Nominasyon alang sa mga awards empleyado. Malipayong nomination alang sa magantihon nga mga empleyado

Corporate mga hitabo mao ang usa ka importante nga bahin sa mga nagtrabaho sa kinabuhi sa bisan unsa nga team. Sila lang sa publiko nga holidays ug mga selebrasyon nga gipahinungod ngadto sa importante nga mga petsa sa kompanya. Atol sa maong mga panghitabo, nga gihimo magantihon nagtrabaho sa mga sakop sa team. Nominasyon alang sa magantihon nga mga empleyado mahimong pinili nga depende sa personal nga mga hiyas sa mga empleyado ug sumala sa mga tema sa mga pista nga gihimo. Sila mahimong diha sa porma sa mga titulo (sa bisan unsa nga nombre, adjective, participle, berbo, ug ang ngalan sa mga bantog nga bayani sa kinaiya pelikula, ang mga buhat) o komplikado kategoriya (kinaiya personal o negosyo sakop sa team).

titulo mga kapilian

Ang award sa lain-laing mga titulo - ang labing komon nga porma alang sa bisan unsa nga bonus. Honorary titulo mahimong pinili nga may kalabotan sa trabaho o sa kinaiya empleyado. Pagpili sa category, sumala sa usa ka personnel trade mao ang simple larawan. Sa pagdugang sa prefix nga "Mr." o "Miss" sa bisan unsa nga nombre o adhetibo - mao usab ang usa sa mga labing komon nga matang sa titulo. Pananglitan, ang usa ka nomination alang sa mga awards sa opisina sungkod nga ingon sa mosunod:

• "Mr. Brain." Kini mao ang titulo sa labing sagad gihatag sa sa ulo sa mga kompanya. Sa laing paagi, dili mahimo, tungod kay sa bisan unsa nga organisasyon mao ang direktor - ang labing intelihenteng, talento ug sa bililhon nga empleyado! Ug kini dili nga gihisgutan! Apan kon ang direktor - sa usa ka babaye, nan kini mao ang mas maayo nga gamiton ang nominasyon "Miss Kasingkasing sa kompanya."
• "Mister magic wand", "Miss Shadow", "Mr. Puls", "Miss Echo". Kini nga mga titulo mahimong award deputy chief manager, depende sa mga taktika sa iyang buhat.
• "Mr. Computer" - titulo kini mahimo nga sa usa ka sakop sa staff nga nagmintinar computer hardware, o sistema administrator. Kon adunay mga pipila ka mga trabahante, nga kamo mahimo dugang sa paggamit sa prefix "super" o "mega", sa ingon nagpakita sa ang-ang sa professionalism ug empleyado.
• "Miss Office Humor." titulo Kini mao ang angay sa opisina manager, tungod kay sa kini kaayo sa kasagaran nag-agad sa mood sa boss. Kini mao siya nga nangomusta kaniya sa buntag, sa paghimo sa kape, siya nagdala dokumento ug nagdawat sa mga bisita. Ug sa ibabaw sa mga ang-ang sa iyang propesyonalismo kini nag-agad dili lang sa mood sa ulo, apan usab sa psychological klima Office.

• "Mr. Bullet". Kini nga titulo mahimong gihatag sa mga courier, nga nagtumong sa sa speed sa nga kini kinahanglan modagan. Dugang pa, ang mga impormasyon nga kini nagdala sa, ug "sa pagpatay" sa usa ka moral, apan kini mahitabo kaayo panagsa ra. O kaayo sa kasagaran kini nag-agad sa sa kompanya.
• "Miss kaputli" o "Mister Order". Ang maong mga titulo gikinahanglan nga magsul-ob sa bisan unsa nga hinis pasikaran. Kon ikaw makadugang sa mga adhetibo, sama sa "sulundon", "masaway" et al., Ang titulo mas sonorous.
• "Mr. Stop". Kini nga titulo gihatag sa mga magbalantay, nga naghatag og access sa pagkontrolar sa opisina.

komplikado nga nomination

Kay sa usa ka mas detalyado nga paghulagway sa tawo nga nagtrabaho sa sama nga kompanya, nga imong mahimo sa moabut sa uban komplikado kahulugan nga nagpakita sa matang sa ilang intellectual o negosyo investment diha sa buhat sa kompanya. Kay sa panig-ingnan, sa kategoriya alang sa magantihon nga mga empleyado sa bangko mahimong sa mosunod:

• "Kasaligang Piggy." Kini mao ang gikinahanglan nga sa award sa titulo sa miyembro sa team nga adunay minimum nga kantidad sa pinansyal nga mga pagkawala sa panahon sa buhat.
• "Madanihong mga magnet". Busa hiyas empleyado nga nahibalo kon unsaon sa pagpangita sa usa ka komon nga pinulongan uban sa mga kliyente.
• "Best kabag-ohan". Sa bisan unsa nga grupo adunay empleyado nga makab-ot sa pipila ka kalampusan pinaagi sa-sa-kaugalingon sa edukasyon. Kasagaran alang sa mga fans sa computer teknolohiya.
• "Ang Tanlag sa Katawhan." nominasyon Kini nga award usa ka maniningil sa nga, sa paggamit sa legal nga mga pamaagi ug mga personal nga kaanyag, uli sa hustisya.
• "Nahiangay Triumph". Kini nga honorary titulo mao ang gikinahanglan nga magsul-ob sa usa ka krisis manager, nga nakahimo sa pagpugong sa pagkabangkaruta sa kompanya.

Funny nomination alang sa magantihon nga mga empleyado

Bonus lig-on o sa opisina mga trabahante sa pagkuha sa dagway sa selebrasyon sa pagpasidungog sa mga bantog nga cartoon nga mga karakter. Kini nga matang sa sinehan, domestic ug langyaw nga, daku kaayo nga daling motugot sa pagpangita sa tukma nga larawan alang sa matag empleyado sa kompaniya. Funny nomination alang sa magantihon nga mga empleyado - sa usa ka dako nga oportunidad sa paghimo sa usa ka festive ug relaks nga kahimtang sa bisan unsang corporate event.

• "Turtle tortilla." Kini nga titulo mahimong gihatag sa mga empleyado, nga mao ang usa ka hataas nga panahon sa pagtrabaho diha sa kompaniya ug mao ang honorary nga sakop. Sertipiko nagapamatood sa nominasyon kinahanglan nga sa hilisgutan sa mga cartoon, ug dibuhoon mo sa ibabaw niana ang usa ka bantog nga kinaiya (kini rekomendasyon usab magamit ngadto sa uban nga mga bayani).
• "Maalamon Owl". titulo Kini mao ang sa pagkuha sa labing intelihenteng trabahante. Kasagaran kini mao ang deputy directors.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" ug "Dobrynya Nikitich". Kini nga mga titulo kinahanglan nga award sa mga guwardiya sa kompaniya o opisina.
• "Harry Potter." Sa matag komunidad adunay usa ka tawo nga mahimo og bisan unsa nga butang. Ug kini mao ang ulo sa mga ekonomiya sa nga bahin.

Pagpangandam alang sa sa seremonyas

Aron sa pag-organisar sa maong usa ka importante nga hitabo kini mao ang gikinahanglan nga sa pagpahigayon sa kalidad sa pagbansay. Kini naglakip sa pipila ka mga lakang:

1. Organisa. Sa kini gibuhat sa mga paglalang sa team nga pagplano sa maong kalihukan. Kini naglakip sa batan-on ug sa paglalang team sungkod. Sa niini nga yugto kini mao ang gikinahanglan nga sa pagpili sa mga responsable alang sa mga nagkalain-laing mga elemento sa maong kalihukan: script, design luna, sa pagpalambo sa mga sertipiko ug mga sulat sa pasalamat, sa pag-angkon sa mga premyo ug sa uban.
2. Preparatory. Atol niini nga panahon, adunay usa ka aktibo nga pagpangandam alang sa holiday, sa panahon nga gidala sa gawas sa gikinahanglan nga kalkulasyon alang sa zatrachivaniya pundo, misulat scripts, rehearsal gihimo ug gipalit accessories.
3. Mabungahon. Sa panahon nga gitudlo nga gipahigayon sa giplano nga selebrasyon, sa panahon nga ang mga desisyon-mga taghimo makaamgo sa ilang mamugnaon nga panan-awon.
4. Analytical. Human sa mga panghitabo sa mga paglalang sa grupo kinahanglan nga sa pagsugat ug hisguti ang pagka-epektibo sa iyang buhat. sesyon Kini ila sa mga kalig-on ug mga kahuyang nga gipahigayon selebrasyon ug sa pagkuha kanila ngadto sa asoy diha sa umaabot.

matang sa

Depende sa tema sa maong kalihukan, usa ka seremonya nga nagpasidungog sa mga empleyado mahimo sa nagkalain-laing porma:

• Opisyal nga. Ang labing komon nga matang, nga nagkinahanglan gamay nga pagbansay. Igo na sa pagkolekta sa tanan nga mga sungkod sa awditoryum ug gipresentar certificates ug premyo. Ang nag-unang butang nga sa usa ka seremonya nga gipangulohan Administration, mas maayo sa iyang kaugalingon direktor sa malig-on.
• Creative. Kini nga matang sa mas maayo nga kasinatian sa dihang naghatag sa paglalang nomination alang sa magantihon nga mga empleyado, sama sa pagtahud sa cartoon mga karakter. Kini mao ang angay nga paggamit sa kolor nga mga ilustrasyon ug mga poster sa mga bantog nga mga obra maestra sa sinehan ug sa mahayag nga mga costume sa nag-unang.

registration

Ang lawak, nga host sa selebrasyon, nga award sa usa ka nomination alang sa magantihon nga mga empleyado, kini mao ang gikinahanglan nga sa isyu matahom: ibutang bandila sa tema sa maong kalihukan, ang mga multimedia ekipo, nga nagpakita sa usa ka video o sa usa ka presentasyon kabahin sa lig-on. Kon adunay usa ka posibilidad sa pag-organisar sa usa ka datslan, ngadto sa mga nominado sa makahimo sa timan-i ang ilang mga titulo.

maayo nga tambag

Atol sa mga panghitabo nga gipahinungod sa mahinungdanon nga mga petsa alang sa kompaniya sa kategoriya alang sa magantihon nga mga empleyado nga kini mao ang gikinahanglan aron sa naglakip sa espesyal nga alang sa mga senior, nga dugay na nga nagtrabaho sa malig-on. Kini mag-alagad ingon nga positibo nga kadasig alang sa karon sa mga sakop sa working team.

konklusyon

Sa bisan unsa nga organisasyon, aron sa paghimo sa usa ka paborable nga psychological klima nagkinahanglan sa usa ka indibidwal nga paagi ngadto sa matag empleyado. Ang maong kalihukan, nga naghatag og alang sa nomination sa magantihon empleyado, ang pagpalambo sa teambuilding. Human sa tanan, ang tanan nga gusto sa iyang buhat namatikdan ug gipabilhan.