Ang batasan sa pagbaligya sa negosyo

Ang kostumbre sa patigayon sa negosyo nagdala sa usa ka maliputon nga legal nga kinaiya. Kasagaran kini nga termino makita sa mga legal nga dokumento sa accounting. Bisan pa, sa praktis, ang kostumbre sa pagbaligya sa negosyo wala matino bisan sa mga tratado o sa mga dokumento sa lehislatibo.

Atol sa pagsulay, ang maghuhukom makahimo sa mga desisyon base sa kostumbre sa turnover sa negosyo, nga gisagop niini o sa natad nga kalihokan. Usahay, kung kini magamit sa usa ka bahin sa kalihokan, kini dili madawat sa lain tungod sa espesipikong kinaiya sa negosyo.

Ang kostumbre sa turnover sa negosyo usa ka kustombre nga gisunod sa usa ka porma o lain nga pagnegosyo. Nagkinahanglan kini sa dagway sa pinugos nga kinaiya, o ingon nga kini gitawag usab nga "usages sa negosyo." Sa kinauyokan niini mao ang usa ka maayong pagkabuhat nga praktis, pamatasan o han-ay sa mga kalihokan.

Usa ka pananglitan sa custom sa negosyo mao ang senemana nga mga eskedyul matag Lunes sa mga manufacturing plant, pagpahigayon sa pag-disassembly sa mga eroplano sa mga airline, ang kinaiya sa mga mamumuo sa mga pabrika sa Hapon (diin ang pangulo sa departamento kanunay nga naglingkod sa usa ka gipataas nga plataporma aron makita ang tanan nga mga empleyado sa subordinate sector). Sa Rusya, sa kasukwahi, ang pangulo naningkamot sa paglingkod sa usa ka lain nga opisina, ug bisan sa likod sa doble nga mga pultahan. Dinhi ug didto sa Japan kini naandan aron sa paghupay sa tensyon pinaagi sa pagtan-aw sa sakura.

Usahay ang mga pamaagi sa negosyo gipahimutang sa pagsulat. Busa, sa mga institusyon sa edukasyon, ang mga lagda sa kinaiya naglatid nga ang usa ka tinun-an o estudyante kinahanglan nga moabiabi sa magtutudlo nga nagatindog. Ang among mga kustombre nahimong lig-on kaayo sa mga kostumbre sa pagbaligya sa negosyo, mga panig-ingnan nga wala namo mamatikdi, tungod kay wala kami makamatikod sa hangin nga gihanggab sa matag segundo.

Usab, kini nga kustombre dili piho bisan asa: ang taas nga ranggo nga tawo gikan sa pagpangalagad nagsusi sa mga tindahan sa patigayon, ug kini gikinahanglan nga gikuyugan sa usa ka "tigdumala". Ang retinue naglangkob sa mga pangulo sa nagkalain-laing mga serbisyo nga andam sa paghatag og mga pagpasabut sa mga pagpagawas nga mga isyu o sa pagtagad sa mga pamulong sa nangunang opisyal alang sa dugang nga pagtuon.

Kasagaran ang mga kostumbre sa pagbaligya sa negosyo gigamit sa praktis sa pamatigayon. Ang kontrata dili mahimong isulat sa pagsulat sa paggamit sa negosyo, apan nagpasabot kini sa usa ka naandan nga batasan nga naugmad sulod sa mga katuigan. Sa diha nga ang pagpadagan sa turnover, ang praktis nga nagtumong sa usa o usa nga artikulo sa balaud sa paghimo sa usa ka kontrata wala na magamit, bisan pa, sa kaso sa litigasyon sa mga partido, ang negosyo mahimong dawaton isip pasikaranan sa pagsentensiya (sumala sa gisulti sa sinugdanan sa artikulo).

Sa mga eskwelahan, ang konseho sa mga estudyante ug mga magtutudlo mahimo nga silotan tungod sa paglapas sa mga porma sa negosyo nga pagbaligya, nga madawat sa tanan nga mga lagda sa mga institusyon sa edukasyon. Niining mga kasoha, dili kini igsapayan kon ang paglapas gitala pinaagi sa pagsulat sa legal nga mga dokumento ug lehislatibong mga buhat.

Kasagaran, sa diha nga pag-draft sa usa ka kasabutan, ang mga partido sa mga partido ilabi na nga nagtakda sa dili paggamit o paggamit sa negosyo nga pagbalhin sa ilang mga relasyon. Ang ingon nga mga kontrata nahiuyon sa sibil nga mga prinsipyo sa mga libre nga kontrata.

Gidawat ang kinatibuk-an, kon kini kaylap nga gigamit niini nga natad, gibase kini sa kasinatian ug dugay nga pagpraktis, ug kung kini gihatag alang sa pipila ka mga matang sa entrepreneurial nga kalihokan.

Ang Chamber of Commerce ug Industry karon nagmantala sa mga lagda base sa mga kostumbre sa negosyo turn-over.

Apan, sa pagbansay sa pagbaligya sa negosyo, sa praktis sa kasagaran adunay mga problema, ilabi na kon ang turnover dili dokumentado. Kon ang mga kustombre napahimutang sa pagsulat, sila nahimong pinaagi sa balaod nga "lehitimo". Sa pagkakaron, aron malikayan ang mga sitwasyon sa panagbangi, ang mga manedyer nagkadaghan nga nagreseta sa mga pamaagi sa negosyo sa kontrata.