Business, Human Resource Management
Matang ug mga matang sa kawalay trabaho
Kawalay trabaho mao ang usa ka dili malikayan nga kauban sa usa ka merkado ekonomiya ug kini anaa sa bisan unsa nga nasud. Uban sa inflation, kini mao ang labing importante nga butang sa pagkunhod sa sukdanan sa buhi sa populasyon. Unsa kini nga panghitabo?
Kawalay trabaho mao ang gitawag nga ang temporaryo nga kawalay trabaho sa makahimo-on ug lawas nga populasyon. Kini mitungha sa usa ka kahimtang diin ang suplay sa labor alang sa bisan unsa nga rason milapas sa panginahanglan alang niini. Ang rason mahimo nga ang ekonomiya, sa diha nga pagkunhod sa mga tomo sa produksyon ug gibuhian sa liboan ka mga empleyado, modernisasyon sa produksyon, diin ang bag-ong mga teknolohiya nga gipaila-ila nagkinahanglan may diriyut sa tawo nga mga kapanguhaan, ug labaw pa. Iba-iba nga matang sa kawalay trabaho tungod sa lain-laing mga rason.
Kawalay trabaho mao ang usa ka seryoso nga problema sa ekonomiya. Kon ang iyang usa ka gamay nga nga lebel mapuslanon nga ingon sa usa ka gitagana sa usbaw sa mga tomo produksyon, ang labing taas nga pagtubo dili lamang sa diyutay ra kaayo gitawag sa GDP, apan usab sa sosyal ug politikal nga kagubot hangtud sa kausaban sa gahum.
Kay ordinaryong mga lungsoranon, kawalay trabaho mao ang pa sa usa ka seryoso nga problema. Ang tawo nawad-an sa iyang trabaho, nakasinati seryoso nga mga kalisdanan sa pinansyal ug moral nga mga termino. Dugang pa sa pisikal nga pondo ug sa pagkahulog buhi nga mga sumbanan, siya makasinati dakung stress, mobati ilabay gikan sa kinabuhi, nga walay panalipod. Pagtamod sa kaugalingon sa walay trabaho nagpatulo sa malantip, ilabi na kon makakaplag kamo sa usa ka bag-ong trabaho nga wala molampos. Sa pipila ka mga kaso, boluntaryo nga kawalay trabaho modala ngadto sa sa pagkadaot sa mga tagsa-tagsa, sa pagduso sa tawo ngadto sa pagkapalahubog ug sa drug pagkaadik. Busa, kini mao usab ang usa ka seryoso nga sosyal nga problema.
Ekonomista ila sa mosunod nga nag-unang matang sa kawalay trabaho:
Structural kawalay trabaho. Kini mao ang nakig-uban sa sa pasiuna sa bag-o nga mga teknolohiya, modernisasyon sa produksyon, ug sa gidaghanon ug kwalipikasyon sa mga reserves labor nga padayon review. Ingon sa usa ka pagmando sa, nga bahin sa buhat mao ang subject sa pagpahalin, ug ang uban - retraining.
Frictional kawalay trabaho. Kini mao ang usa ka natural nga proseso sa kalihukan sa mga mamumuo sa taliwala sa mga negosyo, industriya ug mga siyudad. Ingon sa usa ka resulta, sa pagpangita sa usa ka bag-ong trabaho sa bisan unsa nga bahin sa pagbuhat sa populasyon mao ang kanunay nga temporaryong busy, nga mao ang usa ka natural nga proseso. Kini nga mga matang sa kawalay trabaho (structural ug friction) ang mga dili kalikayan ug natural sa usa ka merkado ekonomiya.
Cyclic. Tungod sa usa ka pagkapukan sa panginahanglan alang sa mga butang ug serbisyo, ug, sa ingon, pagkunhod sa pagtrabaho diha sa ilang tagsa-tagsa ka mga industriya. Kini nga pagkunhod sa produksyon mao ang sa panahon sa krisis sa ekonomiya.
Seasonal. Nakig-uban sa lain-laing mga tomo sa produksyon sa lain-laing mga panahon, kinaiya nag-una alang sa pagtukod ug sa agrikultura nga mga industriya.
Tinago nga kawalay trabaho. Gihulagway pinaagi nag-una Russian nga ekonomiya. Mao nga sa usa ka palibot sa pagkahulog sa produksyon negosyo sa baylo nga sa nagpapahawa sa "dugang" mga trabahante ipadala sila sa walay bayad leave, paghubad ngadto sa pagkunhod sa panahon. Pormal, kini nga mga katawhan dili iya sa wala magamit, apan sa pagkatinuod sa tanan nga mga ilhanan sa kawalay trabaho.
Ang ubang mga matang sa kawalay trabaho mas o dili kaayo may kalabutan sa tawo, sa iyang tinguha sa pagtrabaho. Samtang kamo mahibalo, ang kahimtang sa walay trabaho nga mga katawhan sa pagtrabaho edad adunay temporaryong mga tapulan, aktibong pagpangita trabaho ug andam sa pagsugod sa pagtrabaho diha-diha dayon. Ang walay trabaho kinahanglan nga narehistro sa espesyal nga mga sentro sa trabaho ug kinahanglan nga dili biyaan ang gisugyot nga buhat didto, kon kini katumbas ngadto sa ilang mga kwalipikasyon.
Sa samang higayon may usa ka hut-ong sa mga walay trabaho nga populasyon pagbuhat-edad, kansang mga membro dili motan-aw alang sa usa ka trabaho.
Long-term kawalay trabaho. Kini mao ang tipikal alang sa Economy sa Transition, modala ngadto sa kalangay sa pagpangita angay nga proseso sa trabaho. Mga tawo nga permanente sa pagpangita sa trabaho, desperado sa pagpangita sa usa ka trabaho ug pun-on sa mga kategoriya sa "walay katapusan nga nangita." Kini usab naglakip sa mga representante sa ubos-ubos nga saring sa katilingban, nga tungod sa kakulang sa edukasyon ug piho nga pagbansay sa pagpangita sa usa ka trabaho lisud kaayo.
Boluntaryo nga kawalay trabaho. Sa pipila ka mga contingent sa mga tawo misalikway sa bisan unsa nga matang sa trabaho, ug, hugot nga sa pagsulti, dili mahimong giisip walay trabaho. Kini mao ang mga tawo nga adunay usa ka tinubdan sa income sa porma sa, alang sa panig-ingnan, abang o interes sa mga deposito ug dili kinahanglan sa pagtrabaho gikan sa usa ka ekonomiya nga punto sa panglantaw. Kini usab mahimong maglakip sa asawa, busy-isa sa usa ka pamilya ug dili magplano aron sa pagdawat sa usa ka independenteng kita.
Adunay uban nga mga matang sa kawalay trabaho - regional, mga batan-on, ug uban pa ...
Similar articles
Trending Now