tungod sa daghang mga rason, ug sa usa ka lainlaing matang sa mga porma ug mga matang.