Pagdumala sa nga gambalay

Mga kalihokan sa bisan unsa nga negosyo kompaniya dili mahimo nga walay sa atubangan sa usa ka piho nga estraktura management. Adunay usa ka dako nga matang sa mga matang sa pagtukod sa management scheme sa negosyo nga mga. Kini mao ang tungod sa lain-laing mga kaumahan sa kalihokan sa ekonomiya entities, ang mga tomo sa produksyon ug geograpikanhong dapit. Depende sa set sa internal nga mga kabanay, giila sa duha ka mga matang sa pagpugong sa mga istruktura.

Ang unang matang sa organisasyon nga nagdumala sa sektor, nga gitawag hinan-ay nga, base sa prinsipyo sa subordination sa mga nagkalain-laing mga ang-ang sa pagtuman sa administrative functions. Ang matag sektor sa maong usa ka management istruktura angay nga ang-ang sa mga responsibilidad sa trabaho ug sa ilang piho nga mga bahin. Hierarchical matang mahimo nga girepresentahan sa usa sa tulo ka mga matang sa organisasyon. Kini naglakip sa:

1. Ang linear pagkontrolar sa gambalay. Sa niini nga matang sa organisasyon sa matag usa sa mga lider sa ulipon kontrol sa buhat sa yunit niini sa kaugalingon. scheme Kini mao ang kaayo yano ug na epektibo sa kaso diin ang mga listahan sa mga buluhaton mao ang limitado.

2. pulos nga gambalay. Kini mao ang usa ka partikular nga matang sa subordination, sa diha nga sa ubos-ubos-level yunit kontrolado sa teknikal, rutina, pinansyal ug uban pang sektor. Administrative giya sa niini nga matang sa labing kwalipikado nga. Operational gambalay sa organisasyon adunay iyang drawbacks. Ang labing nag-unang mga sa niini nga mga mao ang kakulang sa koordinasyon gets sa trabaho. Dugang pa, ang division, nag-una sa usa ka pipila ka mga pangutana nga dili kanunay pagtino sa ilang mga prayoridad. Sa karon, ang laraw sa panagsa ra nga gigamit.

3. Mixed pagkontrolar sa gambalay. kombinar Kini elemento sa mga linear ug sa functional nga sirkito. Uban sa ingon nga sa usa ka dagway sa mga lider sa gobyerno sa pagdumala ug mouyon sa mga desisyon nga ang mga resulta sa ilang ubos nga mga yunit. Apan, kon ang listahan sa mga isyu mao ang kaayo halapad, kini nga pamaagi dili magamit sa negosyo nga mga. Usa ka dako nga matang sa mga buluhaton nga magabuhat sa trabaho na komplikado ulo. Aron sa paglikay sa niini, ang pamaagi mas sayon. Sa niini nga matang sa operatiba nga mga yunit nga gipangulohan sa nag-atubang sa ubos nga mga yunit, sa mga butang sa sulod sa ilang katakus.

Unsa nga pagdumala sa nga gambalay mahimong labing epektibo diha sa pipila ka mga tanom, determinado nga nagakuha sa ngadto sa account sa kinaiyahan ug timbangan sa produksyon, ug sa matang sa kompaniya. Ang labing sayon nga pamaagi sa pagdumala sa usa ka gamay nga organisasyon mao ang beztsehovaya. Sa niini nga matang, ang matag sektor sa sa proseso sa produksyon ang ubos sa agalon. Sila mipaingon sa direkta ngadto sa Director. Sa mas dako negosyo gipaila ingon nga usa ka senior agalon, nga mao ang responsable alang sa operasyon sa pipila ka mga estasyon.

Kon ang mga panon sa adunay usa ka dako nga scale, ang labing sayon nga matang sa pangagamhanan nga gambalay mao ang usa ka grupo sa. Sa samang panahon nga ang mga pangulo sa mga nag-unang produksyon yunit direkta modumala agalon, pagsunod sa direktor.

Adunay usa ka kontrol sa sirkito ug kabinete nga gambalay. Ang paggamit niini diha sa ilang mga buhat ilabi na sa dako nga negosyo. Sa diha nga ang usa ka negosyo kompaniya kini nabahin ngadto sa lawas. Kadtong, sa baylo, tipak ngadto sa mga seksyon ug mamalit diha kanila. Adunay mahimo nga mga kompaniya ug mixed laraw sa mga istruktura sa pagdumala.

Ang ikaduha nga matang sa pagdumala sa organisasyon mao ang labing abante. Organic o adhokraticheskaya pagkontrol sa sirkito nga adunay usa ka baga nga kapasidad sa pagpahiangay sa usab-usab nga mga kahimtang tungod sa mga kausaban sa gawas ug sa internal nga mga butang sa organisasyon. Kay sa panig-ingnan, ang organisasyonal nga istruktura sa mga tindahan sa merkado karon kinahanglan sa tin-aw nagpaila sa mga buluhaton nga mao ang mga responsibilidad sa usa ka partikular nga empleyado, nga nagakuha sa ngadto sa asoy sa mga katuyoan sa kompanya. trading mga kompaniya sa pagkontrolar sa sirkito kinahanglan motubag sa mga kausaban sa kahimtang sa merkado.