-sa-kaugalingon cultivationPsychology

Maksvell Dzhon ug ang iyang libro sa pagpangulo

Maksvell Dzhon nailhan sa daghan nga ingon nga usa ka American relihiyosong lider, magsusulat, mamumulong ug tig-aghat. Siya author labaw pa kay sa kan-uman ka mga libro, ang nag-unang hilisgutan sa nga mga lain-laing mga bahin sa pagpangulo. Hangtud karon, ang tanan sa ibabaw sa kalibutan nakakaplag sa ilang mga tag-iya dul-an sa 19 ka milyon sa iyang mga libro nga gipatik sa kalim-an ka mga pinulongan.

curriculum vitae

Maksvell Dzhon sa usa ka minatarong, sa maayohon batan-on nga edad naghimo sa usa ka desisyon nga nahimong importante alang sa pagtukod sa iyang career: dinasig pinaagi sa ehemplo sa iyang amahan, siya nahimong usa ka sacerdote. Sa iyang pagpangulo mga hiyas, nga siya wala gayud mohunong sa pag-ugmad, sa wala madugay gidala siya ngadto sa labing taas nga ang-ang sa herarkiya. Kay 30 ka tuig, si Juan migamit sa pagpangulo sa Simbahan diha sa mga siyudad, sama sa Indiana, California, Ohio ug Florida.

Apan, mas labaw pa bantog nga Juan nagdala sa iyang literatura kalihokan ug organisasyon sa motivational mga panghitabo. Sa daghang mga nasod nga kini nailhan pasalamat sa iyang lig-on nga emosyonal nga mga libro.

publiko nga mga kalihokan ni Juan naglakip sa tinuig nga pakigpulong ngadto sa mga tigbalita ug sa mga negosyante, ang mga militar sa Academy sa West Point, ingon man sa mga players sa National Football League. Sa iyang mga mamiminaw ang mga politikal nga numero ug mga representante sa mga kompaniya nga nalakip sa listahan sa Fortune 500.

Tungod sa hilabihan nga hatag-as nga gidaghanon sa mga sales sa iyang mga libro, Maxwell nakaangkon sa usa ka dapit sa Hall of Fame Amazon.com, ug ang ngalan niini mao ang lawas nga iya sa University sa Indiana Wesleyan.

Main mga dapit sa kalihokan

Ingon sa usa ka aktibo nga sakop sa mga organisasyon nga nalambigit sa kadasig, Maksvell Dzhon nakaamot sa pagbansay sa dugang pa kay sa lima ka milyon gradwado sa nagkalain-laing mga kurso. Ang ilang edukasyon ug pagpalambo sa programa potensyal nga mga lider sa base sa mga prinsipyo nga gibutang diha sa iyang mga libro. Lakip sa mga maayo nga buhat sa usa niini nga mga organisasyon sa pagkooperar sa impluwensyal nga mga lider sa 80 ka mga nasud sa kalibutan.

Dzhon Maksvell: mga libro ug sa ilang mga bahin

Literary mga buhat, migula gikan sa ilalum sa dagang sa Juan, naghulagway sa anam-anam nga tungasan sa hagdan sa career nga pagtubo. Sa kini nga kaso, ang mga prinsipyo nga gibutang diha sa iyang mga libro, magamit dili lamang sa mga negosyo ug mga empleyado sa mga korporasyon, apan usab alang sa mga pribado nga mga negosyante, mga miyembro sa simbahan, nga sakop sa mga organisasyon ug uban pang mga grupo.

Maksvell Dzhon nasikop nga ang kahulogan sa pagpangulo kinahanglan nga giisip nga sa katakos sa pag-angkon sa mga sumusunod ug ang-ang sa impluwensiya sa tawo. Pagpadayag sa mga balaod sa pagpangulo, siya lantugi nga kini nga mga mga hiyas mapalambo sa imong kaugalingon, nga may usa ka lig-on nga tinguha ug sa mga kabubut-on, ug modala ngadto sa lig-on nga ebidensiya.

Ang praktikal nga orientation sa mga basahon

Dzhona Maksvella basahon, tingali mohangyo sa kadaghanan sa mga tawo sa paghunahuna mahitungod sa kinaiya sa pagpangulo. Dili igsapayan kon unsa ka dako sa mga literatura niini nga hilisgutan mao ang anaa na diha sa imong personal nga librarya.
Ibutang diha sa mga basahon sa mga prinsipyo ug mga pamaagi mao ang anaa alang sa diha-diha nga sa paggamit sa nagkalain-laing mga kaumahan sa personal ug publikong kinabuhi. Kini mao ang usa ka importante nga bahin nga magpaila Maxwell balaod. Juan sigurado sa pagsulti sa usa ka masabtan matang sa dili mausab ug walay katapusan nga mga baruganan sa pagpangulo. kanunay sila anaa, apan dili minugna sa kaniya sa personal. Ang ilang pagka-epektibo ang gisulayan sa Juan diha sa ilang kaugalingon nga kasinatian, ug gipamatud-an pinaagi sa mga istorya sa uban nga mga malampuson nga mga tawo.

Kaluhaan-usa ka balaod lead

"21 mga balaod sa pagpangulo" (Dzhon Maksvell) giisip nga usa sa labing popular nga mga libro sa tagsulat niini. sulod niini conveniently gibahin ngadto sa mga kapitulo nga naghulagway sa tagsa-tagsa nga mga bahin sa pagpangulo.

Kini mao ang mahitungod sa tawhanong mga hiyas nga mogiya sa sa uban, ang iyang mga prinsipyo, disiplina, mga batasan ug mga pamatasan. Apan, sumala sa sa basahon, ang pagkatawo sa mga lider dili lamang kon unsa siya, apan usab sa palibot niini, mga kalihokan niini, ug sa mga resulta sa iyang buhat.

Importante nga hinalad pagpahinungod ug paglahutay sa tawhanong pagpaningkamot sa pag-edukar sa ilang mga kahanas sa pagpangulo. Juan nag-ingon nga ang mga yawe sa usa ka mabungahon nga promosyon sa target mao ang katapusang focus ug mahilayo retreat. Dugang pa, ang basahon nagtanyag sa maong usa ka bahin sa dalan sa pagpangulo ingon sa mga panginahanglan sa paghalad secondary prayoridad. Kini dugang nga gihulagway sa ikanapulo ug walo nga kapitulo sa Leadership Act - ". Act sa biktima" Ang diwa niini nga panghitabo mao nga ang pagpili nga gihimo labaw pa kay sa makausa. Ang tanan nga malampuson nga mga pangulo sa ingon nga sila kanunay nga adunay sa pagbuntog sa malisud nga mga kahimtang nga may kalabutan sa sa halad sa mga halad alang sa unsay ilang giisip nga importante.

Dzhon Maksvell "Tudloi ang usa ka lider"

Laing dagkong diha sa ilang makapadasig nga gahum sa Basahon ni Jonas nagtakda na higpit nga mga kondisyon alang sa mga tawo, pagpaasdang sa mga kahitas-an sa pagpangulo. Pagpugong sa kaugalingon, disiplina, paglahutay, ug ang pagkamakanunayon - kini mao ang mga hiyas nga makatabang sa pagpalambo og usa ka gihatag nga produkto.

Usa ka makapaikag nga bahin sa basahon mahimo nga usa ka paghulagway sa upat ka mga kategoriya sa mga lider (kinaiyanhong, gibansay, potensyal, limitado) ug ang ilang mga kinaiya.

Ang proseso sa pagpalambo sa usa ka lider napildi Maxwell sa napulo ka lakang, ang una sa nga mao ang gitawag nga sa pagsuyup sa usa ka kahulugan, ug sa katapusan - sa kolektibong kalamboan.

Ang konsepto sa "pagpangulo" pinaagi sa Maxwell naglakip sa pipila ka mga lebel:

  • Status.
  • Pag-uyon.
  • Productivity.
  • Mentor.

Ang labing importante nga dapit ang gihatag ngadto sa mga hilisgutan sa pagpuli, ingon nga si Juan nasikop nga dili ubos sa mga kahimtang ubos dili pagpataas sa usa ka takus nga lider. kini nga problema mahimo nga masulbad lamang pinaagi sa usa ka batid nga mentor.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.delachieve.com. Theme powered by WordPress.