Business, Human Resource Management
Ang mga tawo maningkamot sa diha nga kanimo sa mga pasalamat uban sa atubangan sa kanila?
empleyado kadasig Ang sekreto anaa sa usa ka kombinasyon sa pagdayeg ug sa pizza: pagpakaon sa gigutom, ug dayon sultihi sila nindot nga mga butang, samtang sila usapon. Kasagaran, ang mga tawo sa pagtrabaho nga mas lisud sa dihang makaamgo sila nga ang ilang buhat mao ang gipabilhan nga bug-os nga nagpatin-aw sa mga pagdayeg.
Ba ako sa pagdayeg sa sungkod?
Apan, sumala sa usa ka bag-o nga pagtuon, ang mga pagdayeg dili lamang sa kadasig alang sa mga tawo nga makadawat sa kanila. mahimo usab sila nga maningkamot sa usa ka lig-on nga impluwensya sa mga saksi, nga mao, ang mga tawo nga makakita kon sa unsang paagi sa ilang mga kauban makadawat pagdayeg gikan sa iyang mga labaw, apan sila sa samang higayon nga magpabilin sa ibabaw sa mga sidelines.
Ang diwa sa pagtuon
Ang mga awtor sa pagtuon nga gihimo sa usa ka eksperimento. Gitambongan kini sa mga 300 nga mga estudyante, nga gibahin ngadto sa mga grupo sa mga 15 ka tawo. Ang matag usa kanila mibisita sa ilang kaugalingon nga butang.
Unsa ang rason?
Ang mga tigdukiduki nagtuo: ang rason mao, nga ang pagdayeg mahimong giisip nga sa paghimo sa pipila ka mga sumbanan. Epektibo sa mga estudyante agad dili lang sa mga personal nga mga benepisyo, sama sa hatag-as nga mga puntos o exam, apan usab sa pagka-epektibo sa kasamtangan nga mga sumbanan.
Similar articles
Trending Now