Psychology sa trabaho. Professiogram - kini ...

Adunay usa ka teknolohiya alang sa pagtuon, paghulagway ug disenyo specialties - professiografiya. Mga pagtuon sa niini nga matang sa mga gidala sa gawas nga nagakuha sa ngadto sa account sa sosyo-ekonomikanhon ug psychological nga mga kinahanglanon. Kini nga proseso ang gihimo professiogram. Kini mao ang usa ka talagsaon nga resulta sa pagtuon. Sa mosunod nga teksto kamo makakaplag sa unsa ang termino nagpasabot, unsa nga katuyoan ang gidala sa maong pagtuon, ug unsa nga mga pamaagi nga gigamit.

kahulugan

Ang sikolohiya sa trabaho adunay usa ka seksyon - professiografiya. Kini nga termino gikan sa duha ka pulong. "Isipa" sa hubad tingog sama sa "pagsulat", "propesyon" - sama sa usa ka "permanente nga propesyon". Unsa ang katuyoan sa niini nga dapit? Kasagaran ang resulta sa research (professiogram) - nga mao, nga impormasyon mahitungod sa kasamtangan o giplano nahanasan, nabatiran. Apan sa pipila ka mga kaso ang resulta sa pagtuon naglakip sa intermediate data sa sa kasamtangan nga kalihokan uban sa posible nga mga kausaban. Ang pagtuon sa iyang kaugalingon ug ang iyang mga resulta - professiogram - mao ang usa ka obligasyon nga yugto sa pag-andam sa tanan nga mga siyentipikanhong mga publikasyon sa psychology sa mga ergonomics, kaluwasan ug engineering. Ang tumong sa pagtuon ang tanan nga mga aspeto sa proseso sa labor. Bisan kinsa nga mahimong pamilyar sa mga klasipikasyon sa mga trabaho sa mga buhat sa mga bantog nga sikologo K. K. Platonova, I. P. Titovoy ug E. A. Klimova.

Unsa nga paagi nga gisagop sa konsepto?

Professiogram mipakita diha sa mga 20s sa XIX siglo. Unya ang Sobyet psychotechnics nagtrabaho intensively sa paglalang sa mga lagda ug mga pamaagi sa pagtuki sa buhat. Summarize ang mga resulta sa niini nga mga mga pagtuon, ang mga siyentipiko og usa ka seksyon sa sikolohiya sa buhat - professiografiyu. kahulugan Kini naglakip sa mga lakang sa pagtuon, psychological evaluation ug pagtuon sa disenyo function. Dugang pa, adunay kinahanglan nga nagtrabaho mga hiyas sa mga butang, nga mao ang mga nag-unang nga sangkap sa mga workflow, nga mao: nga hilisgutan, butang, tahas, mga himan ug nagtrabaho nga mga kondisyon. Ang nag-unang mga baruganan sa panagbulag nahimong professiografirovaniya paagi sa pagtuon sa propesyon. Ang diwa sa termino mao nga ang proseso research nag-agad sa pipila ka mga buluhaton. Pananglitan, alang sa pisikal nga kahimsog nga gikinahanglan lamang sa mga bahin nga makahimo sa kalainan pagsulay sa kalig-alang sa usa ka partikular nga buhat. Ang nag-unang nga kinaiya sa sa kaimportante sa kahibalo, mga kahanas ug mga gimbuhaton sa trabaho. Aron sa pagtino sa propesyonal nga kakapoy, pinili nga mga bahin sa pagsugod niini nga proseso.

Klasipikasyon sa matang

Ang matag professiogram - sa usa ka dokumento nga adunay iyang katuyoan, sa pagpangandam sa panahon, gidaghanon. Subay niini, ingon man ang anaa sa susama nga data, gidala sa gawas sa systematization sa mga resulta sa pagtuon. Dugang pa, ang kalainan sa taliwala sa mga mosunod nga codification:

1. Information. Kini host consulting nga buhat uban sa mga tawo nga wala pa nakahukom sa pagpili sa propesyon. pamaagi Kini nga gisumada ug sistematiko sa paghingalan gikinahanglan nga mga kinaiya.

2. Diagnostic. Kini nga matang sa research gigamit sa kaso diin kini mao ang gikinahanglan aron sa pagpangita sa mga rason alang sa mga kabus nga performance, ang pagpagawas sa depekto mga produkto, empleyado tuali, taas nga lebel sa mga aksidente ug mga samad ug sa ingon sa. Sa katapusan, ang pagtuon sa legal, technical, psychological, ug hinlo nga pagbuhat kinaiya. Ingon sa praktis nagpakita, ang kahulugan niini nga mga indicators mao ang sa dako nga importansya alang sa katapusan nga resulta.

3. mapanagnaon. Kini nga pagtuki baruganan nagadala rekomendasyon sa pagpalambo sa propesyonal nga kahanas aron sa pagdugang sa mga oportunidad sa career.

mga paagi sa paghimo sa

Nagkalain-laing mga laraw na naugmad, sumala sa nga sa usa o sa uban nga mga mao ang nag-umol professiogram. Usa ka panig-ingnan sa usa ka yano nga modelo gisugyot nga sikologo E. A. Klimov. kini gitawag nga "pormula sa nahanasan, nabatiran." nga pamaagi naglangkob sa kamatuoran nga ang tanan nga mga propesyon kinahanglan nga gibahin sumala sa mga nag-unang mga sakop. Dugang pa, pag-ayo gidala ngadto sa asoy sa tawo pakig-uban niining mga butang. Pananglitan, ang "tagsa-tagsa nga - sa kinaiyahan," "subject - teknik", "sa tawo - sa usa ka artistic larawan" ug sa ingon sa. Adunay gipasiugda usab sa tumong sa labor, sa paggamit sa mga paagi sa paglihok ug sa labing maayo nga kondisyon sa pamuo.

gambalay professiogram

Sa pagpaila mga hiyas nga kinahanglan gayud nga adunay niini o niana nga propesyon, mga buhat labor gibahin ngadto sa operasyon. Klimov, sa katapusan niini nga nagsugyot nga highlight ang labing importante nga buhat sa kalidad.

Sa bisan unsa nga kaso, uban sa husto nga pag-andam sa professiogram kinahanglan sa pagtubag sa pipila ka mga pangutana. nga mao:

1. Unsa nga aksyon ang sa tawo? Sa niini nga seksyon, nga imong mahimo sa paggamit sa pamaagi sa obserbasyon ug sa pagpamalandong.

2. Samtang siya naghimo kanila? Nga mao, kinahanglan gayud nga adunay detalyado nga pagtuki sa karon nga aksyon.

3. Alang sa unsang katuyoan sa usa ka tawo makasala sa niini nga mga operasyon?

4. Unsa nga paagi nga gigamit sa sa pwersa sa labor? Sa niini nga punto kinahanglan nga kini pagpamalandong kahanas, nga kinahanglan nga adunay usa ka tawo alang sa pagsunod sa proseso.