Mga PanalapiAccounting

Pagbayad sa maternity

Sa nagsingabot nga pagkahamtong sa maternity leave, ang mga babaye naningkamot sa pagpangita sa mga tubag sa daghan nga mga pangutana nga naglakip sa mga kondisyon sa ilang umaabot nga kinabuhi, mga gilauman ug mga plano. Sa panahon nga 30 ka semana ang miabut, nagsugod sila sa pagkabalaka mahitungod sa pagbayad sa maternity. Kini nga pagbayad gihimo base sa leave nga gihatag alang sa panahon sa pagbuntis, gikan sa 30 ka semana ngadto sa postpartum period.

Kasagaran, sa ikakatlo ka semana sa pagmabdos ang usa ka babaye magdala og usa ka sakit nga leave sheet gikan sa usa ka konsultasyon sa mga kababayen-an, pagkahuman niini gisulat niya ang usa ka aplikasyon alang sa usa ka holiday, ang gidugayon nga 140 ka adlaw. Ang standard prenatal leave mao ang 70 ka adlaw, kung ang usa ka bata gilauman, ug 84 ka mga adlaw sa kaso sa kaluha.

Kung nahibal-an nimo kung unsaon paghimo sa pagbayad sa maternity, nan mahimo nimo nga planohon ang imong galastohan sa umaabot, nga may kalabutan sa umaabot nga pagpuno sa pamilya. Ang bisan unsang mabdos nga babaye nga nagpadayon sa prenatal leave mahimong mosalig sa pagbayad sa mga benepisyo. Ang balaod nag-ingon nga ang pagbayad sa maternity leave gikan sa estado gipatuman sa mga kategoriya sa mga lungsuranon ingon nga mga trabahante, mga estudyante, mga personahe sa militar, ingon man kadtong gipalagpot gikan sa likidasyon sa negosyo uban sa sunod nga pagrehistro sa employment center. Ang benepisyo wala gihatag sa mga kategoriya sama sa walay trabaho nga kababayen-an, ingon man kadtong wala diha sa employment center sa rehistro.

Sukad sa Enero 2011, ang pagkalkulo sa pagbayad sa maternity gipatuman sumala sa mga bag-ong lagda, sumala sa adunay duha ka pamaagi sa pag-charge: pag-isip sa kasagaran nga kita alang sa tuig sa panahon sa 1 o 2 ka tuig sa kalendaryo. Kung maghimo ka usa ka aplikasyon, kinahanglang isulti nimo ang gusto nga paagi sa pag-charge alang kanimo.

Ang pagbayad sa maternity leave alang sa mga babaye nga nagtrabaho sumala sa mga plano ug mga termino susama sa proseso sa pagdawat sa suhol. Kon sa wala pa kini mabayran pinaagi sa mga pagbalhin sa pundo ngadto sa usa ka bank card, ang kaayohan ibayad sa sama nga paagi. Ang kalainan anaa sa pagkahamtong sa maternity leave. Ang estado naggahin sa mga benepisyo sulod lamang sa 10 ka adlaw, apan ang pagbayad mismo o ang pagbalhin niini matuman sa labing duol nga adlaw sa sweldo.

Kung nahibal-an sa usa ka babaye kung giunsa pagbayad ang maternity, siguradong nahibal-an niya kung unsa ka daghan ug kung kini ibalhin. Sa pagkalkulo sa allowance, naandan na nga tagdon ang kinatibuk-ang gidak-on sa kasagaran nga kinitaan. Ingon ang bugtong kondisyon, makaingon ka nga adunay labing menos unom ka bulan nga kasinatian sa trabaho. Dugang pa, adunay limitasyon, nga nagtumong sa kinadaghan nga mga benepisyo. Ang pagbayad sa mando sa 2012 gi-index sa 6%. Kon kulang ka sa gikinahanglan nga gitas-on sa pag-alagad, ang kasamtangan nga kantidad sa minimum nga panginabuhi gikonsidera.

Kung ang pagkalkulo sa aberids nga adlaw-adlaw nga suhol, naandan ang pag-asoy sa daghang mga pagbayad nga gihimo sa panahon sa accounting, ang lista gilista sa mga Regulations sa pagkalkulo sa mga benepisyo. Sumala niini, ang pagbiyahe, ang leave leave, ang mga holiday card wala gihunahuna. Dili lamang ang mga kantidad ang gibanabana, kondili usab ang mga panahon nga kini nga pagbayad gihimo. Sa pagkalkulo sa maternity, ang aberids nga adlaw-adlaw nga kinitaan gipadaghan pinaagi sa gidaghanon sa mga adlaw sa mando, nga, sa 140.

Ayaw kalimti ang umaabot nga mga inahan nga, agig dugang sa pagbayad sa allowance, sila adunay katungod sa uban pang mga pagbayad. Sa tuig 2012, ang allowance sa kamatuoran nga ang mabdos nga babaye mibangon og sayo sa rehistro, nga mao, hangtud sa 12 ka semana, mao ang 465.2 nga mga rubles. Human sa pagpanganak, kinahanglan nga maglaum alang sa pagbayad sa allowance sa pagpanganak. Kini nga kaayohan gibayad ngadto sa tanang kababayen-an sa pagpanganak, dili igsapayan kon sila nagtrabaho kaniadto. Niadtong 2012, ang kantidad niini nga kaayohan sama sa 12,405.31 nga mga rubles. Kini nga pagbayad gikonsiderar nga federal, apan gawas sa kanila adunay mga rehiyon usab, nga gilain nga gilain sa matag constituent entity sa federation.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.delachieve.com. Theme powered by WordPress.