Paghulagway Job sa mga magtutudlo sa mga estudyante sa nag-una nga ug high school

School magtutudlo pinaagi sa pagpirma sa usa ka kontrata sa trabaho, inibut nga sa subay sa Labor Code, sa kadaghanan sa mga kaso nga gikinahanglan aron sa pagsugat sa mga termino sa ilang mga trabaho nga paghulagway. gambalay niini usab nag-umol sa basehan sa mga nagkalain-laing mga regulasyon. Unsa ang piho nga paghulagway sa trabaho sa mga magtutudlo sa modernong Russian nga mga eskwelahan?

Ang mga detalye sa mga posisyon sa magtutudlo

Ang buhat sa mga magtutudlo, ingon sa usa ka pagmando sa, nalambigit sa edad specialization. Nga mao, ang empleyado sa eskwelahan mahimo nga makabaton sa labing taas nga ang-ang sa propesyonal nga pagbansay alang sa pagtudlo sa mga bata batan-on nga mga klase o, bahin, graduation. Apan, ang trabaho nga paghulagway sa mga magtutudlo, ingon sa usa ka pagmando sa, dili kaayo bug-at nga nagsalig sa kon unsa ang edad sa mga estudyante. Ang katakos sa usa ka empleyado sa eskwelahan nga magpabilin nga sa kinatibuk-ang mao usab nga walay pagtagad sa mga hilisgutan. Ang tahas sa magtutudlo - sa paghatag sa kahibalo.

Siyempre, ang pipila indibidwal nga mga bahin sa paghubit sa trabaho aron vary depende sa eskwelahan sa specialization. Adunay pribado nga edukasyon nga mga institusyon, ug adunay mga estado ug municipal. Job Description Business School magtutudlo, mahimo nga maglakip mga probisyon dili anaa sa mga awtoridad sa estado o dili girekomendar sa kanila, ug busa wala diha kaninyo sa mga may kalabutan nga mga dokumento sa mga institusyon sa estado.

pagkapareha sa mga panudlo

Busa, sa trabaho nga paghulagway sa eskwelahan empleyado - sa usa ka dokumento nga kinatibuk-nagpreserbar sa pagkapareha sa walay pagtagad sa edad specialization sa mga magtutudlo o mga hilisgutan nga iyang gitudlo. Kini makita pinaagi sa pagsusi sa pipila ka tipikal nga sample sa mga may kalabutan nga mga dokumento.

Kini nga sitwasyon mao ang na makatarunganon. Sama sa atong nakita sa ibabaw, ang tahas sa mga magtutudlo - sa paghatag sa kahibalo, ug dili kini mahimo sa bisan unsa nga espesyal nga paagi alang sa mga Russian nga pinulongan o matematika, gawas pinaagi sa mga paagi sa trabaho. Komon sa mga paghulagway sa trabaho ug usab tungod sa kinatibuk-ang mga legal nga gambalay nga sila gihimo.

Sa niini nga diwa nga sama niini mahimong dili lamang mga dokumento nga gi-isyu sa edukasyon nga mga institusyon sa sama nga kahimtang, ilabi secondary schools. Job Description-sinultihan therapist magtutudlo preschool, sa kalambigitan uban sa usa ka komon nga legal nga gambalay alang sa may kalabutan nga mga institusyon ug mga eskwelahan aron, sa iyang gambalay nga ingon sa usa ka bug-os nga hisgotan sa susama nga mga dokumento, pagkontrol sa propesyonal nga kalihokan sa mga empleyado sa edukasyon nga mga institusyon.

Ang legislative aspeto

Sa mga probisyon sa bisan unsa nga balaod kinahanglan mahiuyon JOB manwal sa magtutudlo? Una sa tanan, kini usa ka order №761n Health Ministry, nga gi-aprobahan sa mga Common posisyon kuwalipikasiyon giya haligi, nga mao sa pagtahod sa kapihoan sa labor gimbuhaton sa mga magtutudlo. Ang ubang mga importante nga legal nga mga buhat - ang Balaod "Sa edukasyon", ang Labor Code, ang Federal Balaod "Sa basehan sa labor panalipod." Kini usab nga importante, ug sa lokal nga regulatory tinubdan - Statute sa institusyon sa edukasyon, collective kasabutan o, alang sa panig-ingnan, ang Internal Regulations.

Mamatikdan nga sa pasiuna, nga naglakip sa bisan unsa nga trabaho nga paghulagway sa mga magtutudlo sagad nagpakita nga gitiman-an ingon nga sukaranan nga legal nga mga buhat sa mga termino sa mga kalamboan sa dokumento. Human sa pasiuna uban nga mga structural nga bahin sa trabaho nga paghulagway. Tagda ang ilang diwa.

Ang istruktura sa mga trabaho nga paghulagway: ang pagtudlo ug dismisal sa

Job paghulagway sa mga magtutudlo naglakip sa probisyon kalabutan sa magtutudlo recruitment mga pamaagi ug buhian kaniya gikan sa mga katungdanan nga gihimo. Ang pulong dinhi mao ang kasagaran nga tin-awng ug nagpakita sa kamatuoran nga ang empleyado giuyonan sa iyang buhatan o gikuha gikan sa prinsipal sa iyang eskwelahan. Subay sa kapunongan sa ulo sa institusyon sa edukasyon, ang mga dismiss gimbuhaton magtutudlo mahimong temporaryo nga iasayn sa laing mga empleyado.

Kinahanglanon sa ang-ang sa edukasyon

Ang trabaho sa magtutudlo nga panudlo sa eskwelahan, ingon sa usa ka pagmando sa, naglakip sa probisyon pagpamalandong sa mga kinahanglanon alang sa sa ang-ang sa edukasyon specialist. Sa samang panahon, diha sa daghang mga institusyon kini gituohan nga ang buhat nga kasinatian sa magtutudlo - ang mas importante kay sa kamatuoran sa iyang diploma. Apan, adunay mga eskwelahan sa diin sa atubangan sa mga magtutudlo sa mas taas nga edukasyon mahimong iapil sa pagtahod sa iyang pag-angkon ngadto sa kasinatian. Kini ang gimando sa trabaho nga paghulagway.

kinahanglanon kahibalo

Ang sunod nga seksyon sa niini nga matang sa mga dokumento nagpakita sa mga kinahanglanon alang sa kahibalo nga magtutudlo. Bag-ong trabaho paghulagway sa mga magtutudlo, ingon sa usa ka pagmando sa, naglakip sa mosunod nga listahan sa mga kanila.

Una, diha sa tagsa-tagsa nga mga dokumento nagpakita sa mga kinahanglanon alang sa kahibalo sa lain-laing mga legal nga mga buhat. Nga mao: ang Convention sa mga Katungod sa Bata, ang Federal Balaod "Sa Education", posible municipal balaod. Sa taliwala kanila nga nakita sa labor balaod, nagkalain-lain nga mga code kalabut sa pagtrabaho - Civil, Pamilya. Kini, siyempre, ug ang Konstitusyon sa Russian Federation.

Ikaduha, kini nag-angkon sa kahibalo, reflective katakos sa nagkalain-laing disiplina. Dinhi, ang trabaho nga paghulagway sa magtutudlo matematika mahimong gamay lahi sa pipila pulong sa dokumento alang sa usa ka specialist sa pagtudlo sa mga anak sa mga Russian nga pinulongan. Apan, ang mga magtutudlo sa duha profile sa mga may kalabutan nga bahin sa manwal mahimong naglakip sa sama nga kinahanglanon alang sa kahibalo sa kapatagan sa kinaadman, bata sikolohiya, hygiene, sosyolohiya. Job Description magtutudlo sa mga Russian nga pinulongan, matematika, pisika, geograpiya, sa bisan unsa nga kaso, adunay kinahanglanon kalabutan sa pagpanag-iya sa mga hilisgutan sa pamaagi sa pagtudlo, sa pagtudlo tabang sa.

Ikatulo, hingalan sa mga criteria nga hatag hiyas sa Toolkit sa magtutudlo. Kini mahimong ang kahibalo kinahanglanon sa modernong teknolohiya sa pagtudlo ug pamaagi sa pagpalambo sa pagbansay, pagdani, sa pagtukod sa usa ka pagsalig sa kontak uban sa mga estudyante ug sa ilang mga ginikanan.

Manwal sa posisyon

Ang usa ka paghulagway sa trabaho mahimo nga naglakip sa probisyon sa pagpangulo sa kinaiyahan. Ang uban kanila mahimong suod sa mga gikinahanglan nga atong gihisgotan sa ibabaw. Nga mao, alang sa panig-ingnan, sa pipila ka edukasyon nga mga institusyon nga gimando diha sa mga instruksiyon nga ang magtutudlo kinahanglan nga magiyahan pinaagi sa ingon nga ug ang ingon nga mga balaod, mga regulasyon, mga sumbanan. Esensya susama nga mga pulong susama sa mga natala diha sa seksyon sa mga kwalipikasyon. Apan gawas gikan kanila diha sa trabaho nga paghulagway mahimong adunay lead posisyon, mahitungod, alang sa panig-ingnan, pagkamatarung sa pagpakig-angot sa mga estudyante, pagtahod sa ilang mga katungod, o mga opisyal niini o sibil nga mga katungdanan.

katakus

Sa usa ka gidaghanon sa mga eskwelahan sa mga paghulagway sa trabaho nga gimando katakus sa mga magtutudlo. Sa pagkatinuod, sila mao ang mga sama nga mga kinahanglanon, apan pahiangay, pabagay ngadto sa piho nga mga seksyon sa proseso sa edukasyon. Tagda ang pipila ka mga ehemplo sa mga competencies nga mahimong naglakip sa may kalabutan nga dokumento. Timan-i nga sila mga piho nga sa mga magtutudlo sa bisan unsa nga profile, ug tungod kay sila naglakip sa ingon nga sa usa ka paghulagway sa trabaho alang sa usa ka nag-unang magtutudlo sa eskwelahan, ug ang usa nga pahiangay, pabagay ngadto sa mga kalihokan sa mga empleyado sa mga eskwelahan nagbatiran sa edukasyon sa magulang nga mga anak.

Professional katakos

Una sa tanan, kini mao ang importante alang sa magtutudlo propesyonal nga katakus. nga nangagpas nga ang usa ka magtutudlo nga adunay mga kahanas alang sa epektibo nga problema sa pagsulbad sa maong dapit sa magtutudlo sa edukasyon, makahimo sa paggamit sa iyang kinabuhi, ug nakadawat sa kurso sa pagkat-on nga kasinatian. Professional katakos usab nagpasabot sa gipanag-iya sa mga gikinahanglan nga mga teknolohiya nga gigamit sa proseso sa pagkat-on - computer, psychological, katilingban. Usab sa niini nga dapit sa kahanas naglakip sa interes sa mga espesyalista literatura ug sa pagpalambo sa kahanas sa pagtudlo.

communicative katakos

Importante kaayo communicative katakos. nga nangagpas nga ang magtutudlo dili problema sa pagpangita komon nga pinulongan uban sa mga anak. Ang maong mga probisyon sa kasagaran naglakip sa usa ka paghulagway sa trabaho, sa usa ka pakigpulong therapist magtutudlo, kon angay kahanas siya nagkinahanglan nga makigsulti sa mga estudyante nga mahimong adunay kalisud uban sa paglitok.

Ang matang sa katakus importante alang sa magtutudlo sa mga termino sa husto nga mga taho sa mga gikinahanglan nga impormasyon ngadto sa bata sa usa ka masabtan porma kaniya. Ug kini magamit sa mga sesyon nga gihimo diha sa klase ug sa tagsa-tagsa nga mga leksyon mahimo usab nga naglakip sa mga programa sa pagbansay.

Daghang modernong mga eskwelahan sa mga magtutudlo 'sa trabaho nga paghulagway naglakip sa probisyon sa impormasyon katakus. Kini nagtumong sa anaa sa kahibalo ug kahanas nga makatampo sa paspas nga determinasyon sa mga gikinahanglan alang sa epektibo nga data sa edukasyon nga proseso - diha sa Internet, sa paghisgot ug legal nga mga sistema sa mga librarya.

Legal expertise

Legal katakos sa magtutudlo mao ang mahinungdanon. Kini naglakip dili lamang sa kahibalo, medyo pagsulti, sa sulod sa mga balaod nga may kalabutan sa sa buhat, apan usab sa husto nga hubad sa kahulogan sa ilang mga bahandi, iya sa kinatibuk-ang prinsipyo nga nagpakita sa legal nga batasan sa mga may kalabutan nga legal nga mga buhat. Kini nga katakos - lakip na ang mga nga dili magdepende sa specialization sa trabahante sa eskwelahan, mahimo nga sila naglakip sa usa ka paghulagway sa trabaho sa mga magtutudlo sa nag-unang eskwelahan o magtutudlo, sa pagtudlo sa mas magulang nga mga anak.

mga magtutudlo sa function

Ang labing importante nga bahin sa niini nga matang sa dokumento - usa ka eskwelahan empleyado gimbuhaton. Lakip sa mga base nga anaa sa mga paghulagway sa trabaho sa daghang mga institusyon sa edukasyon mao ang mosunod: sa pagbansay ug edukasyon sa mga bata sumala sa ilang tagsa-tagsa nga psychological, physiological kinaiya ug mga bahin sa hilisgutan, organisasyon sa proseso sa edukasyon diha sa klasehanan, ug ang lawak klasehan mao ang eskedyul sa tunghaan, pagpalambo sa hugoy-hugoy ug pagpadako sa mga anak Kultura ug pagsunod sa mga gikinahanglan mga regulasyon kaluwasan diha sa klasehanan.

Function Job

Tingali kini mao ang usa sa mga yawe nga bahin sa trabaho nga paghulagway. Ang tukma nga matang sa mga katungdanan sa magtutudlo mahimong maglakip sa:

• pagsunod sa mga importante nga kinaiya sa mga qualification, agi tukma sa panahon nga certification alang sa katuyoan sa pagkumpirma;
• garantiya sa pagsunod sa charter sa eskwelahan, ug sa internal nga mga lagda ug regulasyon, ang pagsunod sa mga termino sa mga kontrata sa trabaho, sa pagbuhat sa iyang kaugalingon nga mga katungdanan, ang ulo sa mga sugo nga sa pagsugat sa criteria sa disiplina;
• sa paglabay sa regular nga pagsusi, nga nagpamatuod fitness sa batasan sa usa ka propesyon alang sa mga kalihokan sa panglawas;
• pagtahod sa mga katungod ug mga kagawasan sa mga estudyante, sa ilang mga ginikanan, ilang mga higala, pagtahud alang sa ilang mga lehitimong mga interes.

Sa daghang mga eskwelahan (estado ug munisipyo - ang hapit sa kanunay nga gikinahanglan) midawat sa trabaho nga paghulagway alang sa GEF magtutudlo (federal nga estado sa mga sumbanan sa edukasyon). Sa kini nga kaso, ang laing mga katungdanan sa mga magtutudlo mahimong maglakip sa mga probisyon alang sa pagsiguro pagsunod sa mga sumbanan sa proseso sa edukasyon sa GEF.

Ang magtutudlo sa trabaho nga gambalay mahimong karon mga butang pagpamalandong sa panginahanglan alang sa mga pagsulay, kausaban sa kurikulum base sa mga resulta sa ilang pagpatuman, ingon man sa pag-uyon sa mga may kalabutan nga mga programa nga nagtumong sa pagpalambo sa academic performance sa mga bata ni.

usa ka magtutudlo sa balaod

Job Description mga magtutudlo sa kasagaran naghan-ay sa mga katungod sa mga empleyado sa edukasyon nga mga institusyon. Nga kanila mao ang nag-unang mga?

Una sa tanan, ang katungod sa pag-apil diha sa pagdumala sa eskwelahan pinaagi sa mga panaghisgot ingon nga bahin sa mga magtutudlo 'konseho. Kini nga katungod sa panalipod sa propesyonal nga kadungganan, personal nga dignidad. Depende sa nahimutangan sa eskwelahan, ang mga katumbas nga talaan mahimong kaayo ang gilapdon. Pananglitan, daghang edukasyon nga mga institusyon nga natudlong sa mga paghulagway sa trabaho sa mga magtutudlo sa tuo :

• sa kagawasan sa pagpili sa pagtudlo sa pamaagi, mga libro ug uban pang mga piho nga mga materyal nga labing maayo, sumala sa usa ka empleyado sa eskwelahan, angay alang sa pagpatuman sa programa;
• sa pag-familiarize uban sa kasinatian sa ubang mga magtutudlo pinaagi sa pagbisita sa ilang mga leksyon - sumala sa kahikayan o rekomendasyon sa Director;
• sa pagpalambo sa propesyonal nga ikasarang, nga usa ka kinabubut-ong certification, ang resulta nga mahimong sa pag-angkon sa usa ka mas taas nga kategoriya kuwalipikasiyon;
• sa social security - sama pananglitan gitunol bakasyon, og pension alang sa kinadugayan ug uban pang mga benepisyo nga gihatag alang sa sa sa mga balaod sa Russian Federation.

Kini mao ang gambalay sa usa ka tipikal nga paghulagway sa trabaho sa mga Russian nga magtutudlo sa eskwelahan. Mamatikdan nga ang kasangkaran sa edukasyon sa Russia nagpabilin nga usa sa mga labing dinamikong, lakip na sa aspeto sa regulatory lehislasyon. Kini mao ang mahimo nga sa panahon sa mga kinahanglanon alang sa drawing sa paghulagway sa trabaho alang sa mga empleyado sa eskwelahan mahimong lain-laing mga. Apan sa kadugayon nga sila giorganisar lohikal igo, ug sa kinatibuk-nagbanaag sa mga detalye sa mga modernong proseso sa edukasyon.