Workle: feedback sa usa ka bag-ong employer sa Internet

Di pa dugay, sa mga expanse sa World Wide Web nagpakita ang kompaniya nga Workle ru, nga ang mga review sa empleyado usahay makita sa Internet. Gipahayag niya ang iyang kaugalingon nga unang opisyal nga employer sa Internet. Ang diwa sa trabaho mao ang mosunod:

1. Adunay usa ka dapit niini nga organisasyon, hinoon polysyllabic, diin ang bisan kinsa mahimong magparehistro.
2. Human sa pagrehistro kini gitanyag nga mopili sa usa sa mga propesyon nga gitanyag: insurance, turismo o credit specialist.
3. Kon ikaw nagtrabaho na sa usa niining mga dapita, hangyoon ka sa pagpasa sa eksamin ug pagkumpirma sa imong katakus.
4. Kon wala ka'y gikinahanglan nga kahibalo ug mga kahanas, mahatagan ka sa libre nga mga leksyon sa video, ug human niana imong mapasa ang eksamin.
5. Kon ang eksaminasyon magmalampuson, mahimo ka magtrabaho sa pinili nga direksyon pinaagi niining site.

Kini tan-awon, dili ba? Hinuon, ang Workle, ang kasayuran mahitungod sa ilang mga kalihokan mahimo nga falsify, "- busa kadaghanan sa mga tawo nga makiglalis, ug dayon ang mga potensyal nga mga espesyalista sa kompaniya nangita sa uban nga mga kapanguhaan aron mahibal-an kung unsay gisulti sa uban mahitungod niini nga organisasyon.

Positibong feedback bahin sa kompaniya

Bisag unsa pa ka daghan ang mga sulud sa trabaho, ang iyang mga sugyot nagdani sa daghan. Ug human sa pipila ka bulan (o bisan pa nga mga semana) sa trabaho ang mga tawo andam sa pagpaambit sa usa ka maayo nga impresyon - madasigon nga mga sugilanon mahimong sayon nga makit-an. Unsa man gyud ang gusto sa mga tiggamit?

• Ang oportunidad nga magtrabaho gikan sa panimalay. Ang diwa sa trabaho sa tinuud gitumong gayud sa paghimo sa trabaho sa mga empleyado nga layo. Ang pagbiya sa balay kinahanglan lamang aron makuha ang ilang kita nga salapi.
• Kon imong tan-awon ang mga review nga nahibilin sa worklead, ang kompanya aktwal nga nagtrabaho nga opisyal. Karon, bisan gikan sa mga "offline" nga mga kompaniya, kini kasagaran dili maghulat.
• Kadtong modayeg sa kompaniya, maghisgot sa mga oportunidad nga makakuha og diskwento sa mga pautang (sa interes), ingon man usab sa mga pagbiyahe sa mga turista.

Sa tinuud, ang tanan nga gihisgutan sa ibabaw ug mga pag-usab sa mga pag-usisa sa maayong buhat. Ang usa mahimong makit-an ang mga review sa workleaf nga dili lamang positibo. Busa, kadtong nagplano sa paghimo sa usa ka karera sa niini nga site, kini angay nga masayud mahitungod kanila.

Negatibo nga feedback

Ang mga negatibong reaksiyon sa pagtrabaho sa mga mamumuo kanunay usab nga nakit-an. Ug ang unang butang nga makapasuko - alang sa mga mamumuo gikan sa nagkalainlain nga mga dakbayan adunay lainlaing kondisyon. Dili tanan kanila adunay mga kauban nga mga bangko nga Workle. Sa kini nga kaso, dili ka gipasidan-an mahitungod niining panaghigala sa website.

Kay nakaangkon sa unang kwarta sa kompaniya, ikaw, tingali, mahigawad, kay nasayran, nga ang komisyon sa pagtapos sa mga paagi makahimo gikan sa 40 ngadto sa 60%. Sa mga forums isulat ang mahitungod sa periodic hang sa site, aron ang mga kustomer makapabilin nga dili malipayon. Ang kompaniya nagpamatarung niini pinaagi sa pag-ingon nga ang proyekto anaa sa development stage. Apan, tingali, ang labing masakit nga mga isyu alang sa mga empleyado niini nga amo mao ang dugay nga pag-withdraw sa mga pundo gikan sa sistema, nga usahay nagkinahanglan og daghang mga semana.

Bisan pa niana, alang niadtong kinsa naningkamot nga makakwarta sa Internet, kini nga paagi ingon og makapaikag. Dugang pa, dunay kahigayunan nga makakat-on og daghang bag-o nga libre! Gipahigayon nga mga pagbansay ug mga seminar. Ang imo nga pagpili.