Adto sa usa ka interview sa trabaho? Ayaw ibaliwala kini nga 12 ka mga tips

Ang ubang mga tawo mao ang makahimo sa mapuslanon sa paggamit sa ilang mga kalig-on sa panahon sa interbyu. Sila sa paghimo sa ingon nga sa usa dagkong-sa-kaugalingon nga presentasyon nga amo ang dili makita sa mga gamay nga pagduhaduha diha sa kadaugan sa kandidato. Ang uban mapainubsanong moabut ngadto sa pagtuon sa mga potensyal nga amo, maulawong pagtubag sa mga pangutana, ug dayon sa usa ka pipila ka mga adlaw antos sa pagpaabut sa hukom. Kon kamo adunay sa pag-interbyu ug dili kamo gusto nga nalista sa campo sa usa ka maulawon katunga, sa paggamit sa atong tambag.

Pagmugna sa husto nga mood

Ikaw adunay usa ka interview uban sa usa ka potensyal nga amo sa dili sa kabubut-on ni sa ubang mga tawo. Ikaw sa imong kaugalingon ang nagbuhat sa pagpili, ug nagpasabot nga ikaw sa pagtan-aw masaligon ug gibansay nga tawo. Ang ubang mga tawo makakaplag niini nga malisud sa kalinaw ug sa pagsagubang sa mga kaugatan. Kon kamo iya sa ilang gidaghanon, sa usa ka pipila ka lawom nga pagginhawa, ug unya maningkamot sa paghanduraw sa inyong umaabut nga kalampusan. Usab hinumdumi nga kapakyasan - dili mao ang katapusan sa usa ka propesyonal nga karera, apan lamang sa usa ka sulagma. Ayaw paghunahuna nga ang tig-interbyu moabante sa discriminate batok kanimo. Manager - kini dili sa inyong kontra. Pinaagi sa pagpangutana sa mga pangutana, siya gusto nga makaila kaninyo nga mas maayo.

Pag-andam sa mga pangutana

Daghang mga tawo ang wala makaamgo nga sila adunay usa ka talagsaon nga kahigayonan sa pagpahayag sa ilang mga kaugalingon, ilis papel sa katapusan sa interbyu sa tig-interbyu. Dad-a sa panahon sa pag-andam daan sa pipila ka makapaikag nga mga pangutana nga mopakita sa inyong interes sa proseso sa buhat. Kon kini naghimo kaninyo nga mobati nga mas komportable, pre-magsubay-subay sa iyang mga linya.

Ang kamahinungdanon sa unang impresyon

Kon kamo gusto nga ibutang sa interbyu sa husto nga direksyon, ang mahukmanon nga hinungdan mao ang unang impresyon. Ikaw dili sa pagkab-ot sa gitinguha nga mga resulta, kon kamo gikulbaan. Ang usa ka tawo nga nagalingkod sa imong atubangan, sa hinay gibati sa imong buot. Pinaagi sa iyang buhatan milabay labaw pa kay sa usa ka dosena nga potensyal nga mga kandidato alang sa bakanteng posisyon. Mahimong una sa interviewer ug ipakita nga ikaw interesado sa kasaysayan sa mga kompaniya sa nga imong pagaadtoan sa pagtrabaho. Sultihi kami kon sa diin kamo nakakat-on mahitungod sa niini nga organisasyon.

Open Tell bahin sa imong mga kahuyangan

Nga andam alang sa kamatuoran nga ang manager nga mangutana bahin sa imong mga kahuyangan. Kon moingon kamo nga ang mga dili anaa, kamo gidudahang sa panglimbong. Kon kamo matinud-anon-ingon nga adunay usa ka butang nga maningkamot alang sa, kini ang hinungdan sa pagtahod sa usa ka potensyal nga amo. Apan, dinhi ang imong mahimo moadto sa lingla. Sultihi ang mahitungod sa usa ka kahuyang nga imong na malampuson id. tig-interbyu ang makasabut nga ikaw dali gibansay.

Sultihi kami bahin sa mga rason kon nganong ikaw usab-usab nga mga trabaho

Very sa kasagaran, paghatag trabaho managers interesado sa mga aplikante, sa bisan unsang rason, sila miundang sa ilang katapusan nga trabaho. Aron sa paglikay sa usa ka awkward paghunong, kita advise kaninyo sa pag-andam sa usa ka tubag. Sultihi ako mahitungod sa nga pagbati nga kini mao ang hustong panahon sa pagsugod o karera nga miabot sa iyang kisame sa maong dapit. Sa walay kaso dili pagsulti bahin sa kanhi mga kauban ug mga labaw sa usa ka negatibo nga paagi.

Ang kamahinungdanon sa lawas pinulongan

Ngadto sa tig-interbyu nga gihunoban sa pagsalig kanimo, kamo kinahanglan nga mogamit sa sa pipila ka mga non-verbal signal. Padayon sa imong likod sa matul-id, walay paghigwaos sa usa ka lingkuranan, sa paghimo sa mata sa kontak uban sa usa ka tawo. Kini malisud kon kamo dili modangop ngadto niini nga mga batasan sa sa usa ka adlaw-adlaw nga basehan.

Usa ka gamay nga labaw pa sa pagbansay

Laing tricky interview hilisgutan - ang pinansyal nga aspeto. Busa, kamo kinahanglan nga pag-usab sa pagbuhat sa buluhaton sa balay. Sa bisperas sa usa ka interview sa paghukom nga bayad mao ang madawat sa imo. Ikaw masayud kon unsa ikaw mobarug ingon nga usa ka propesyonal nga. itandi mo ang imong mga kalampusan sa mga kauban sa trabaho kalampusan ug mga serbisyo sa pagkat-on sa merkado. Ang numero nga imong gipahayag, dili kinahanglan nga gikuha gikan sa kisame.

kuhaa ang imong panahon

Sa maulawon nga mga tawo adunay pipila ka mga bentaha sa ibabaw sa mga tawo nga sa kanunay diha sa usa ka Pagdali. Sa diha nga kini moabut ngadto sa mga interbyu, mahimutang naghatag sa mga impresyon sa kahinam. Ang imong tahas - sa pagpakita sa interviewer nga ikaw masaligon ug hunahuna pag-ayo mahitungod sa matag tubag, ug na gamay nga paghunong ikaw dili naglibog.

Moipon sa mga plano

Kon kamo gusto nga sa madali sa pagkuha sa usa ka positibo nga tubag, kini mao ang lagmit nga ikaw gikan sa planadong plano. Sulayi sa pag-focus sa mga benepisyo nga dad-on sa kompaniya niini. Ang tanan nga sa imong panaghisgutan sa kinahanglan nga limitado sa usa ka higayon: ikaw hingpit nga gidisenyo alang sa trabaho.

Ang tubag sa usa ka tricky pangutana

Sa pangutana bahin sa umaabot sa panon sa niini nga gusto sa pagtubag unbanal, sa pagkaagi nga kamo mahinumdom sa usa ka dosena nga sa uban nga mga kandidato. Apan, kita advise kaninyo dili "reinvent ang ligid" ug matinud-anong pagtimbang-timbang sa ilang mga kahigayunan. Idugang sa niini nga usa ka kantidad sa paglaum. Pag-usab, hingalan sa tubag daan.

Pangutan-a ang bahin sa sunod nga mga lakang

Kon bag-o sa hire o sa sitwasyon ikaw gikulbaan kanimo, mangutana sa manager mahitungod sa sunod nga mga lakang. Kon ang imong tig-interbyu dili gamiton ang matinahuron nga mga teknik sa pagsalikway ( "Kita motawag kaninyo balik") ug sa paghatag sa usa ka mas detalyado nga tubag, kini mao ang usa ka tin-aw nga ilhanan nga ang tanan maayo.

Salamat sa imong panon sa e-mail

Ayaw kalimot sa ipadala sa mga hire manager sa usa ka salamat sulat. Kining yano nga pormalidad mahimong usa ka mahukmanon nga butang sa imong trabaho.