Trabaho sa gitas-on: ang bag-ong mga lagda. Nagtrabaho sa gitas-on: regulasyon sa labor sa pagpanalipod sa

Buhat sa gitas-on (Steeplejacks) dili lamang magkinahanglan og espesyal nga pag-atiman, apan usab sa mga kahanas specialist ug kahibalo. Kay ang ilang sungkod pagpatuman kinahanglan nga aprobahan. Mga propesyonal kinahanglan nga gibansay aron masayud sa bag-ong mga lagda.

Buhat sa gitas-on

Regulatory mga kinahanglanon sa mga pagbugkos sa tanan nga mga organisasyon ug mga indibidwal kansang mga kalihokan sa mga gidala sa gawas sa dapit niini. Sa pagtrabaho sa gitas-on naglakip sa:

• Pagpatuman sa tungasan o kaliwat, uban ang lima ka o labaw pa metros, ang usa ka bertikal nga hagdanan uban sa usa ka hilig sa usa ka pinahigda nga nawong mao ang mas dako pa kay sa 75-m.
• Buhat nga naglambigit sa usa ka risgo sa pagkahulog gikan sa usa ka gitas-on sa 1.8 metros o labaw pa.
• Ang kalihokan sa mga sites nga nahimutang duol sa duha ka metros gikan sa Unshielded tulo sa ibabaw sa 1.8 m, ug kon ang protective nga gambalay mao ang dili kaayo kay sa 1.1 m.
• Buhat nga naglambigit sa usa ka risgo sa pagkahulog gikan sa usa ka gitas-on sa dili kaayo kay sa 1.8 m, kon sila gihimo sa ibabaw sa mga mekanismo ug mga makina, protruding butang o sa tubig.

nag-unang mga kinahanglanon

Employers mahimo sa pagtukod sa lokal nga mga lagda, nga nagakuha sa ngadto sa asoy sa mga detalye sa ilang mga negosyo. Sa kini nga kaso, kini mao ang gikinahanglan sa pagkuha sa ingon nga usa ka basehan alang sa pangangkon nga naglakip sa bag-ong mga lagda. Buhat sa usa ka gitas-on mahimo nga gidala sa gawas lamang sa mga tawo nga miabot sa 18 ka tuig sa edad. Ang mga eksperto nadawat sa miingon kompaniya alang sa pagpatay sa mga kalihokan kinahanglan nga moagi sa preliminary ug matag medikal nga eksaminasyon. sa mga sakop sa Staff kinahanglan sa pagsugat sa pipila ka mga kinahanglanon kwalipikasyon. Kini kinahanglan nga angay alang sa matang sa buhat. Kwalipikasyon nga lebel ang gipamatud-an sa dokumento sa propesyonal nga edukasyon.

regulasyon sa kaluwasan

Buhat sa usa ka gitas-on mahimo nga gidala sa gawas sa mga empleyado human sa paglabay:

• GIKAN briefing.
• Pagbansay sa luwas nga mga pamaagi ug mga teknik alang sa pagpahigayon sa buhat.
• Examination ug testing sa mga kasamtangan nga mga kinahanglanon alang sa Daang Tugon.

Ang amo o ang tawo nga awtorisado sa (assign) sa kanila, organisar sa pagbansay sa dili pa nagtrabaho sa gitas-on mao ang gidala sa gawas. Occupational safety briefing nga gihatag una sa mga empleyado:

• Miangkon sa kalihokan sa pangutana sa unang higayon.
• Gibalhin sa laing trabaho, kon dili sila nangagi nga pagbansay.
• Mabalda operasyon labaw pa kay sa usa ka tuig.

Mga eksperto nga nakakat-on sa mga kinahanglanon ug sa malampuson nga gisulayan sa kahibalo ug kahanas og usa ka katugbang nga sertipiko. Gikan niini nga punto sa buhat sa usa ka gitas-on mahimo nga gidala sa gawas. Labor Protection naghatag og piho nga mga kinahanglanon alang sa mga empleyado nga gitugotan sa paggamit sa ilang mga katungdanan nga wala sa paggamit sa scaffolding ug imbentaryo sa mga kalasangan, uban sa mga sistema sa cable. Alang kanila, ang usa ka espesyal nga buhat permit kinahanglan nga gi-isyu. Blangko nga mga porma gibutang sa bag-ong mga lagda nga gisagop. Ang pagtrabaho sa gitas-on sa niini nga kaso mao ang gidala sa gawas sa usa ka espesyal nga baruganan. Mga eksperto gibahin ngadto sa tulo ka mga grupo.

kategoriya sa mga empleyado

Ubos sa mga probisyon sa nga naglangkob sa bag-ong mga lagda, nga buhat sa gitas-on mao ang gidala sa gawas sa pagsunod sa mga grupo:

1. Una - empleyado nga gitugotan sa pagtrabaho sa brigade o sa ilalum sa direkta nga pagdumala sa usa ka responsable nga tawo nga gitudlo sa amo.
2. Ikaduha - kapatas, mga agalon, internships pangulo, mga propesyonal, mga komisyonado sa daplin sa pagsunod sa mga may kalabutan nga mga katungdanan.
3. Ang ikatulo nga - sa mga espesyalista nga paghatag og maayong panglawas ug kaluwasan, gipahigayon briefing. Kini nga grupo naglakip usab sa pundok sa mga magtutudlo, staff, mao ang karon sa komite sa evaluation nag-umol sa mga kapunongan sa direktor sa kompanya nga nagdumala sa pagbansay-bansay. Ang ikatulo nga grupo naglakip usab sa responsable nga mga tawo nga moapil diha sa maintenance ug sa regular nga inspection sa anaa nga paagi sa panalipod, ang isyu sa permit, sa pagdumala sa pagtrabaho sa gitas-on, sa pag-uyon task pagpatay plano.

sa pagbansay

regulasyon krus-industriya pagtrabaho sa gitas-on naglatid nagpahigayon klase uban sa mga sa ibabaw sa 1 ug 2 ka grupo. Frequency sa pagbansay-bansay - sa labing menos 1 panahon / 3 ka tuig. Kay ang mga empleyado sa ikatulo nga grupo usab gihatag trabaho. Sila kinahanglan nga gipahigayon sa labing menos 1 panahon sa 5 ka tuig. Human sa pagtuon sa mga kinahanglanon, nga naglakip sa mga lagda sa trabaho sa usa ka gitas-on, naghatag sa pasulit. Sa iyang Providence examination tabla. Sila nag-umol sa subay sa kapunongan sa direktor sa kompaniya nga nagpahigayon sa tukma nga pagbansay. Ang Commission gilangkoban sa mga eksperto sa ikatulong grupo sa mga sa ibabaw, nga gibansay ug certified. Mga empleyado nga moagi sa exam makadawat sertipiko sa pagtugot sa pagtuman sa buhat sa gitas-on sa gawas sa paggamit sa scaffolding ug imbentaryo sa mga kalasangan, uban sa mga sistema sa cable. Dugang pa, ang matag indibidwal nga gihatag ang usa ka specialist sa pagtuman sa basahon.

traineeship

Kini mao ang gihimo nga konsolidahon sa kahibalo, kalamboan sa mga probisyon sa praktis nga naglakip regulasyon Cross-industriya. gidala gikan Buhat sa gitas-on sa internship sa labing menos alang sa duha ka adlaw. Ulo sa praktikal nga pagbansay-bansay nga gitudlo gikan sa taliwala sa mga artesano, kapatas, batid nga mga propesyonal nga nagtrabaho alang sa labing menos usa ka tuig. Sa usa ka tawo diha sa katungdanan mao ang gitugotan sa padapat, patampo sa dili na kay sa duha ka mga empleyado. Pagsusi sa pag-angkon sa kahibalo nga gidala sa gawas sa labing menos kausa sa usa ka tuig. Sa pagbuhat niini, ang amo ang nag-umol sa mga katugbang nga komisyon.

Reseta alang sa negosyo manager

Aron sa pagsiguro sa kaluwasan sa mga empleyado Director kinahanglan iapil sa mga posibilidad sa panginahanglan alang sa pagtrabaho sa gitas-on. Kon dili ka makahimo sa pagbuhat nga walay kanila, ang ulo obligado sa paghatag og imbentaryo sa mga eksperto suporta, kalasangan, nagpasabot sa paving, aswat (torre), makina ug mga lalang alang sa personal nga panalipod.

site inspection

Sa wala pa ang pagsugod sa mga kalihokan nga gikinahanglan aron sa pagtino sa tingub sa mga risgo nga nalangkit sa kalagmitan sa pagkahulog empleyado. Sa pagbuhat niini, sa pagsusi sa mga buhat nga dapit ug ang mga may kalabutan nga mga lagda. Kini nga panghitabo mao ang gidala sa gawas sa responsable nga tawo diha sa atubangan sa usa ka specialist nga mohimo sa gikinahanglan nga mga kalihokan. Sa diha nga gitan-aw imbestigahan hinungdan lagmit pagkapukan eksperto, inter alia:

• Kawalay-kasegurohan angkla.
• Zimmerbelegungsplan fracturable (brittle) nawong, wala masilyohi nga o giablihan mapusa, ang mga nagkalain-laing mga pultahan sa dapit sa kalihokan.
• Posible pagkawala sa balanse specialist sa diha nga nagtrabaho sa hagdan pagtukod, scaffolding, kalasangan, hagdan, duyan sa ilang mga pagpukan, sa kalaglagan o kasamok sa kalig-on.
• Ang presensiya sa mga dapit nga madanglog ibabaw, mga patag nga may Unshielded swings.
• Kalaglagan sa mga gambalay, mga ekipo o sa ilang mga elemento ug mga detalye sa implementasyon sa mga kalihokan alang kanila.

Dugang pa, kini mao ang gikinahanglan nga sa pag-ngadto sa asoy sa panahon sa pagsusi sa mga dili-naghunong nga dapit sa buhat:

• Klima nga kondisyon.
• Ang kalagmitan sa pagkahulog specialist, mga materyales ug uban pang mga butang nga gigamit sa panahon sa kalihokan.
• Ang paggamit sa siga ug welding equipment, pagputol sa mga himan, o pagmugna sa tinumpag.
• Hait nga mga kilid adunay structural mga elemento nga hinungdan, sa taliwala sa ubang mga butang, kadaot sa mga elemento PPE.

risgo

usab sila gidala ngadto sa asoy diha nga pagpahigayon sa inspeksyon sa buhat sa site. mga butang risgo nga may kalabutan sa sa nahimutangan sa mga lalang angkla. Kini naglakip sa:

1. Ang kalagmitan sa pagkahulog. Kini nga kinaiya, nga mao ang gitinguha sa mga ratio sa gitas-on sa pagkapukan timailhan sa gitikan, sinugdan suspension sa kinatibuk-ang gitas-on sa mga nga nagkonektar components mahulog arrest nga sistema.
2. Factor pendulo. Kini makita sa niini nga kahikayan sa malig-on device uban sa pagtahod ngadto sa mga batid sa diin ang usa ka tawo nga giubanan sa usa ka katugbang nga kalihukan pagkapukan.
3. Risgo sa kakulang sa kausaban reserve. Kini mao ang kalkulado sa pagsaka sa mga personahe, sa kinatibuk-ang gitas-on sa connector ug lanyard, triggered suspension, ingon man ang nahibilin nga libre nga luna sa ubos nga midagan sa nawong human sa usa ka pagkapukan arrest diha sa usa ka kahimtang sa normal nga mga buluhaton specialist.

importante nga butang

dili ka usab sa kasamtangan nga hugpong sa mga mga lakang instalar sinina. Hubad performers brigade ngadto sa laing dapit manager o sa laing responsable sa pagtuman sa buhat nawong, kon ang eksperto sa paghatag sa admission ang gisugo. Sa kini nga kaso, ang besti kinahanglan nga usa ka katugbang nga entry sa "Special mga panudlo". Sa diha nga ang usa ka break sa performance o diha sa panapos sa usa ka team kinahanglan nga gikuha gikan sa hangin. Responsable kontraktor kinahanglan sa pagluwas sa outfit awtorisado manager o ang tawo nga gi-isyu niini. Sa pagkawala sa mga bungat agwanta sa mga empleyado kinahanglan nga magpabilin diha sa luna nga gihatag. Pagkompleto sa certified sa responsable nga empleyado sa iyang personal nga signature sa katungdanan.

Mga kinahanglanon alang sa mga propesyonal

Panudlo sa diha nga nagtrabaho sa gitas-on nga gidili sa pag-operate dungan sa duha o labaw pa nga tiers vertically. Dili gitugotan warehousing himan sa sa mga ngilit site, paglabay kaniya ngadto sa yuta ug sa mga materyal ug sa salog. kinahanglan nga gidala sa gawas accessory storage sa usa ka espesyal nga kahon o bag. Atol sa kaliwat o sa tungasan dili tugotan sa pagdala sa mga himan kamot ug mopagawas sa mga bahin. Sila adunay sa pag-adto sa o mosaka sa ibabaw sa usa ka pisi, usa ka pisi o usa ka bag sa ibabaw sa iyang abaga. Nagubot gidili mga butang alang sa pagbalhin sa sungkod sa ibabaw. Mag-alagad sa gikinahanglan nga mga bahin o mga himan kinahanglan nga uban sa tabang sa mga pisi. Mga empleyado nga nahimutang sa usa ka gitas-on, kinahanglan nga sa pagsiguro nga walay mga tawo sa ubos.

Pinaagi sa paggamit sa hagdan

Panudlo sa diha nga nagtrabaho sa gitas-on nagdili:

• Dad-a sa mga kalihokan sa mahuyang nga mga istruktura, navigate pinaagi kanila, pagsaka sa mga elemento fencing.
• Run sa ibabaw 2 lakang.
• Ang nag-inusara sa ibabaw sa mga hagdanan o sa usa ka kamot hagdan.
• Mobalhin sa sa hagdanan sa mga himan o kargamento sa ilang mga kamot.
• Gamita hagdan o sayop nga pagtukod naligo madanglog nga mga butang.
• Barug o operate sa ilalum sa usa ka hagdan (ladder).
• Sa pagtukod istruktura duol sa nagtuyok pulleys, udyong ug sa ingon sa. N.
• Lakang sa hagdan sa gitas-on, sa walay pagtagad sa mga materyal nga gikan sa diin sila gihimo.
• Pagbuhat sa buhat sa paggamit sa pneumatic mga himan.
• Pagwelding sa mga hagdanan (hagdanan).

sa konklusyon

Aron sa pagsiguro sa kaluwasan ug sa pagpugong sa mga aksidente sa diha nga pagkahulog sa bisan unsa nga butang o himan, ang zone, nga bahin sa buhat, nga gihatag sa panalipod. Kini mao ang gikinahanglan aron sa paggamit sa usa ka espesyal nga, tin-aw nga makita gikan sa usa ka gilay-on mga pasidaan. Dapit diin ang koral kinahanglan nga gipanalipdan sa mga responsable nga tawo. Sa pagtuman sa mga kalihokan diha sa mga sites kinuroskuros mao ang gikinahanglan aron sa paghawan sa boardwalk sa paglikay nga mahulog himan ug mga butang.