Tipikal nga panudlo sa labor sa pagpanalipod alang sa accountant

Kay empleyado sa kompanya, mga pabrika, mga organisasyon og espesyal nga mga lagda alang sa panglawas ug kaluwasan. Kini nga mga kinahanglanon kinahanglan motuman sa tanan nga mga posisyon sa sungkod alang sa katuyoan sa personal nga kaluwasan. Pasidaan gikinahanglan nga ingon sa usa ka buhat sa makadaot nga mga trabaho, ug mga empleyado. Ang matag tawo nga wala pa mamiyembro pamilyar sa dokumento "sa occupational nga mga panudlo sa kaluwasan." niini nga lagda mao ang dili usa ka gawas sa accountant. Kini daw nga kini mahitabo sa imong desk? Apan, makuyaw nga mga kahimtang mahimong mahitabo bisan pa sa buhatan.

1. Standard mga kinahanglanon alang sa mga sumbanan sa kaluwasan:

1.1. Sa kaso sa hulga sa panglawas ug kinabuhi sa mga tawo accountant obligado sa pahibalo sa mga ulo sa mga negosyo, sa organisasyon, nga nagagamit. Makadaot sa empleyado mga hinungdan mao ang: ang manipulasyon nga nakig-uban sa mga transport dokumentasyon ug nanaglibod sa kinaiyahan sa buhat.

1.2. "Occupational mga panudlo sa kaluwasan alang sa accountant" nagpasabot sa mga sukdanan sa mandatory pagsunod ug sa internal nga mga regulasyon, sa trabaho ug sa pahulay. Dugang pa, kamo kinahanglan gayud nga mosunod sa mga regulasyon sa kaluwasan sa dihang nagtrabaho sa usa ka PC (personal computer).

1.3. Sa kaso sa kadaot ngadto sa empleyado o tungod sa mga ekipo mga daot accountant obligado sa pahibalo sa mga ulo sa mga kahimtang ug, kon gikinahanglan, arrange delivery sa biktima ngadto sa usa ka medikal nga pasilidad.

1.4. empleyado ang obligado sa pagtuman sa maayo nga personal nga kahinlo.

1.5. Ayaw tindahan eksplosibo ug masunog nga mga butang diha sa trabahoan.

1.6. Buhat kinahanglan nga sa komportable nga sapatos ug mga sinina tungod sa nanaglibod sa kinaiya sa kalihokan.

1.7. Sa kaso sa kapakyasan sa labor sa pagpanalipod sa lagda sad gidala sa hustisya.

1.8. Tudling nag-unang nga panudlo diha sa trabahoan.

1.9. Passage repeat pahamatngon (gihimo makausa sa matag unom ka bulan).

Kini nga dokumento, ingon man sa "occupational nga mga panudlo sa kaluwasan alang sa mga pangulo sa mga accountant sa" nagsugyot nga kini nga mga mga posisyon gikuha sa mga babaye ug mga tawo nga nakaabot sa edad nga napulog-walo ka tuig. Dugang pa, sila kinahanglan gayud nga adunay mga angay nga edukasyon.

2. "Standard nga trabaho sa pagpanalipod alang sa bookkeeper" (mga kinahanglanon sa wala pa sugod nga buhat):

2.1. Tin-aw nga bulsa gikan sa mahait, sharps.

2.2. Pagbuhat sa mga pag-andam sa pagbuhat nga dapit (sa paghimo sa maayo nga ekipo, ang normal nga kahayag, walay makita nga kadaot electrical wiring ug mga outlet).

3. "occupational nga mga panudlo sa kaluwasan alang sa bookkeeper" (mga kinahanglanon sa kaluwasan sa panahon sa operasyon):

3.1. Lamang sa paghimo sa buhat, nga naglakip sa pagbansay ug pahamatngon.

3.2. Dili sa itugyan sa buhat nga gisalig sa uban.

3.3. Ayaw paghimo sa usa ka trabahoan peligrosong kahimtang nga naglangkob sa mga aksidente (dili paghikap sa hubo nga alambre, dili swinging ug mahait duhay sulab butang nga walay rocking chair).

3.4. Sunda ang mga lagda sa kalihukan pinaagi sa pagtukod ug sa kasikbit nga teritoryo.

3.5. Bantayan lagda sa trapiko, nga nagakuha sa ngadto sa account sa nagapanawng mode.

3.6. Ang tanan nga mga dokumento kinahanglan nga gitipigan diha sa buhatan sa usa ka gitudlo nga iyang mga lawak alampoan.

3.7. Ang matag duha ka oras sa pagbuhat sa usa ka gamay nga mainit nga-up break samtang nagtrabaho sa computer.

4. "occupational nga mga panudlo sa kaluwasan alang sa bookkeeper" (mga sumbanan sa kaluwasan sa delikado nga mga sitwasyon):

4.1. Sa panghitabo sa usa ka makuyaw nga kahimtang, ang kalayo nga gikinahanglan sa pahibalo sa mga uban ug sa pagsunod sa plano sa evacuation sa mga empleyado.

4.2. Sa pagkadawat sa kadaot o sakit nga buhat kinahanglan nga mohunong ug kontaka ang mga medikal nga center alang sa tabang.

5. "occupational nga mga panudlo sa kaluwasan alang sa bookkeeper" (mga gikinahanglan sa mga sumbanan sa kaluwasan sa katapusan sa sa buhat):

5.1. Human sa pagkompleto sa sa adlaw sa pagtrabaho dad-on sa trabahoan aron.

5.2. Susiha ang kahimtang sa mga Cabinet alang sa kalayo sa kaluwasan.

5.3. Pagsarado sa tamboanan, motalikod sa electrical appliances, pagsarado sa pultahan uban sa usa ka yawe.

Uban sa husto nga pagtuman sa tanan nga mga kinahanglanon sa kaluwasan ug panglawas sa trabahoan sa risgo sa makuyaw nga mga kahimtang mao ang mikunhod ngadto sa usa ka minimum.