Grupo nga panaghiusa

Ang panaghiusa sa grupo mao ang kasagaran gipili aron ikonsidera ang mga sumbanan sa pagpalambo sa gagmay nga mga grupo nga gihulagway sa usa ka kombinasyon sa mga grupo nga proseso sa pagsagup ug pagkalahi. Kasagaran, sa baylo niini nga termino, ang usa gigamit - "panaghiusa sa grupo". Ang grupo sa panaghiusa usa ka termino nga gigamit sa paghulagway sa espesyal nga sosyo-sikolohikal nga mga kinaiya sa mga grupo. Kini naglakip sa panaghiusa sa mga membro sa grupo, sa ang-ang sa sikolohikal nga komunidad, ang kalig-on, ingon man ang pagkahingpit sa interpersonal nga interaksyon ug mga relasyon, ang matang sa emosyonal nga pagkamadanihon sa grupo mismo alang sa indibidwal nga mga miyembro.

Si L. Festinger mao ang tawo nga una nga nagdumala sa mga pagtuon sa empirical sa maong usa ka panghitabo sama sa grupo nga panaghiusa. Gihubit kini niya isip resulta sa aksyon sa hingpit nga tanan nga mga pwersa nga makahimo sa pag-impluwensya sa mga sakop sa grupo aron sa pagpabilin kanila. Unsa kini nga mga pwersa? Kini mahitungod sa pagkamapuslanon sa grupo alang sa indibidwal ug sa iyang katakus sa pagtagbaw sa iyang mga panginahanglan, ang iyang pagkamadanihon ngadto kaniya.

Ang sosyal nga panaghiusa sa usa ka pundok mahimong matino pinaagi sa pag-analisar sa kalig-on ug kasubsub sa diha-diha nga interpersonal nga mga kontak nga kanunay nga anaa niini. Ang labing sayon nga paagi sa paghimo niini mao ang pagtuon sa komunikasyon nga pakighinabi sa mga sakop sa grupo sa matag usa.

Sa mga empirical nga pagtuon sa ingon nga usa ka panghitabo sama sa paghiusa sa pundok, ang pangunang pamaagi mao ang tukma nga pagtimbang sa emosyon sa grupo, direkta nga gihimo sa mga partisipante. Ang tanan na usab gibase sa katagbawan ug kaanyag.

Sa sociometric nga direksyon, adunay usa ka medyo nagkalainlain nga pamaagi sa pamaagi nga gigamit sa pag-assess sa grupo nga panaghiusa. Ang iyang lebel sa niini nga kaso nalangkit sa walay lain gawas sa lebel sa mutual nga emosyonal nga pagkamadanihon sa tanan nga mga sakop sa grupo. Mahibal-an kini sa positibo nga piniliay sa usag usa, maingon man sa positibo nga pagtimbangtimbang sa mga partisipante sa grupo.

Karon kini nahibal-an na nga ang paghiusa sa mga sakop sa grupo sa panguna ginatuman sa panahon sa hiniusang kalihokan.

Ang kalihokan sa pagtrabaho sa trabaho usa ka panghitabo, gitun-an sa daghang mga psychologist. Gi-establisar nga ang grupo mahimo nga usa ka independenteng hilisgutan sa kalihokan sa pagtrabaho. Sa kini nga kahimtang, ang mga kalagmitan nga makahimo sa paghulagway sa integridad sa usa ka pundok naglakip sa matang sa integridad sa hiniusang hilisgutan, ang lebel sa functional interconnection.

Ang panaghiusa sa grupo mahimong mahibal-an sa labing wala damha nga panahon o dili madayag. Importante nga ang gamay nga tubag sa usa ka tawo gisundan sa tubag sa usa. Sa kinatibuk-an nga kalampusan, sama sa kasagaran nga kapakyasan, mahimong usa ka hinungdan sa pagdala sa mga tawo. Ang talagsaon nga taas nga mga resulta makuha kung ang matag miyembro madani sa pagtuo sa usa ka tumong. Ang tinguha sa pagkab-ot niini makapugos sa mga tawo nga mahimong mas duol sa usag usa.