Research Pamaagi sa Management ug sa ilang mga diwa

Research Pamaagi sa Management - ang mga himan nga gikinahanglan aron sa pagsulbad sa panginahanglan sa pagdumala sa bisan unsa nga kompanya. Ang artikulo nagpresentar sa mga nag-unang pamaagi sa pagtuon sa mga isyu sa pagdumala sa organisasyon.

Unsa ang research?

Ang konsepto sa "research" naglakip sa usa ka hugpong sa mga buhat sa pag-ila problema isyu, ang pagtukod sa ilang papel ug sa dapit sa sa kapatagan sa pagtuon, pagtuon ug paghulagway sa relasyon sa mga butang ug mga sumbanan-usab sa mga butang katingalahan ug sa ilang mga kabtangan. pangitaa usab ug pagpamatarung sa mga desisyon sa paggamit sa kahibalo naangkon sa pagpalambo sa sistema sa mga anaa sa ilalum sa pagtuon ug pagsulbad sa mga problema sa pagtuon.

Ang bisan unsang pagtuon adunay usa ka piho nga katuyoan. Sa pagdumala sa research nga nagtumong sa pagpalambo sa pagka-epektibo sa mga operasyon sa pagkontrolar sa sistema. Sa samang higayon mahimong ibutang sa usa ka matang sa mga buluhaton, pagsulbad sa mga problema sa pagdumala sa mitungha o sa pagdugang sa kalidad sa sa ulahing.

Ang hilisgutan ug tumong sa research sa Management

Ang tanan nga research mga pamaagi sa pagdumala focus sa sa pagtuon sa butang - sa kontrol nga sistema. Unsay nagrepresentar sa niini?

kinahanglan nga ang tawo sa pagpugong sa-based nga mga kahanas sa pagpangulo nga imo pagtukod sa palibot sa usa ka network sa interconnected mga elemento sa pagkontrolar operate sumala sa natukod nga mga lagda. Kon ang tumong sa pagtuon sa usa ka management control system, ang pagpugong sa butang mao ang usa ka panon sa (organisasyon). Busa, kaayohan ug kalamboan sa ulahing gilakip usab diha sa tumong sa pagtuon.

Ang hilisgutan sa research sa pagdumala mao ang kasagaran usa ka panagsumpaki o problema nga proseso sa pagdumala.

PATRIARKA ug sa mga research pamaagi sa sistema sa pagdumala sa

Pamaagi ug research mga pamaagi sa pagdumala nagdepende sa pinili nga paagi. Last ang konseptuwal aspeto ug sistema sa.

Ang sama nga problema mahimo nga adunay lain-laing mga aspeto, sama sa sosyal o sa ekonomiya, depende sa "panglantaw" sa konsiderasyon.

Ang konsepto - sa usa ka mas halapad nga konsepto ug naglakip sa pagpalambo sa mga sumbanan alang sa research sa atubangan sa proseso sa pagtuon sa problema.

Ang labing popular nga karon mao ang usa ka sistematikong pamaagi sa sa pagtuon. Ang sistema, sama sa gihisgotan sa ibabaw, mao ang usa ka network sa mga interconnected elemento, mao nga kini nga paagi nagtugot alang sa labing kaylap ug komprehensibong pagsusi sa mga butang sa pagtuon ug sa pagkab-ot niini nga tumong. Ang mga sistema sa approach usab naglakip sa pagtuon sa panggawas nga mga butang, mga panghitabo ug mga butang nga makaapekto sa mga butang sa ilalum sa pagtuon. Paghingalan sa usa ka sistema sa integridad usab modala ngadto sa usa ka labaw nga bug-os nga pagsabut sa iyang internal nga koneksyon, kalig-on risgo.

kahimtang Tumong - ang usa sa mga yawe nga bahin sa research pamaagi sa pagdumala. Sa bisan unsa nga kontrol sa sistema nagkinahanglan sa duha ka mga grupo sa mga tumong - sa gawas ug sa sulod, nga mao ang mga nga konektado ug dili magkasumpaki sa usag usa.

Pamaagi sa research mahimo usab nga magsul-ob sa usa ka empirical o siyentipikanhong nga kinaiya. Empirical o batid nga, nga gitawag nga paagi lakip na ang piho nga eksperimento himan sa pag-angkon sa bag-ong kahibalo.

Ang ikaduha nga paagi naglakip sa mga pamaagi sa siyentipikanhong panukiduki sa sa pagdumala. Kini nga pamaagi nagtugot sa usa ka labaw nga tukmang pagtuon sa mga problema sa pagdumala sa organisasyon ug sa pagkuha sa makatarunganon epektibo nga solusyon.

Unsa ang mga pamaagi sa research sa pagdumala?

Adunay daghan nga mga himan, mga teknik, mga pamaagi, mga teknik, sa pagkat-on sa sistema sa pagdumala. Sa unsa nga paagi sa pagsabot niini nga diversity? Unsa ang sa pagtan-aw alang sa?

Ang tubag sa tanan niini nga mga pangutana sa matag manager nagtan-aw alang sa ilang kaugalingon, apan sa search proseso mahimong simple nga sa usa ka takos nga grupo.

Klasipikasyon sa pagdumala sa research mga pamaagi naglakip sa duha ka mga nag-unang clusters: theoretical ug empirical.

Theoretical mga pamaagi gibase sa basehan sa kahibalo ug sa lohikal nga pangatarongan nga anaa sa mga libro, mga libro, mga monograpiya, ug mga artikulo. Empirical sama nga (nasinati, pragmatic) mga pamaagi sa pag-operate eksperimento ug mga opinyon sa mga eksperto. dili awtoridad kamo mahimong ingon kon unsa ang mga pamaagi mao ang labing maayo, ingon nga sila sa daghang paagi giisip sa sama nga problema. Busa, diha sa buhat, sa pagdumala sa kasagaran magtigum pipila ka mga pamaagi kalangkuban ug mga himan.

theoretical mga pamaagi

Research pamaagi sa mga problema sa pagdumala sagad base sa management teoriya nga ingon sa usa ka yawe nga siyentipikanhong base.

Ang unang grupo naglakip sa pamaagi sa tungasan gikan sa abstract ngadto sa semento. Kini nagtanyag sa tigdukiduki sa pag-adto gikan sa kinatibuk-ang ngadto sa partikular, ie, base sa tumong nga kahibalo, aron sa pagkalos ug konklusyon mahitungod sa pagsulbad sa piho nga mga problema sa pagdumala.

Abstraction ingon sa usa ka paagi sa tanyag research wala magtagad menor de edad nga mga elemento sa sistema sa pagkontrol sa pag-ila sa yawe nga mga relasyon, lakip na pinaagi sa negosyo proseso sa modelo.

Group theoretical mga pamaagi nga dili mahimong maglakip sa usa ka pagtuki ug kalangkuban, nagtugot kaninyo sa tipak (madugta) sa tumong sa pagtuon alang sa dugang pagtuon ug sa mga independente nga pagkahiusa sa recreate sa sama nga design uban sa usa ka kahibalo sa mga proseso nga nahitabo sa sulod sa sistema sa.

Deduction ug induction usab talagsaong mga representante sa unang grupo, nga gibase sa makataronganong mga ekspresyon gikan sa piho nga sa sa kinatibuk-ang (induction), gikan sa kinatibuk-ang ngadto sa piho nga (deduction) sa partikular nga sa pribado nga (transduction).

praktikal nga mga pamaagi

Pragmatic pamaagi sa pagdumala sa mga organisasyon sa research sagad gigamit alang sa inisyal nga assessment sa problema.

Observation - ang labing klaro sa mga pamaagi sa empirisismo. Ang impormasyon nga nakolekta gikan sa tanan nga nalambigit sa pagdumala sa mga dibisyon sa kompanya. Ang nag-unang sukdanan mao ang non-paghilabut sa tigdukiduki sa proseso sa negosyo diha sa proseso sa obserbasyon.

Ang comparative pamaagi nagpasabot nang daan Analog o sumbanan nga kini mahimong posible nga sa itandi sa performance sa mga pagsulay nga butang.

Usab nagtumong sa praktikal nga pamaagi sa kontrobersiya (debate). Ang maong nangatarongan panaghisgot sa management sa organisasyon ni, kasagaran gidala sa gawas sa gambalay sa inisyal nga assessment sa kahimtang (sa usa ka giplano nga miting uban sa mga direktor). kontrobersiya mahimong moagi sa taliwala sa mga tigdukiduki.

teknik sa modelo

Modelo mao ang usa sa mga labing gipangita theoretical mga pamaagi performance evaluation sa ninglihok sa mga sistema sa kontrol ug research sa pagpalambo niini.

modelo mao ang usa ka "hulagway" sa tinuod nga butang, apan dili sa usa ka nagahunong nga kahimtang, ug sa ninglihok sa posisyon sa mga banabana sa mga aktuwal nga mga kahimtang. nga gikinahanglan sa modangop sa kalkulahon ug sa usa ka paagi sa abstraction, nga iapil gikan sa mga konsiderasyon sa mga dili-yawe nga mga butang ug mga proseso. Pagdagan sa modelo makapakita dili lamang sa kasamtangan nga problema sa pagdumala, apan usab sa pagtagna sa mga epekto sa negatibo nga mga butang sa sistema sa umaabot.

eksperto mga pamaagi

Pamaagi sa batid nga ebalwasyon - sa usa ka kaylap nga empirical pamaagi, base sa opinyon sa takos nga mga eksperto. Bisan pa sa kayano sa pag-angkon sa maong mga banabana, adunay daghan nga mga panig-ingnan sa sayop nga koleksyon o sa kahulogan, nga mosangpot ngadto sa negatibo nga resulta sa pagtuon.

Ang proseso sa batid nga pagsusi naglakip sa pipila ka mga hugna.

Una, gidala sa gawas ang pagpangandam nga buhat alang sa koleksyon sa usa ka grupo sa mga eksperto ug sa pag-andam sa gikinahanglan nga mga dokumento.

Unya moagi sa usa ka detalyado nga pagtuon sa problema.

Research nagpadayon pinaagi sa pagpalambo sa mga solusyon sa mga problema.

Ang pasiuna sa andam-naghimo sa solusyon dili pagkuha sa dapit sa gawas sa pag-apil sa mga eksperto.

Ingon sa usa ka pagmando sa, gidala sa grupo sa pagsusi, ang proseso sa pagpili sa mga eksperto gibutang sa niini nga koneksyon sa atubangan. Sa pagbuhat niini mao ang sa pagtino sa porma sa tudling sa kahanas: eksperto mahimo hisguti ang problema sa tingub, ug andam sa paghatag sa usa ka hiniusang desisyon o sa pagtrabaho sa kinaugalingon ug sa pagpahayag sa ilang mga ideya sa pagsulat sa tagsa-tagsa.

Bisan unsa nga pamaagi sa research sa pagdumala apply, sa katapusan nga dokumento - ang labing importante nga konklusyon sa buhat. Ug sa pamaagi sa pagsusi mao ang importante nga husto pun-on sa mga porma ug isulat opinyon ug mga ideya, nga gipasundayag sa dili masayop nga kahulugan.

Foreign pamaagi sa pagdumala sa research

Research pamaagi sa pagdumala sa bag-ohay nga mga tuig naglakip sa usa ka pamaagi eksperto sama SWOT analysis. Kini upat ka-hugna pagtuki sa mga langyaw nga batasan, nga naglakip sa usa ka assessment sa mga kalig-on ug mga kahuyang sa sa kompanya, ingon man usab sa mga oportunidad niini ug sa gawas hulga.

Kini usab ang kanunay nga gigamit sa brainstorming teknik. Niini diwa mao ang sa pagpangita sa maximum nga gidaghanon sa mga ideya sa usa ka gihatag nga hilisgutan sa sulod sa gambalay sa usa o labaw pa ka oras. Kini mao usab ang usa ka matang sa mga pamaagi eksperto, apan pagtuki sa mga pamaagi sa research sa pagdumala nagpakita nga sa diha nga pagsulbad sa paglalang problema, ang pamaagi sa "nakidyvaniya mga ideya sa usa ka butang sa mga minutos" nagpadayag sa iyang kaugalingon ingon sa usa sa mga labing maayo.

Sa konklusyon, kini mao ang bili matikdan nga niining adlawa may usa ka daghan sa mga literatura, nga naglangkob sa usa ka matang sa mga pamaagi sa panukiduki sa pagdumala. Libro o monograpiya sa hilisgutan gayod mapuslanon sa pagpili sa usa ka research nga himan, apan ayaw kalimot mahitungod sa mga detalye sa mga sistema sa pagdumala sa mga organisasyon.