Itu - sa usa ka medikal nga-sosyal nga pagsusi. Diin ug sa unsang paagi ang

Ang State Social Protection alang sa mga tawo nga adunay padayon nga problema sa panglawas, mga samad, dili sa pagbuhat, adunay limitado nga abilidad sa makighugoyhugoy, kini gibuhat sa usa ka bug-os nga sistema sa tabang. Ang tumong niini mao ang pagpakunhod sa gilay-on sa taliwala sa mga tawo nga masakiton ug ang katilingban. Kini naglangkob sa pipila nga sangkap:

• establisar sa kamatuoran sa disability;
• pagtino sa ang-ang sa disability;
• pagsulbad sa mga dalan sa hugoy sa disabled nga mga tawo;
• sa pagtino sa posible nga suporta sa social nga kahimtang;
• komprehensibo nga sosyal nga suporta.

Itu - kini

Aron sa pagsulbad sa kadaghanan niini nga mga isyu diha sa relasyon sa matag partikular nga tawo angkon nga suporta sa estado, ug ibutang ang usa ka medical ug sosyal nga assessment (Itu). Hugot nga sa pagsulti, ang itu - sa usa ka kahimtang nga pagsusi, nga gidisenyo aron masulbad ang problema sa pagtukod sa disability alang sa usa ka partikular nga tawo.

Lakip sa mga mayor nga mga buluhaton sa itu - sa pagtino sa matang sa kadaot ngadto sa nag-unang mga gimbuhaton sa usa ka organismo sa usa ka partikular nga tawo, ang pag-ila sa posible nga mga paagi sa rehabilitasyon, legal nga pag-ila sa iyang kakulangan.

gambalay sa Itu

Alang sa matag tawo diha sa panginahanglan sa mga kakulangan, gidala sa gawas sa eksaminasyon sa Itu sa buhatan sa komunidad. Sila koneksyon sa Main Office nga nahimutang diha sa mga rehiyon.

Adunay mga municipal ug district offices Home Office, diin, ug kinahanglan nga moabut uban sa sa direksyon ug sa mga dokumento. Ang usa ka disabled nga tawo mahimo nga magamit sa sa Itu ni pinuy-anan (kini mahimo nga ang dapit sa iyang pinuy-anan) o pinaagi sa nahimutangan (kon kini mibiya sa gawas sa Russian Federation). Kay sa panig-ingnan, alang sa Itu Moscow kinahanglan pagkontak sa usa sa mga 95 mga sanga sa "GB Itu Moscow" (sa ilang mga adres anaa sa ibabaw sa mga opisyal nga website sa Ulo Office).

Sa kaso sa disagreement sa desisyon sa mga lokal nga sanga sa partido (o sa iyang magbalantay) mahimong mohangyo sa Ulo Office, ingon sa usa ka pagmando sa, kini mao ang rehiyonal nga gambalay. Unya ang eksaminasyon nga gidala sa gawas sa dinhi (sa atong panig-ingnan kini mahimong GB Itu Moscow).

Ang nag-unang nga gambalay mao ang Federal Bureau of Itu. Sa diha nga ang lisud nga mga sitwasyon, sa kaso sa disagreement sa desisyon sa Ulo organ examination gidala dinhi, desisyon niini mahimong midangop sa korte.

Federal Bureau of Medical ug Social expertise mao ang subject sa sa Ministry of Labor sa Russian Federation.

Mga buluhaton ug mga gahum

Usa sa mga nag-unang gimbuhaton sa itu - mao ang pagtukod sa kakulangan. Kini nga pamaagi mao ang usa ka kinatibuk-ang assessment sa mga aktuwal nga kahimtang sa panglawas sa mga tawo nga gisang-at sa buhatan.

Sa pagpahigayon sa mga survey sa mga nagkalain-laing mga sakit entidad gibuhat sa ad hoc eksperto grupo:

• grupo osvidetelstvuyut nagkasagol nga profile sa mga pasyente uban sa komon nga mga sakit;
• espesyal nga grupo sa sa sa paghunahuna sa mga katuigan 18-1 ka tuig sa mga pangutana sa mga.

Ug usab sa sa espesyalista nga mga grupo alang sa survey:

• mga pasyente sa TB;
• mga tawo uban sa mental disorder;
• nag-antos gikan sa mga disorder sa lawas.

examination ang nga gidala sa gawas sa usa ka batid nga grupo, depende sa sakit, nga mao ang karon sa pasyente.

Uban sa paglabay sa sa Itu usab gitumong sa isyu sa rehabilitasyon ug gihatagan (o id) indibidwal nga rehabilitasyon nga programa (IRP).

lugar pagsusi

Sa samang panahon, sumala sa mga Rules sa pag-ila sa mga disabled nga mga tawo (RF Government Decree sa 20.02.2006, № 95), nga nagdala sa survey aron:

• sa opisina, sa dapit sa pinuy-anan;
• sa balay, kong sa kahimtang sa panglawas dili motugot nga delivery sa bureau;
• sa ospital diin ang tawo nga pagtratar;
• sa absentia.

Mahitungod sa mga grupo disability ug sa mga criteria alang sa ilang pagtukod

Itu pagsusi naglakip determinasyon sa disability (sa iyang extension) o kapakyasan sa iyang pagtukod. Ang tanan nga disability nga mga grupo 3, ingon man sa usa ka kategoriya sa "disabled bata". Bureau itu disability mahimong sa sa 1 o 2 ka tuig, 5 ka tuig ug alang sa kinabuhi (Kini mao ang gitinguha sa mga katugbang nga Regulation criteria).

Group paghingalan mao ang usa ka detalyado nga listahan sa mga kahimtang sa panglawas sa mga hilisgutan. Kini nga mga criteria maporma ang basehan sa pagtukod sa disability expertise.

Pananglitan, sa dihang kasarangan padayon nga paglapas sa modala ngadto sa usa ka mikunhod abilidad sa paghimo sa pamilyar sa sayo pa propesyonal nga mga responsibilidad o pagpakunhod sa gidaghanon o gikusgon sa trabaho, ug usab ang mga inkapasidad sa pagpadayon sa mga nag-unang trabaho, apan kini mahimong posible nga sa pagbuhat sa nawong ubos sa standard nga mga kahimtang katungdanan ubos nga kwalipikasyon. Kini nagpakita sa atubangan sa 1 matang sa pagdili sa mga batakan nga kategoriya sa kinabuhi, adunay mga grounds alang sa katuyoan sa grupo III kakulangan.

Kon adunay usa ka lig-on nga silot sa disorder sa mga gimbuhaton sa lawas, ang gikinahanglan alang sa mga trabaho sa mga espesyal nga mga himan o sa paglalang sa piho nga nagtrabaho nga mga kondisyon, sa bisan unsa nga espesyal nga tech. mga pundo o tabang gawas, sila giklasipikar nga ikaduha nga matang sa pagdili. Sa kini nga kaso assign, II kakulangan.

Sa diha nga ikaw magabuhat lig-on nga nagpahayag problema sa panglawas, paingon sa imposible (bisan contraindications) trabaho o bug-os nga kawalay katakos sa iya, adunay usa ka 3 rd degree. Kini mao ang mga timailhan sa akong grupo sa mga disability.

Usa ka linain nga kategoriya sa "disabled bata" mao ang kon ang usa ka tawo taliwala sa mga kapanahonan sa 1 tuig ngadto sa 18 ka tuig, may mga timailhan sa bisan unsa nga mga pagdili sa mga batakan nga mga kategoriya sa kinabuhi nga kalihokan.

Group buluhaton nag-agad sa sa kinatibuk-ang kahimtang sa panglawas sa mga tawo nga agi sa eksaminasyon. Kini nagkinahanglan sa asoy sa daghan nga mga butang paglimit sa mga nag-unang mga panginahanglan sa mga kategoriya sa kinabuhi. Lakip kanila nga sa iyang abilidad sa-sa-kaugalingon nga pag-alagad orientation, komunikasyon, paglihok, katakos sa pagkontrolar sa ilang kaugalingon ug sa pagkat-on (nga mao ang kaayo importante alang sa mga bata ug sa mga batan-on).

Sa diha nga ang pagkuha sa asoy sa tanan niini nga mga butang, ug nga instalar nga grupo. Ang criteria sa ilang kaugalingon ilabi aprobahan alang sa matag grupo ug sa usa ka uniporme, tin-aw kaayo nga rekomendasyon alang sa tanang mga sanga sa Itu Russia.

Sa posible alang pagsusi

Dugang pa sa mga nag-unang tumong - ang maximum pagpahiangay sa mga baldado ngadto sa katilingban, - naghupot itu magalutos sa usa ka piho nga tumong. Kini naglakip sa:

• kahulugan sa disability sa usa ka tawo (kategoriyang "disabled nga bata");
• establisar sa matang sa pagkawala sa mga kahanas ug abilidad sa pagtrabaho;
• development (o pagtul-id) sa tagsa-tagsa nga programa sa rehabilitasyon;
• development (o pagtul-id) sa biktima rehabilitation program.

Ug mahimong gidala sa gawas sa Commission aron sa pagtukod:

• nga matang sa pagkawala sa propesyonal nga kahanas sa mga occupational sakit o aksidente sa trabaho;
• Nagpasabot sa gawas nga pag-atiman suod nga paryente, nga mao ang pag-alagad sa militar;
• mga timailhan sa padayon nga problema sa panglawas alang sa mga Opisyales sa Police ug uban pang mga istruktura.

Sa unsa nga paagi sa pagpangutana

Sa pag-agi sa eksaminasyon nga imong gikinahanglan sa pagkuha sa usa ka referral (sa pasyente o sa iyang magbalantay). Kini mahimo diha sa mosunod nga mga paagi:

1. Kontaka ang institusyon medikal nga panglawas sa RF, diin ang mga tawo nga nag-angkon sa survey, adunay o nga pagtratar.
2. Ibutang ang ngadto sa sanga sa Pension Fund. Adunay kinahanglan sa paghatag sa gikinahanglan nga medikal nga mga dokumento nagapamatood sa sakit, trauma o kadaot.
3. Umari kamo sa pagdangup ngadto sa mga awtoridad sa sosyal nga panalipod, ug ang panginahanglan nga mahimong mga ilhanan sa kinabuhi ug limitahan panginahanglan sa tawo alang sa sosyal nga panalipod.

Ang medikal nga pagtukod naghatag direksyon sa porma gidaghanon 088 / u-06. Sa nga mahimong impormasyon mahitungod sa panglawas sa usa ka tawo nga gigiyahan ug recovery kapabilidad sa iyang panglawas, sa ibabaw sa mga lakang sa rehabilitasyon, sa ilang mga resulta ug sa pagsiguro nga ang katuyoan sa diin ang tawo gitumong ngadto sa Itu (disability nga grupo ug kini dili nagpakita).

Lawas sa sosyal nga panalipod ug RF Pension Fund nga gi-isyu sa direksyon sa usa ka porma-aprobahan sa kapunongan sa Health Ministry sa sa Russian Federation gikan sa 25. 12. 2006 gidaghanon 874 nga naglakip sa impormasyon mahitungod sa mga timailhan sa limitado nga kalihokan (sama sa usa ka lagda, base sa set sa kamatuoran) ug sa panginahanglan alang sa sosyal nga proteksyon, sa direksyon tumong.

Kon ang usa ka tawo nga wala sa usa ka direksyon sa tanan nga mga institusyon sa ibabaw, kini adunay katungod sa pag-apelar direkta ngadto sa itu mga sanga.

Unsa ang ubang mga dokumento nga gikinahanglan alang sa examination

Sa sa direksyon sa mga mi-apply dokumento. Ang ilang listahan mag-agad sa unsa nga katuyoan nga gihatag direksyon. Ug kini makuha uban sa sa direksyon.

Nga komon sa tanang matang sa kahanas mao ang:

• sa usa ka sinulat nga pamahayag diha sa pagsusi sa mga tawo nga kini gikinahanglan;
• pagkatawo dokumento imbalido ug magbalantay (kon anaa). Alang sa mga bata ngadto sa 14 ka tuig, ang mga dokumento sa usa sa mga ginikanan;
• usa ka medikal nga report nagpamatuod disorder sa panglawas.

Lagmit pa nagkinahanglan sa mosunod nga mga dokumento:

1. Medical outpatient mapa, survey protocol (ultrasound, MRI, CT) ug X-ray nga mga larawan, nagapangagi sa ospital (sa bisan unsa nga medikal nga mga rekord sa panglawas nga pag-atiman institusyon sa Russian Federation, nga nagpamatuod sa paglapas sa panglawas).
2. labor basahon kopya (certified sa departamento personnel) o ang orihinal nga (alang sa mga walay trabaho).
3. dokumento Education (kon anaa).
4. Production kinaiya alang sa Itu (adunay usa ka-aprobahan sample), ang bungat sa pagtrabaho nga mga kondisyon, taas nga nagtrabaho oras ug sa kinaiyahan sa buhat, ingon nga usa ka tawo sa pagsagubang sa ilang mga responsibilidad.
5. Alang sa mga bata ug sa mga estudyante pedharakteristika (giandam sa naandan nga porma).
6. Kay repeat nga agianan sa Itu, mao ang usa ka certificate sa disability (ang orihinal nga).
7. IPR.

Kinsa ang legal nga representante

Sa pipila ka mga kaso, ang mga tawo nga nagkinahanglan sa pagtukod sa usa ka kakulangan, tungod sa iyang sakit, ug dili mahimo nga bug-os nga responsable alang sa iyang mga lihok, o sa pisikal nga paagi dili sa pagkolekta sertipiko ug sa paglakaw sa kadena sa sugo. Kini ang basehan sa pagrepresentar sa interes sa ilang mga legal nga representante. sila mahimo nga mga ginikanan, mga anak, sa ubang mga paryente, mga kapikas o mga dumuloong, gikuha pag-atiman sa mga disabled (sa niini nga kaso, ang desisyon nagkinahanglan sa pag-atiman).

Sa diha nga ang pagsusi sa mga anak ngadto sa 14 ka tuig ug mga tin-edyer sa ngadto sa 18 ang ilang mga legal nga representante mahimong mga ginikanan. Legal nga hilisgutan sa mandatory partisipasyon sa proseso (walay pagsusi wala gidala sa gawas). Kon ang bata walay ginikanan, nan sila gipulihan sa mga magbalantay.

Sa tanan niini nga mga kaso, ang mga legal nga representante sa Itu - mao ang usa ka importante nga bahin sa proseso. sila kinahanglan gayud nga mosumiter dokumento certifying kinship o kaminyoon, ug mahimong dad-on sa usa ka serye sa mga aksyon alang sa pasyente. Busa, pagkolekta sila sa gikinahanglan nga tabang, dad-on ang pasyente sa survey, ang Commission organisar pagbiya sa balay, kon kamo dili makaluwas. Sa pagkatinuod, sila nagrepresentar sa mga interes sa iyang ward sa Itu.

Mga resulta

Sa dagan sa pagsusi protocol nga gipahigayon. Unya, ang inspection certificate gihimo, nga naglangkob sa duha ka bahin. Kini mao ang gitipigan alang sa 10 ka tuig. Mga kamot sa ibabaw sa tawo sa pagtahod sa diin ang pagsusi, nga isyu:

• Tabang. Kini nagpaila sa usa ka grupo sa mga disability, ang hinungdan ug ang panahon alang sa nga disability mao ang, nga sigurado nga adunay usa ka sumpay ngadto sa usa ka buhat sa mga survey ug mga detalye niini.
• Tagsa-tagsa nga programa sa rehabilitasyon.

Kinuha gikan sa mga buhat, nga gigapos nga madani sa, gipadala ngadto sa rehiyonal nga buhatan sa PF walay bisan pa sa 3 ka adlaw.

Sa kaso sa disagreement sa mga resulta sa mga tawo nga survey kinahanglan sa pagsulat sa usa ka pamahayag sa mao usab nga regional o sa ulo Office dili sa ulahi kay sa 1 bulan human sa pagdawat sa sertipiko. panahon sa sa panahon sa nga kinahanglan motabok gisubli pagsusi, 1 bulan.

Ikaw mahimo usab nga adto sa korte sa kaso sa disagreement sa konklusyon sa Commission.