Kinsa sa pag-adto sa pagtrabaho? Desente nga Hamlet pangutana

Sa pagkamakiangayon kini kinahanglan nga giklaro nga ang Prinsipe sa Denmark sa maong mga butang mao ang halos nga walay katapusan naghunahuna, tungod kay gikan sa pagkatawo hangtod sa iyang kamatayon, siya nag-alagad ingon nga manununod sa trono, apan ang pangutana sa nga sa pag-adto sa pagtrabaho, wala kini mahimong dili kaayo talagsaon nga.

Kon Shakespeare dili gipahinungod niini nga hilisgutan sa usa ka linain nga trahedya, kini wala magpasabot nga sa literatura sa kalibutan, siya wala gayud napasagdan. Kini mao ang igo sa paghinumdom sa libro balak Mayakovsky "Kinsa nga mahimong?" 17-ka-tuig-ang panuigon bayani nga gisakit sa mga pagduhaduha sa Hamlet dili mahuyang, ug sa katapusan moabut ngadto sa usa ka malipayon nga konklusyon: "Ang tanan nga buhat nga maayo, sa pagpili sa palami"

Alaut, dili tanan nga nag-atubang sa usa ka lisud nga pagpili ug modesisyon nga moadto sa trabaho, ipakigbahin kini malaumon nga assessment. Hatagi lain-laing tungod kay dili lamang nga buhat, apan lamang sa pagbayad! Usa ka tawo nga gusto sa paggamit sa, ug sa usa ka tawo kinahanglan nga sa usa ka lang intellectual ehersisyo - mao ang dapit diin ang panginahanglan sa palabihan sa imong utok, kay sa kaunoran. Usahay kini nga mga angkon sa mga fancifully hiniusa nga .... "andam ako sa pagkuha sa bisan unsa nga utok buhat - hangtud vyshibaniya sa usa ka tawo utok" - sa ingon prangka O. Henry kinaiya nga ginganlan Chornyy Bill, nga wala ilisan ang makasaranganon posisyon sa mga magbalantay sa mga karnero.

Busa kini wala makaabot sa maong mga maghinobra, adunay espesyal nga mga institusyon alang sa trabaho - gikan sa ahensya sa mga panagsukliay labor. Sa tubag sa hangyo, sila sa paghatag og trabaho sa nagkalain-laing mga kaumahan, ug ang aplikante adunay iyang kaugalingon mohukom kon kini matagbaw sa niini o niana nga posisyon. Kon ang usa ka hangyo nga formulated sama niini: "Unsa ang estudyante sa pag-adto sa pagtrabaho", ang nag-unang sukdanan mao ang kasagaran dili kaayo taas nga suweldo ingon nga ang mga kahigayonan sa pagtrabaho sa pagkat-on sa trabaho. Ingon sa usa ka pagmando sa, ang mas dako ang siyudad, mas sayon ang sa pagpangita sa kini usa ka butang alang sa imong pagtilaw. Kay sa panig-ingnan, ang solusyon sa mga pangutana sa nga sa pag-adto sa pagtrabaho sa Moscow, klaro nga adunay usa ka mas maayo nga higayon sa kalampusan kay sa kaso sa diha nga kini moabut ngadto sa provincial district center. Ingon sa usa ka resulta, adunay usa ka padayon nga habwa, limas sa mga trabahante gikan sa disadvantaged nga bahin sa mga rehiyon trabaho, ug kini naglakip sa usa ka gidaghanon sa mga problema: demographic, sa ekonomiya, sa sosyal, ug uban pa

Bahin niini, kini kinahanglan nga nakita nga ang mga isyu sa trabaho sa populasyon sa halos tanan nga mga nasud nga giisip nga usa sa mga buluhaton prayoridad sa gobyerno. Ang problema sa nga, sa unsa nga paagi sa daghang mga tawo diin ug kinsa moadto sa trabaho, mao ang importante kaayo. Ang iyang kamahinungdanon mao ang hilabihan nga hatag-as, ug tungod kay kini naugmad sa ang-ang sa nasyonal nga programa. Sa pagkatinuod, kinsa, kon dili sa gobyerno, sa pag-atiman sa nga, aron nga ang mga lungsoranon mahimo sa paghimo sa sa pagbayad sa buhis, ug midugang sa niini nga budget? Apan ayaw magsalig lamang sa suporta sa publiko nga mga institusyon, tungod kay, human sa tanan, mao ang usa nga gihatag sa mga masakit nga pangutana sa nga sa pag-adto sa pagtrabaho, labaw sa tanan nga interesado sa iyang resolusyon. Siyempre, sa pagpangita sa usa ka trabaho nga motakdo hingpit nga ang tanang butang nga gibutang sa unahan sa iyang mga kinahanglanon, kini mao ang na lisud nga (kon dili imposible). Apan ang tanang mga butang nag-agad sa diwa sa katuyoan sa aplikante, pinaagi sa iyang kabubut-on, talento ug paglahutay.