Komunikasyon management sa organisasyon: mga kinaiya ug nag-unang mga sulod

Komunikasyon sa pagdumala mao ang usa ka management teoriya ug batasan sa gambalay sa sosyal nga komunikasyon sa sulod sa kompanya ug sa taliwala niini, ug sa palibot. Kini nagtinguha sa pagpadayon sa optimally paborable alang sa lig-on nga mga proseso interaction nga makamugna ug sa pagpadayon sa larawan sa opinyon sa publiko, sa pagkab-ot sa kooperasyon, panag-uyon ug pagdawat sa katilingban.

Mahinungdanon nga mga dapit sa Gipadapat ug theoretical interes sa pagdumala sa komunikasyon mao ang:

1. Social istruktura sa katilingban.
2. Matang, lebel, ug feeds sa proseso sa komunikasyon nagpasabot. Sila kinahanglan nga pagsangkap alang sa pagbalhin, pagproseso ug panglantaw sa piho nga impormasyon.

Usa sa labing importante nga mga bahin sa niini nga problema mao ang sa paghunahuna sa sulod sa konsepto sa "proseso sa komunikasyon." Kini mao ang paglalang, pagproseso ug sa transmission sa mga nagkalain-laing nga impormasyon. Kini mao ang gikinahanglan sa pagkuha sa ngadto sa asoy sa mga mekanismo ug ang sukaranan sa "buhat" sa mga proseso sa komunikasyon; makahimo sa pag-ila sa mga importante ug mahinungdanon nga mga sitwasyon; analisa pag-usab interaction; sa pagkalos konklusyon ug pagmugna sugyot sa panginahanglan alang sa kalamboan sa importante nga data. Kinsa ang makahimo sa pagmaster sa maong kahibalo ug kahanas sa modernong mga kahimtang mahimo sa husto nga paagi sa pag-ila sa sitwasyon, analisa sa mga problema ug sa pagpangita sa kamalaumon solusyon ug mahinungdanon.

Busa, ang pagdumala sa komunikasyon naglakip sa usa ka komprehensibo nga pagsabot sa interactive nga mga proseso diha sa usa ka espesyal nga relasyon. Husto nga paggamit sa niini amot ngadto sa labing malampuson ug mabungahon nga pagdumala sa bisan unsa nga organisasyon.

Busa, ang ulohan sa management komunikasyon - corporate interaction, nga sabton nga usa ka komplikado nga komunikasyon, sosyal nga mga kontak, gipatuman sa sulod sa organisasyon, ingon man sa taliwala niini, ug sa mga sosyal nga palibot.

Mga butang ug mga sakop sa management komunikasyon makahimo sa pagbuhat sa mga nagkalain-laing sotsinstituty nga makahuluganon sa pag-highlight sa mga corporate palisiya nga pamaagi, pagtasal sa panginahanglan alang sa pipila ka matang sa impormasyon.

Komunikasyon Management adunay usa ka piho nga target sa grupo. Kita sa paghisgot mahitungod sa mga ahensya sa gobyerno, mga pinansyal nga mga institusyon, enterprise empleyado, kustomer ug mga konsumedor nga mga organisasyon, intermediaries, suppliers, mga institusyon, sa pagbaligya sa mga produkto, ug sa uban.

Importante nga papel dili lamang sa kahulogan sa mga target nga grupo, apan usab sa hustong pagpili sa sistema sa komunikasyon, ang mga paagi sa impormasyon exchange kanal ug mga lebel sa nga gihubit sa mosunod nga mga pag-lantugi:

• sulod sa anaa nga impormasyon ug sa butang;
• pagpili sa mga labing taas nga komunikasyon paagi ug mga pamaagi sa pakig;
• nagalain sa sa gitinguha nga transmission channel, panglantaw sa impormasyon (mahikap, audio-visual, auditory, visual, ug uban pa) ug mga pamaagi alang sa metabolismo (artipisyal o natural).

Komunikasyon management base sa nahisgotan na, kini ang mosunod nga mga nag-unang mga sulod:

• sa panginahanglan alang sa pagplano ug pagdumala sa proseso sa interaction (ang pagpili sa mga target mamiminaw, estratehiya development, monitoring, evaluation sa pagka-epektibo sa mga kasamtangan komunikasyon ug sa ingon sa);
• katin-awan sa sa direksyon ug sa posisyon sa negosyo sa;
• organisasyon sa impormasyon transfer (pagbalhin, pagbalhin) ug dialogue;
• sa atubangan sa representasyon sa mga interes;
• Formation sa impormasyon simpatiya, pagsalig sa organisasyon;
• representasyon sa usa ka butang (tawo, organisasyon) sa publiko;
• pagpalambo sa balido ug ebidensya sa komunikasyon sa mga sitwasyon panagbangi.

Busa, ang komunikasyon pagdumala sa - sa usa ka gikinahanglan nga bahin sa management, sa husto nga organisasyon sa nga magdepende sa dapit sa organisasyon sa komunidad.