Panimalay ug PamilyaPagmabdos

Pagmabdos ug trabaho. Basic lagda, nuances ug paglaray, pagtalay kahimtang sa

Kon ang usa ka nagtrabaho babaye makakat-on nga siya mao ang mabdos, niining bahina, siya adunay usa ka daghan sa kaayo nga nagkalain-laing mga isyu, apan ang labing importante nga butang mao kon sa unsang paagi, ug labing importante, sa diha nga sa pagsulti sa mga awtoridad mahitungod sa ilang kahimtang. Tungod kay, Subo, na sa usa ka dako nga gidaghanon sa mga amo nagtuo nga pagmabdos ug ang buhat - kini mao ang duha ka mga butang nga lisud kaayo aron sa pagpasig-uli sa sa usag usa. Apan sa bisan unsa nga kaso, sa madugay o madali, usa ka makapaikag nga posisyon mahibaloan. Ug mao nga aron sa pagtrabaho sa walay mga problema, ug ang usa ka mabdos nga babaye nga mibati pag-ayo, kamo kinahanglan gayud nga hinumduman sa mga mosunod nga yano apan mahinungdanon nga mga lagda:

1. Kini mao ang mas maayo nga ibutang sa mga amo nahibalo sa ilang kahimtang. Human sa tanan, ang mga babaye kinahanglan nga sa kanunay sa pagbisita sa doktor, ug kini sa baylo hinungdan sa kalangay sa buhat. Ug nga nganong giya ug nagtuo nga pagmabdos ug buhat mao ang mga incompatible.

2. Kini mao ang gikinahanglan aron sa pag-ayo sa pagplano sa ilang adlaw sa pagtrabaho. Sa walay kaso dili mahimo nga peretruzhdaetsya, apan usab sa ilang mga direkta nga mga responsibilidad sa pagbalhin sa ubang mga empleyado mao usab imposible. Human sa tanan, kini tungod sa kapakyasan sa pagbuhat sa iyang mga buluhaton mao ang kaayo komon sa mabdos nga mga babaye, adunay mga panagbangi sa trabaho. Kini mao ang mas maayo nga nga matinud-anon mahitungod sa kon unsa kamo makakaplag niini nga malisud sa pagtuman sa bug-os nga kantidad. Sa kini nga kaso, ang posibilidad nga ang mga awtoridad moadto sa pagsugat kaninyo, mao ang mas taas. Sa pipila ka mga organisasyon sa mga oportunidad sa pagtrabaho alang sa mga mabdos nga mga babaye sa balay. Sa kini nga kaso, ang pipila ka mga buluhaton o bahin sa babaye sa balay ug sa nagabuhat kanila sa diha nga kini mao ang labing sayon.

3. Siyempre, pagmabdos ug maningkamot, apan sa gihapon inubanan sa usag usa, ug sa ingon niana aron sa pagpadayon sa normal nga pisikal ug mental nga panglawas sa mga babaye nga kini mao ang gikinahanglan alang sa buhat sa usa ka adlaw ni sa pagbuhat sa sa labing menos upat ka sa napulo ug lima ka minutos nga break sa uban.

4. Ug ang laing importante nga pagmando sa mao aron sa pagdawat sa usa ka bug-os nga ug himsog nga pagkaon. Busa kini mao ang mas maayo sa pagbiya sa sa naandan nga panihapon sa usa ka Pagdali, ug dad-on kini uban kanimo gikan sa panimalay.

Pinaagi sa pagsunod niini nga mga yano nga mga lagda ang tagsatagsa ka babaye makasabut sa iyang kaugalingon ug makahimo sa pagdani sa imong pagdumala sa nga pagmabdos ug buhat - mga butang nga kaayo compatible.

Daghang mga mabdos nga mga inahan usab nabalaka sa pangutana kon sa unsang paagi daghan nga buhat nga imong gikinahanglan sa pag-adto sa maternity leave. Ingon sa usa ka pagmando sa, ang uban hugot nga utlanan dili dinhi. Apan ang kamatuoran nga ang tanan nga matang sa mga grants nga kalkulado base sa average nga kinitaan, ang mga resulta inahan alang sa katapusan nga duha ka tuig sa iyang kalihokan. Busa kini giisip kamalaumon kong ang babaye sa dili pa mobiya sa bakasyon run alang sa sa labing menos niini nga panahon.

Kon maghisgot kita sa bakasyon, maternity nga gihatag ngadto sa mga babaye, sa diha nga ang termino sa iyang pagmabdos mahimong katumbas sa 30 ka semana. Apan karon ang mga gynecologists advise sa pag-adto sa pagbakasyon ug sa gihapon sa unang trimester sa pagmabdos. Ang maong leave mahimong gikuha, o sa ilang kaugalingong gasto, o sa pag-adto sa usa ka regular nga, nga gihatag sa makausa sa usa ka tuig ngadto sa matag empleyado. Human sa tanan, sa niini nga panahon adunay usa ka intensive kalamboan sa fetus ug sa babaye kinahanglan nga pahulay nga mas.

Ang pagkahibalo ug pagsunod niini nga mga yano apan importante kaayo nga mga lagda nga ang matag nagsabak nga inahan dali rang combine sa trabaho ug sa iyang posisyon, ug ang iyang panig-ingnan mapamatud-an sa uban nga pagmabdos ug ang buhat mahimong hingpit nga inubanan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.delachieve.com. Theme powered by WordPress.