Pagtuki sa mga kapuslanan sa kompanya. Kinsa ang mananaog?

Ang moderno nga sistema sa ekonomiya gibase sa independenteng ekonomiya entities, nga nalambigit sa lain-laing mga matang sa mga relasyon uban sa ubang mga butang, mga binuhat uban sa usa ka katuyoan - kapuslanan. Ang pagpaningkamot alang niini, sumala sa mga ideologists sa kapitalismo mao nga ang nagmaneho nga pwersa, nga mogiya kanato ngadto sa usa ka kahimtang sa bug-os nga sosyal nga panag-uyon ug komon nga kauswagan. Sumala sa mga supporters sa usa ka liberal nga ekonomiya, usa ka kapuslanan ug nagabuhat kinahanglan magpabilin lamang ang aktibo nga hinungdan sa ekonomiya, ie sa impluwensya sa estado kinahanglan nga mikunhod ngadto sa zero.

Busa, ang kapuslanan - sa usa ka yawe nga timailhan alang sa mga tag-iya sa kompanya ug sa iyang mga produkto ngadto sa mga konsumedor, mao nga kapuslanan kompaniya sa pagtuki - mao ang usa sa sukaranang mga proseso sa negosyo. Ubos sa pagtuki naglakip sa pagsusi kinatibuk-ang kita sa pagsugat sa giplano indicators ug ang kahulugan sa iyang nag-unang mga tinubdan ug huyang kilid sa kompanya.

Pagtuki sa mga kapuslanan sa kompanya sa pagtino kon sa unsang paagi sa maayo kini sa mga buhat sa mga termino sa iyang kaugalingon, ingon nga kon ang mga panon sa naghunahuna nga buhi nga binuhat. Kini mao ang sa ingon nga paagi nga gitukod sa modernong ekonomiya siyensiya. Nga mao, ang ginansya sa usa ka negosyo nagkinahanglan sa pagtubo sa bisan unsa nga paagi - nga kini gikonsiderar nga usa ka hingpit nga maayo, bisan kon kini nakalapas sa mga interes sa mga empleyado sa kompanya, mga konsumedor sa mga produkto ug bisan aksyonista.

Tagda ang mosunod nga kahimtang. Aksyonista interesado sa paspas nga pag-atras sa dibidendo, kondili ang kaayohan sa organisasyon pagtuki Kini nagpunting nga ang maong aksyon nga modala ngadto sa usa ka mahinungdanon nga drop sa kinitaan sa umaabot nga mga panahon, tungod kay ang nag-unang tinubdan sa kita sa usa ka grupo sa mga produkto nga nagkinahanglan og kanunay nga reinvestment sa mga ginansya sa kabag-ohan. Sa kini nga kaso, ang mga matarung nga butang sa pagbuhat sa manager, gikan sa punto sa panglantaw sa modernong ekonomiya siyensiya, ang pagpakunhod sa pagbayad sa mga shareholders, apan sa pagdugang sa ginansya, bisan pa sa kamatuoran nga ang tinuod nga tag-iya sa mga panon sa magpabilin kontento uban sa niini nga lakang.

Sama sa alang sa mga empleyado, ang kahimtang mao ang bisan pa sa simple. Kasagaran, ang mga pagtuki sa mga kapuslanan sa negosyo sa nagpakita nga ang kadaghanan sa mga gasto nga mahimong dali ra putlon, non-wage. Busa, diha sa interes sa mga kompanya, apan dili sa mga interes sa mga empleyado niini, ang pagpakunhod suhol o sa pagdugang sa gidaghanon sa buhat nga gihimo. Ang maong desisyon kinahanglan nga (sa teoriya), bisan kon kini mao ang sa ibabaw sa pagkunhod sa sweldo sa mga tawo nga sa paghimo sa mga desisyon.

Unya, tingali, nga dugang ginansya modepensa sa interes sa mga konsumidor? Sa pagkatinuod, ang usa ka pagtuki sa mga kapuslanan gikan sa pagbaligya nga gidala sa gawas uban sa tumong sa pagpakunhod sa gasto ug sa pagdugang sa revenue, nga nagpasabot nga ang tanan nga mga butang nga managsama ang bili gilauman nga motubo, ug alang sa mga gasto sa produksyon ang pagkunhod, nga adversely makaapekto sa kalidad sa mga produkto. Siyempre, pumapalit dili interesado niini nga.

Sa kaso nga, unsa nga katuyoan ang gipahigayon negosyo kapuslanan pagtuki, ug kinsa ang mga mananaog nga partido gikan sa iyang abut, kon ang mga kahimtang sa atubangan sa merkado nag-una dako nga korporasyon, walay usa nga nalambigit sa ekonomiya nga relasyon tali sa mga partido nga dili sa direkta nga kaayohan sa niini? Kaayohan gikan sa kaayohan sa pagtubo sa unang dapit, ang mga panon sa sa iyang kaugalingon, nga sa madugay o madali turns ngadto sa usa ka-sa-kaugalingon nakahimo sistema uban sa iyang kaugalingon nga mga interes, mao nga sa bug-os nga pagdakop sa tanan nga mga kompetensya ug mahimong usa ka monopolyo.

Ang modernong ekonomiya mao ang sama sa usa ka gubat sa mga Titans-korporasyon, nga mao ang mga katawhan (shareholders, managers, ordinaryo nga empleyado ug mga kustomer). Ingon sa hangtud sa niini nga kahimtang makatabang sa mga publiko nga kaayohan - ang pangutana na kontrobersyal, ug mga supporters sa mga nagkalain-laing mga ekonomiya nga mga ideya alang sa pipila ka mga siglo napakyas sa pagpanalipod sa ilang mga argumento sa niini nga isyu.