BalaodEstado ug sa balaod

Nga nagsusi sa Labor Inspectorate sa ilalum sa mga plano nga inspection? Unsay dokumento tseke labor Inspectorate

amo ang adunay daghang mga responsibilidad, ug busa ang mga problema. Usa sa labing importante nga mao ang sa pagsusi sa mga regulatory mga awtoridad. Sila makabalda gikan sa nag-unang mga buluhaton, sa pagposte ritmo. ni makakita unsa tseke Himoa Labor Inspectorate sa ilalum sa mga plano nga inspection, aron ang mga tawo mahimo sa pag-andam ug dili mabalaka nga wala kinahanglana. Ang mga dokumento nga nagdumala sa administrasyon sa relasyon sa empleyado daghan. Apan kon kamo nakasabut sa katarungan sa proseso, ayaw naglibog.

Nga ang Labor Inspectorate tseke sa rutina check

Deal gitanyag sa basehan sa katakus sa lawas estado. Siya milalang alang sa katuyoan sa detection ug sa pagpanumpo sa paglapas sa sa kapatagan sa relasyon sa labor lehislasyon. katungod Labor sa inspection mao ang halapad. Mga propesyonal kinahanglan nga mohatag og sa tanan nga anaa dokumento sa negosyo sa mahitungod sa relasyon sa empleyado ug sa administrasyon.

Inspection nagsugod uban sa usa ka review sa mga kontrata sa pagpanarbaho, pagtimbang-timbang sa ilang mga pagsunod sa mga balaod. Kini girekomendar nga una check niini nga mga dokumento. Kon adunay mga depekto diha kanila, kinahanglan nga dinalian sa paghimo sa kausaban, sa pagtapos sa dugang nga mga kasabutan uban sa mga tawo.

Adunay usa ka bentaha sa niini nga pagtukod nga buhat. Labor inspection audit nga plano dili sa pagtago sa. Kini mao ang obligado sa pagsinati uban niini nga mga organisasyon nga anaa sa kapatagan sa iyang pagtagad sa kasamtangan nga panahon. Ingon sa usa ka pagmando sa, ang mga panon sa nakadawat sa usa ka sulat uban sa impormasyon mahitungod sa umaabot nga hitabo. Workers ang mga panahon sa pag-andam.

Walay kasinatian eksperto naningkamot sa pagpangita sa kon unsa ang tseke Labor Inspectorate sa ilalum sa mga plano nga inspection. Kita makatabang kanila, base sa kasinatian naangkon ug sa balaod.

Sa unsa nga paagi sa pag-arrange alang sa usa ka audit sa labor inspection

Routine inspection mahimo sa dapit sa duha ka paagi. Ang mga instruksyon sa labor inspection nga makita nga sa pagpugong sa midagan, ug sa usa ka documentary. Sa unang kaso, ang usa ka inspektor nga gipadala ngadto sa mga panon sa ug nakasabut kini sa mga papeles. Sa ikaduha nga - ang tanan nga butang nga imong gikinahanglan kinahanglan nga gihatag sa usa ka institusyon sa estado.

Siyempre, personnel mga opisyal nga mas sama sa, kon ako moingon sa ingon, ang documentary tseke. May diriyut problema uban sa "talagsaon nga" mga inspektor. Apan, kini kinahanglan nga andam sa bisan unsa nga kaso. Verification naglakip dili lamang sa mga personahe sa mga departamento. Ang mga espesyalista gikinahanglan sa pagtimbang-timbang pagsunod sa balaod sa kapatagan sa pagtantiya, pagbanabana ug pagbayad sa mga pundo ngadto sa mga empleyado. Busa, accounting usab sa pagkuha sa bahin sa mga kalihokan sa inspection, aron sa paghatag og mga dokumento, personal nga mga asoy, sa pagpanalipod sa iyang punto sa panglantaw sa pagpatin-aw, kon ang usa ka sayop ang mamatikdan, ug sa ingon sa.

Kinsa mahulog sa ilalum sa mga gikatakda inspection

balaod sa nahisulat aron sa pagpanalipod sa mga negosyo gikan sa sobrang pagpanghilabot sa pagkontrol lawas. Kini dayag nagdili sa labor inspection sa pagtrabaho uban sa pipila ka mga organisasyon. Aron sa pagkuha sa plano inspeksyon, kini mao ang gikinahanglan nga sa milabay sa labing menos tulo ka tuig gikan sa petsa sa:

  • sa katapusan nga pagkontrolar sa mga kalihokan;
  • estado registration;
  • sugod sa aktuwal nga kalihokan.

Nga mao, ang administrasyon sa kadagaya sa panahon sa pag-organisar sa buluhaton sa higpit nga pagsubay sumala sa balaod, sa pagwagtang sa bisan unsa nga mga sayop, makasabut sa mga intricacies ug nuances.

Dugang pa, rutina inspeksiyon mga lain-laing mga: komplikado ug thematic. Sa labing bag-o nga kontrolado lamang nga bahin sa pagpatuman sa mga balaod sa labor. Kasagaran, ang mga panon sa magadawat sa usa ka mensahe nga nagmatuod sa Labor Inspectorate sa ilalum sa mga giplano nga inspection sa usa ka partikular nga kaso. Kana mao ang tema sa maong kalihukan mao ang gipahayag, sa paglikay sa wala kinahanglana nga mga hassles.

Ang inisyal nga yugto sa organisasyon sa mga tseke

Pagpadayag sa operating procedure sa sulod sa inspection kalabutan sa negosyo. Sa katapusan sa tuig sa pagplano alang sa sunod nga panahon. Busa sa pagbuhat sa tanan nga mga organisasyon. Labor inspection audit eskedyul kinahanglan sa paghimo sa atubangan sa pagsugod sa sunod nga tuig. Kini naglakip sa negosyo, nga gipadala ngadto sa mga eksperto, ang mga hilisgutan ug mga petsa sa mga panghitabo. Kini nga dokumento mao ang subject sa legal nga analysis alang sa pagsunod sa kasamtangan nga balaod. Human sa pag-uyon sa pagpaila sa kausaban sa kini panagsa ra nga gibuhat. Kini nagkinahanglan sa usa ka maayo nga rason. Kini kinahanglan nga nakita nga ang Labor Inspectorate sa Russian Federation - ang estado negosyo. Adunay dili gitugotan "amateur" ang tanan kinahanglan nga tin-aw sa mga legal nga kapatagan. Sa wala pa ang pagsulay ulo naghimo sa usa ka order. Sa niini nga papel nagpakita:

  • ang ngalan ug mga detalye sa ginsakupan;
  • opisyal nga, gipiyalan sa pagpatay sa mga buhat;
  • sa panahon ug sa tema sa mga lakang sa pagkontrolar.

Atong mopadayon sa paghunahuna sa mga dokumento nga andam.

normative mga buhat

Ang unang inspektor sa pagsusi kon draft kontrata sa pagpanarbaho sa mga empleyado. nga maloloy Sila gihangyo sa pagribyu sa mga may kalabutan nga mga balaod. Kon ang teksto makakaplag depekto o kal, kini girekomendar sa isyu sa usa ka dugang nga kasabutan.

Unya ang inspektor moadto sa pagtuon sa mga sugo HR. Tan-awa, kon ang tanan nga mga pirma sa familiarizing kanila supplied mga mamumuo. Ang ilang kakulang sa - sa usa ka komon nga sayop.

Sa diha nga ang paghimo sa buhat sa usa ka tawo kinahanglan gayud nga mohatag og sa bug-os nga putos sa mga dokumento. Sila determinado sa may kalabutan regulatory mga buhat. Kon ang imong panon sa adunay usa ka kinahanglanon alang sa qualification, mga trabahante sa edukasyon, sa pagsiguro nga ang tanan nga mga papel diha sa personal nga mga butang.

Ayaw Kalimti sa pag-abli sa troso basahon sa mga mando. Koreksyon niini dili gitugotan.

Usab, ang inspektor sa kaso sa pagbaton sa pagkat-on sa kahusto sa mga basahon nga buhat ug usa ka troso nga basahon.

Ang katukma ug kaangayang panahon sa pahulay nga panahon

Holidays pagkuha sa garbo sa dapit sa listahan sa mga inspection obserbasyon. Oddly igo, sa usa ka reklamo ngadto sa labor Inspectorate sa niini nga higayon ang mga empleyado nag-alagad sa talagsaon. Ang mga tawo mao ang sagad nga wala mahibalo sa ilang mga katungod. Usa ka supervisory awtoridad nahibalo sa kanila ug nga sa pagtan-aw sa direksyon nga. Check nga wala ka may mga tawo nga wala sa pahulay sa labaw pa kay sa duha ka tuig sa usa ka talay. Kini ang hugot nga gidili sa balaod.

Ang usa ka komon nga sayop sa mga walay kasinatian HR - walay bakasyon eskedyul. Kini daw nga kini mao ang usa ka dugang nga piraso sa papel. Apan ang balaod nga ang maong usa ka eskedyul sa negosyo sa kinahanglan nga. Busa, kini nagkinahanglan sa inspektor. Kini mao ang gikinahanglan sa pag-arrange sa mga eskedyul ug sa pagsiguro nga wala siya patlaagon sa mga petsa sa mga sugo sa mga Holidays. Sa kaso sa paglapas sa mga kausaban nga gihimo ngadto sa mga teksto sa dokumento. Walay komplikado. Re-mouyon sa eskedyul, sama sa amendar (ang pangulo sa mga mopirma sa usa ka bag-o nga kopya).

bayad

Tipikal nga (labing komon nga) sa pagkontak sa labor inspection disorder nakig-uban sa pag-isyu sa mga kinitaan. inspektor ang obligado sa pagtan-aw kon ang mga panon sa nagtuman sa balaod sa niini nga dapit. Sa pagbuhat niini, siya mohangyo sa probisyon sa suhol. Kini kinahanglan isulat ug mouyon, kon dili pa gibuhat sa ingon. Kini nga mga asoy, nga mao ang petsa sa pag-isyu sa mga kinitaan nga kinahanglan sa higpit nga uyon sa mga probisyon sa nahinambitan nga dokumento. Pagbayad gihimo kaduha sa usa ka bulan. Kini kinahanglan nga makita sa sa dokumento ug sa hugot nga-obserbahan.

Dugang pa, ang mga inspektor hangyo sa usa ka posisyon sa bonus. Kini nga dokumento kinahanglan usab anaa, ug pagtuman sa mga balaod. ang premium nga kantidad ang gihatag ngadto sa mga ulo, busa, mimando sa mga inspektor motan-aw sa niini nga hilisgutan. Dili gitugotan sa pagbayad sa sobra sa sweldo, dili dokumentado. Sa maong panahon sa paghikaw sa award kinahanglan usab pagapakamatarungon.

labor sa pagpanalipod sa

Kini mao ang usa sa labing komplikado nga mga isyu sa panahon sa scan. negosyo kinahanglan nga aprobahan regulasyon sa panglawas ug kaluwasan. Espesyal nga sugo nga gitudlo espesyalista responsable sa niini nga dapit sa buhat. Siya nagabantay sa usa ka troso sa paghatag og mga panudlo, ug sa mga sama. Ang tanan nga iyang mga dokumento ang inspektor nga pagsusi. Ug tan-awa diha sa trabaho nga paghulagway. Ang dokumento kinahanglan nga pagpamalandong sa mga katungdanan sa labor panalipod.

Dugang pa, kini mao ang gikinahanglan nga sa paghatag og internal nga mga regulasyon. Sila kinahanglan sa pagkalos sa ilalum sa balaod, ang ulo sa pag-angkon. Ang teksto kinahanglan sa pag-ila sa uban nga panahon, sa pagtrabaho sa mga kahimtang ug sa ingon sa.

Espesyal nga mga isyu

Kami gihulagway sa nag-unang mga dapit sa inspection ug sa gikinahanglan nga mga dokumento. Sila mao ang kanunay nga ang mga inspector nangutana. Kini dili igsapayan, ang usa ka komprehensibo nga pagsusi siya naghupot o thematic. Bayad, ang katukma sa mga kontrata sa pagpanarbaho, mando nga naghatag leave kini sa kanunay motan-aw.

Apan adunay ubang mga dokumento nga gitan-aw dili kaayo kanunay. Kini naglakip sa mga dokumento sa certification. Kon ang imong organisasyon gihimo sa maong usa ka panghitabo, kini mao ang gikinahanglan nga sa husto nga paagi ipakanaug.

Sertipiko sa agi sa medical examination, usab, mahimong review.

Kini mao ang gikinahanglan aron sa pagtan-aw kon ang overdue dokumento sa personal nga mga butang. Ang usa ka komon nga sayop novice sa mga personnel - walay organisar mga dokumento. Kini nga buhat kinahanglan nga gitumong kanunay, sa pagkaagi nga dili sa pagkuha naglibog ug dili mangurog, nga nagahulat sa inspektor.

Sa unsang paagi nga ang verification

inspektor sa moabut ug modapit kaninyo sa moabut ug mohangyo sa usa ka listahan sa mga dokumento. Apan una, nagpakita siya sa kapunongan sa iyang labaw, nga nagpakita sa iyang awtoridad, ang hilisgutan ug sa gidugayon sa maong kalihukan. Kini kinahanglan nga focus. Kon ang usa ka tawo nga gitudlo sa pagtrabaho sulod sa tulo ka adlaw sa wala pa siya mokuha gikan kanimo. Atol niini nga panahon, ang inspektor susihon dokumento, aron sa paghimo sa mga pangutana, ug sa ingon sa.

Pagpahigayon rutina inspection - sa usa ka komon nga panghitabo. inspektor sa kinahanglan sa pagpangita sa mga depekto sa imong trabaho. Apan sa katapusang buhat, siya sa kasagaran wala nagpakita sa bisan unsa. Ang ubang mga depekto mahimong id sa panahon sa audit. inspektor sa magahalad sa pagbuhat niini, ug kamo kinahanglan nga dili mohunong, nga dili sa pagkuha sa silot.

Kini kinahanglan nga nakita nga kadaghanan sa "daotan" nga pagsulay mao ang usa nga gipasiugdahan sa empleyado. Kini mahitabo sa diha nga ang mga reklamo nga gipadala ngadto sa labor Inspectorate tawo nga nakig-uban sa inyong organisasyon kontrata. Sa kini nga kaso pabor sa inspektor dili maghulat. Sa iyang katungdanan - sa pagpanalipod sa trabahante.

katapusan nga dokumento

Sa diha nga ang inspektor sa pagkompleto sa iyang buhat, kini paghatag sa mga buhat sa panghimatuud. Kini nga dokumento giandam sa kopya. Ang usa gipadala ngadto sa mga pagsusi, ang ikaduha mao ang negosyo sa. Kon kinahanglan ang usa ka kasarang sa pagdugang, nan sila, usab, kinahanglan nga gilakip sa matag lihok. papel Kini nagpakita sa diwa sa buhat, mga komentaryo ug mga sugyot. Ang mga paglapas girekord diha sa han-ay sa ilang elimination.

reviews Management ang mga panon sa adunay usa ka oportunidad sa mosupak. Ang ilang mga lehitimong mga kabalaka kinahanglan nga ipadala sa usa ka pagsusi sa sulod sa napulo ug lima ka adlaw. Apan ang determinasyon sa pagwagtang sa mga paglapas sa pa sa pagpatay sa ug file sa usa ka report sa inspection sa kabubut-on. Ug kini mao ang mas maayo sa pag-uyon sa dagan sa inspection. Unya ang inspektor nga nagpakita nga ang mga paglapas sa mga, apan sila natudlong sa atubangan sa pagsulat sa kataposang dokumento.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.delachieve.com. Theme powered by WordPress.