Pagmando, pagdumala teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan: paghulagway sa trabaho, mga katungdanan ug mga propesyonal nga retraining

должен соответствовать ряду требований. Pagmando, pagdumala teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan kinahanglan sa pagsugat sa pipila ka mga kinahanglanon. Pinaagi sa pagtrabaho sa nahanasan, nabatiran niining gitugotan tawo uban sa dili kompleto w / v katugbang destinasyon o bug-os nga vet. Sa kini nga kaso, kasinatian dili kinahanglan nga ubos pa kay sa usa ka tuig.

Kinatibuk-ang mga lagda

зачисляется в штат и увольняется приказом директора. Pagmando, pagdumala teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan nga misulod sa estado ug gipapauli sa han-ay sa mga Director. mga tawo nga gihubit sa lokal nga mga papeles, nga nagtaho direkta ngadto sa mga empleyado ug nga adunay katungod sa pagdumala sa mga kalihokan. в случае отсутствия может заменяться сотрудником, назначенным по установленным правилам. Pagmando, pagdumala teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan diha sa kaso sa wala mahimong pulihan sa usa ka empleyado gitudlo sa mga lagda. Sa kini nga kaso, ang tawo makadawat sa tukma nga katungod ug mao ang responsable alang sa sayop nga performance sa mga buluhaton nga gihatag kaniya.

Pagmando, pagdumala teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan: manwal

Alang sa mga kalihokan sa trabahante kinahanglan nga masayud:

1. Design bahin, ang gambalay alang sa usa ka serviceable sakyanan.
2. Paagi ug mga pamaagi sa pagsusi sa kahimtang sa mga makina.
3. Matang sa mga sayop nga mamatikdan.
4. Ang mga baruganan sa operasyon sa mga sistema sa computer modayagnos, order pagdumala.
5. Mga lagda sa registration sa mga dokumento alang sa reclamation sa pag-alagad nga kalidad, pag-ayo sa mga bahin sa makina ug mga asembliya.
6. Mga lagda sa Daang Tugon.

Responsibilidad pagmando, pagdumala teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan

Usa ka empleyado nagsusi sa panglawas sa mga sakyanan sa atubangan sa pagbiya ug sa human mobalik sa parkinganan. Sa kini nga kaso, ang batid nga magamit sa computer diagnostic nga sistema (kon anaa). запрещает выезд на линию. Sa panghitabo sa mga sayop sa magbubuot sa usa ka teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan nagdili pagbiyahe sa linya. Ang mga buluhaton sa empleyado gilakip usab sa pagsusi sa kalidad sa trabaho nga gihimo sa maintenance sakyanan. Specialist monitor sa panahon sa mga sangkap sa pagdawat ug mga asembliya human sa katilingban ug sa pag-ayo kanila. Sa pag-ila sa kadaot worker nag-andam sa mga angay nga mga dokumento. Siya usab mikomposo ug nagrekord sa aplikasyon alang sa o kasamok ug pag-ayo. . Busa, pinaagi sa pagpatuman sa iyang mga buluhaton, ang empleyado sa usa ka gidak-on makaapekto sa kaluwasan sa mga tiggamit sa dalan. Pinaagi sa iyang mga buhat, ang empleyado kinahanglan mahibalo, makasabut ug magamit ang mga may kalabutan sectoral regulasyon, lakip na ang mga nagdumala sa pagpanalipod sa kinaiyahan ug sa labor.

katungod

Ang pagmando, pagdumala aron:

1. Dad-a sa mga lakang sa pagwagtang sa ug sa pagpugong sa bisan unsa nga mga panagsumpaki ug mga iregularidad.
2. Dawata ang mga garantiya nga gihatag sa balaod.
3. Nagkinahanglan sa pagtabang sa pagpatuman sa mga buluhaton nga gibutang sa atubangan nila.
4. Familiarize sa ilang kaugalingon uban sa mga sulod sa mga dokumento draft kalabutan sa iyang mga kalihokan.
5. Nagkinahanglan sa pagporma sa organisasyon ug teknikal nga mga kahimtang alang sa husto nga performance sa mga katungdanan, sa paghatag sa mga gikinahanglan nga mga himan ug mga ekipo.
6. Sa paghangyo ug makadawat sa mga dokumento, impormasyon ug mga materyales aron sa pagdala sa iyang mga kalihokan, ang pagpatuman sa mga buhat nga gisagop sa executive.
7. Pagpalambo sa ilang mga kwalipikasyon.
8. Report sa tanan nga mga kasumpakian ug mga iregularidad nga makita sa normal nga dagan sa negosyo, pagdumala ug magpaubos proposals alang sa ilang elimination.
9. Masinati sa mga dokumento, nga naghubit sa iyang mga katungdanan ug mga katungod, ang mga criteria nga sa pagtimbang-timbang sa kalidad sa iyang buhat.

responsibilidad

Pagmando, pagdumala mao ang responsable alang sa:

1. Ahat nga katumanan o non-katumanan sa mga tahas nga gihatag kaniya sumala sa industriya, lakip na ang mga lokal nga, regulasyon.
2. Kapakyasan sa pagtuman sa mga regulasyon sa mga lagda sa negosyo, Safety, kalayo pagpanalipod ug sa industriya sanitasyon.
3. Pagbutyag sa impormasyon mahitungod sa organisasyon, kalabutan sa komersyal nga confidentiality.
4. Kapakyasan o sayop nga katumanan sa mga gikinahanglan sa internal nga mga regulasyon, ang mga legal nga sugo sa direktor.
5. Kalapasan nga nahimo sa dagan sa katumanan sa buluhaton. Responsibilidad moabut sulod sa gambalay nga gihatag sa administratibo, sibil, kriminal lagda.
6. Hinungdan kabtangan kadaot sa sa mga panon sa sulod sa mga limitasyon nga gitukod pinaagi sa balaod.
7. Sayop nga paggamit sa mga gahum nga gihatag ngadto sa empleyado sa kalambigitan uban sa iyang mga kalihokan, lakip na sa mga pribado nga mga katuyoan.

Pagpagawas sa mga sakyanan sa linya

регламентируется федеральным законодательством. Road kaluwasan nga regulated sa federal nga balaod. Subay sa mga probisyon sa artikulo 20 196-FZ, negosyante ug mga legal nga mga ahensiya nga naglihok sa ibabaw sa mga lihok sa sakyanan kinahanglan organisar ug pagtuman sa sa usa ka pre-biyahe inspection. Ang tumong niini nga pamaagi mga buhat sama sa pagpugong sa depekto nga mga sakyanan sa linya. Vehicle inspection nga gihimo sumala sa natukod nga produksyon eskema:

1. Gitinguha sa mga responsable empleyado nga molihok sama sa supervisor.
2. Himan uban sa usa ka bahin, sa diin ang check nga gihimo.
3. Determinado nga listahan sa mga sayop, sa atubangan sa nga mao ang basehan alang sa usa ka ban sa pagpagawas sa mga sakyanan sa linya.

kwalipikasyon

Kay ang katuyoan sa negosyo empleyado sa posisyon sa pagsusi sakyanan gipahigayon retraining. получает знания в рамках специальных программ. Pagmando, pagdumala teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan makadawat ug kahibalo pinaagi sa espesyal nga mga programa. Sila naugmad espesyalista sa edukasyon nga mga institusyon. Order sa Ministry of Education ang mga minimum nga kantidad sa mga kurso, nga maminaw sa magbubuot sa usa ka teknikal nga kahimtang sa mga sakyanan. Education dili ubos pa kay sa 250 ka oras.

check butang

teknikal nga pagkontrolar sa dapit kinahanglan nga himan sa usa ka naandan nga kainit, siradong ventilated nga dapit, himan sa usa ka canopy. Kini naghatag og usa ka pagtan-aw tank uban sa suga ug ang mga ugbokanan sa pagkonektar sa portable lamparahan 12 V, parapo nga nasangkapan lawak alang sa empleyado sa pagpahigayon sa pagsulay sakyanan. LAMAS pagtan-aw lungag kinahanglan nga pagpares sa nalatid lagda ONTP 01-91. sa pagpugong puntos mga himan sa:

1. Devices alang sa pagsusi ug adjust headlight.
2. gauge sa presyon sa Tiro.
3. Device alang sa pagsusi sa mga reaksyon sa gihimong sa sistema sa steering.
4. Gas analyzer (alang sa gasolina ug diesel nga mga makina).
5. Line sa pagkontrolar sa tiil.
6. Locksmith himan.
7. Usa ka portable suga.

dugang

Vehicle Paglusad linya gihimo human sa evaluation sa mga kahimtang sa tagsa-tagsa nga mga sistema, asembliya, ug mga sangkap sa mga sakyanan trailer komposisyon. Indicators kinahanglan magpahiuyon sa mga gikinahanglan sa normative mga buhat. Sa pagsusi sa mga pag-alagad braking sistema sa pultahan ngadto sa punto sa inspection sa drayber kalit nga pag-undang sa sakyanan. Ang kahimtang sa mga site parking ang evaluate sa dalan. Ang inspection lungag gihimo inspection ug leak testing sa mga hydraulic brake ug sa pagpaminaw sa mga pneumatic sistema (sa diha nga ang pedal mao ang depressed). Minubo steering dagmal gisukod sa usa ka naghunong nga sakyanan uban sa usa ka espesyal nga lalang, ang locking anggulo ug sa sinugdanan sa sa turn. Vehicle Production ang gitugotan kon kini giila sa husto. Ang pagkamauyonon mao ang gikinahanglan aron sa paglig-on sa mga pirma sa mga empleyado nga gihimo sa pagsulay. Awtograp ang gibutang sa usa ka waybill. Husto nga sakyanan gikuha sa drayber, nga nagpamatuod sa hustong kahimtang sa pirma machine.