Sa unsa nga paagi sa pagkuha sa sa kapulisan kon adunay usa ka balaan nga tawag?

Adunay daghang mga tawo nga naghinam-hinam sa pagtrabaho diha sa Ministeryo sa Internal Affairs - ang pagtawag sa ilang mga kalag, mao nga sila kaayo mahait nga problema kon sa unsang paagi sa pagkuha sa sa pag-alagad sa kapolisan? Siyempre, walay duhaduha nga ang aplikante kinahanglan nga himsog sa pisikal, mental ug moral, ug busa wala sa bisan unsa nga mga utang sa balaod, ingon man usab sa nga edukado. Kini mao ang kini nga mga tawo mohaom sa pag-alagad sa kapolisan.

Gradwado sa sekondarya nga mga buluthuan sagad nga gisulat sa porma: "gusto ko nga sa pagtrabaho sa mga pulis." Kini nga tinguha mao ang dili dalayegon lamang apan usab mahimo, tungod kay sa mga lawas nga tigpatuman sa balaod gikinahanglan nga maayo ordinaryo nga empleyado. Uban sa ilang pagpili wala magpahamtang sa maong higpit nga mga kinahanglanon sa average empleyado ug ang labaw nga senior sa mga polis, diin ang mga ang-ang sa edukasyon kinahanglan nga angay.

katilingban sa mga midagan sa usa ka sayop nga pagtuo nga kon dili milabay sa pag-alagad sa militar, walay rason nga paglaom alang sa usa ka trabaho sa Ministry of Internal Affairs. Daghang mga batan-on nga mga tawo nga wala mag-alagad sa kasundalohan, nabalaka mahitungod kon unsaon sa pagkuha sa mga pulis tungod kay sila wala masayud nga ang pag-alagad sa armadong pwersa, naghatag sa mga aplikante alang sa posisyon sa pipila bentaha, apan dili usa ka kinahanglanon.

Siyempre, ang posisyon sa mga investigator o detective mao ang mga tawo nga na migraduwar o nagtuon sa univetsitete, pundok sa mga magtutudlo sa Balaod. Popular nga sa taliwala sa mga magtutudlo sa kapolisan ug sa mga ekonomista. Mga magtutudlo pagdawat sa posisyon sa mga departamento, sa pagtrabaho uban sa mga batan-on, ug ang mga ekonomista ang gihimo sa kasamok sa ekonomiya nga kalihokan. Busa, daghang mga batan-on nga mga tawo, sa paghunahuna kon sa unsang paagi sa pagkuha sa kapulisan sa daan sa pagpili sa angay nga nahanasan, nabatiran sa unibersidad.

Ang mga polis mao ang mga maayo nga mga drayber, mga atleta, mga enhinyero, mao nga magsugod uban sa mga pag-alagad nga imong gikinahanglan referral ngadto sa usa ka specialist gikan sa mga personnel sa departamento mahitungod sa anaa bakante. Ang matag aplikante alang sa posisyon sa espesyal nga moagi sa usa ka medical examination, lakip na ang pagsusi ug sa usa ka psychiatrist. Sa interview, ang aplikante nangutana sa usa ka psychiatrist test pangutana, lohika puzzle ug mga konklusyon mahitungod sa tawo kahusto sa basehan sa mga tubag nga nadawat.

Lamang sa diha nga nagpamatuod sa gikinahanglan nga ang-ang sa panglawas mahimong paglaum sa pagkuha sa mga posisyon. Apan unsa kon sa pisikal nga kahimtang sa pumped, ug ang mga medikal nga board wala admission? Sa pagbuhat sa dili mawad-ig paglaom. Tungod kay ang panglawas mahimong id, bisan kon seryoso nga laygay nga mga sakit nga nakadipara. Ug unya kita mahimong pag-usab moadto sa propesyonal nga medical examination. Gawas pa sa medikal nga contraindications alang sa pag-alagad sa kapolisan dili mahimong usa ka babag aron sa pagpangita sa laing trabaho sa niini nga dapit, diin ang mga kinahanglanon alang sa mga rason sa panglawas mao ang mga dili ingon stringent.

Samtang ang aplikante alang sa post sa Police nga gipahigayon sa usa ka medical examination, espesyal nga MUP imbestigar sa iyang biography, nagsuroy-suroy sa personal nga data. Dugang pa, kini nga matang sa inspeksyon mao ang mandatory alang sa tanang empleyado sa bisan unsa nga ranggo ug titulo ug makakuha dili lamang sa mga aplikante alang sa usa ka post, apan usab sa iyang sulod nga lingin. Kini dili mahimo nga gidala ngadto sa han-ay sa mga polis sa mga tawo nga adunay usa ka koneksyon uban sa Sheol, o nga dili sa ilang kaugalingon nga nahiuyon sa balaod.

Mao nga sa wala pa kamo makaabot sa sa mga pulis, nga kamo kinahanglan nga sa pag-andam daan sa usa ka pisikal, mental, moral, ug sa paglihok sa walay kahadlok.