CEO (title): transcript. Chief Executive Officer: hubad

Kasagaran, sa diha nga pagtan-aw sa data sa senior management sa usa ka panon sa makita dili na tin-aw nga mga pinamubo. Sa ilang opisyal nga website nagpakita mahitungod sa mosunod nga impormasyon: CEO - Ivanitskiy Petr Stepanovich o ang CFO - Lapitskiy Madaniyah Gennadevich. Kon ko walay katapusan mitambong sa usa ka negosyo sa komperensya, o pagtambong sa nagkalain-laing mga startups, sa diha nga ang classified ads mahimo kamo makadungog sa mamumulong, sama sa: ". Welcome sa sa sunod nga performance consultant - CEO sa usa ka Sidorov Igor Nikiforovich" Unsa nga matang sa CEO - sa usa ka posisyon pagsusi sa kahulogan sa wala gihatag? Lagmit, daghan ang susama nga mga pangutana.

Kasagaran, kini nga mga minubo nga pagkasulat gigamit alang sa wala mailhi nga mga rason, apan kini nahibaloan nga kini nga pagkunhod sa mga haligi gikan sa Iningles nga pinulongan. CEO - sa usa ka posisyon pagsabut minubo nga nagrepresentar sa labing taas nga opisyal sa kompanya.

Sa kahulogan sa mga minubo ug Hubad

Kini nga termino mahimo usab nga gihubit ug managers. Sila usab gitawag nga CEO, ug Chief Executive Officer. Hubad nagtumong sa kombinasyon sa "usa ka senior nga opisyal." Niini nga responsibilidad mahimong maglakip sa sa pagpalambo sa mga pamaagi negosyo development, ang pagpatuman sa executive gahum ug desisyon-making sa pagdumala sa summit. Adunay mahimo nga gisitar, ug sa ubang mga lider sa tungod sa kamatuoran nga ang lain-laing mga organisasyon sa lain-laing mga gambalay ug aron sa pagpatay sa mga buhat.

Kini usab nga importante nga hinumduman nga kini nga termino dili kinahanglan nga naglibog sa SEO - Search Engine pagkamalaumon, nga nagatindog alang sa usbaw sa website alang sa search maquina, ang termino nga SEO mapadapat lamang sa sa kapatagan sa marketing internet.

CEO sa - opisina, transcript sa nga mao ang karon tin-aw - nagkinahanglan klaripikasyon sa mga gahum gipanag-iya sa tawo nga naghupot niini.

Job Description: Executive Director

Ang matag trabaho nga paghulagway kinahanglan naglangkob sa posisyon sa masa, nga standard sa buhat sa empleyado. Panudlo alang sa direktor dili usa ka gawas, tungod kay ang empleyado sagad sinuholan.

Kinatibuk-ang mga probisyon

Kini nga seksyon sa mga trabaho nga paghulagway alang sa Chief Executive Officer naghatag sa nag-unang mga baruganan sa iyang mga kalihokan. Busa, ang gibug-aton sa mga kalihokan sa mga executive director nga gihimo sa sa kamatuoran nga kini nag-okupar sa usa ka posisyon sa pagpangulo, ug obligado sa pagtuman sa personnel management. seksyon Key puntos:

• Kinsa itudlo ngadto sa sakop sa sungkod (kasagaran ang CEO).

• Nga nagatuman.

• Pagtawag sa usa ka opisyal nga, nga mopuli sa Executive Director sa iyang pagkawala.

• Kinahanglanon nga nahimamat sa mga umaabot nga mga trabahante.

• Kahibalo ug impormasyon, nga kinahanglan nga adunay.

• Buhat nga magiyahan pinaagi sa empleyado niini.

Function Job

Ang sunod nga butang nga anaa sa matag paghulagway sa trabaho alang sa Chief Executive Officer - mao ang usa ka katungdanan. Sila naglakip sa mosunod:

• Organisasyon sa buhat ug sa interaction sa tanang dibisyon sa kompanya.

• Pag-apil sa sa pagpalambo ug strategic planning sa kompanya.

• Operative performance analysis mga kalihokan.

• Pagpalambo sa usa ka sistema sa mga insentibo sa pagdasig sa mga empleyado.

• Responsable sa pagsunod sa iyang mga sakop sa mga katungod sa labor disiplina.

• Validation workflow: nagtan-aw sa ibabaw sa pagsaulog sa mga lagda sa ekonomiya ug sa legal nga proceedings.

• Nagpaila sa mga kahuyang sa mga kalihokan sa kompanya ug ang tanan nga posible nga paagi aron sa pagsulbad sa mga kasaypanan diha sa buhat.

• Nagabuhat sa mga sugo diha-diha nga supervisor - CEO.

katungod

Too nga - kini mao usab ang usa ka mandatory hiyas, nga naglakip sa mga trabaho nga paghulagway. Ang Executive Director adunay katungod sa:

• Himoa ang ilang mga kaugalingon nga mga desisyon mahitungod sa pagdumala sa mga personahe.

• Sa kapakyasan sa pagtuman sa mga sugo sa CEO, kon mosumpaki sila sa kasamtangan nga balaod.

• Kontaka ang Director General sa mga sugyot alang sa pagpalambo sa buhat sa komersyal nga pag-alagad ug sa kinatibuk-ang kalihokan sa negosyo sa.

• Paghimo og sugyot aron sa pagpalambo sa promosyon ug sa silot sa pipila ka mga trabahante.

responsibilidad

Ang laing importante nga punto - kini mao ang usa ka responsibilidad nga anaa sa executive director. Panudlo kinahanglan nagpakita nga ang empleyado mao ang responsable alang sa mosunod:

• Kapakyasan sa pagtuman sa mga buluhaton nga gitakda sa direkta nga supervisor.

• Ang kakulang sa mga solusyon sa mga butang sa sulod sa iyang katakus.

• Kay sa pagkapakyas sa paghatag og mga taho sa ilang mga buhat.

• Kay ang pagsabwag sa impormasyon nga may kalabutan sa komersyal nga confidentiality.

Matang sa Executive Directors

Sa pagsabut sa CEO posisyon kinahanglan usab ngadto sa asoy sa dagway sa ulo:

1. Innovator - sa usa ka propesyonal nga, sa daghan nga mga supervisors-aw alang sa mga kompanya, aron nga ang empleyado nga ipakanaug sa mga instruksyon nga nakig-uban sa mga kalamboan ug maintenance sa bag-ong estratehikong mga palisiya o mga kalihokan sa mga kompaniya, nga mag-focus sa mga bug-os-scale nga kalamboan sa mga kalihokan sa kompanya. Ang kamalaumon kapilian sa niini nga kaso - sa usa ka charismatic nga tawo nga makahimo dili lamang sa pagtukod sa usa ka bag-o nga estratehikong direksyon, apan usab modala sa mga tawo ngadto sa usa ka katumanan niini nga mga ideya.

2. Manununod - sa usa ka lider nga nagasuhol sa unsa nga paagi sa pagkuha sa piyansa aron sa pagtudlo kaniya sa tanan nga mga nuances sa kompanya alang sa pagbalhin sa awtoridad alang sa umaabot nga pagdumala.

3. Mentor - usa ka tawo nga inabangan sa pagsuporta ug sa tren lang pag-anhi ug sa gihapon dili na kahibalo CEO. Kon adunay usa ka panginahanglan alang sa maong usa ka specialist, kini mao ang gikinahanglan aron sa pagpangita sa usa ka manager sa halapad nga kasinatian sa pagpahigayon sa mga kalihokan ug sa usa ka halapad nga-laing mga koneksyon.

4. Partner - mao ang lain nga CEO-posisyon, nga naglakip sa pagsabut sa usa ka tawo nga bug-os nga mipakigbahin sa mga panglantaw sa Director General. Sa minithi, kon ang executive director mokompleto sa iyang buhat nga Kinatibuk-ang lihok. Usa ka maayo kaayo nga panig-ingnan sa maong kooperasyon mao ang kahimtang diin ang CEO - sumusunod humok nga mga pamaagi sa pagpangulo ug sa negosasyon, ug ang executive mahimo nga usa ka butang sa pagsuporta sa usa ka lisud nga sa pagdumala sa reputasyon.