Pag-accrual sa maternity. Bag-o ug daan nga pormula

Kadaghanan sa mga kababayen-an labing menos sa usa ka higayon sa ilang mga kinabuhi kinahanglan nga mag-usisa sa mga sukaranan sa accounting aron mahibal-an kung giunsa ang accrual sa maternity nagpadayon - ang kantidad nga gibayad ngadto sa batan-ong inahan atol sa iyang maternity leave.

Sumala sa mga pag-amyenda sa federal nga balaodnon, gikan sa 2013 ug sa usa ka bag-ong pamaagi sa pagkalkula sa mga benepisyo kinahanglan nga moepekto. Sulod sa duha ka tuig (sugod sa 2011) usa ka espesyal nga yugto sa paglalin natukod. Nga mao, ang usa ka babaye adunay oportunidad sa pagpili nga independente, sumala sa pamaagi nga siya makadawat og mga benepisyo. Ang accrual sa maternity sa 2012 mahimong mahimo usab depende sa gusto sa empleyado.

Ang nag-unang kalainan tali sa karaan ug updated nga pamaagi mao ang gibana-bana nga panahon sa wala pa ang maternity leave. Hangtud 2011, usa ka tuig (12 ka bulan) ang gikonsidera. Sukad sa sinugdanan sa Enero 2013. Pagaisipon sulod sa duha ka tuig (24 ka bulan).

Kung ang usa ka babaye moadto sa ospital human sa Enero 1, 2013, ang accrual sa maternity himoon nga pag-isip sa average nga kinitaan sulod sa duha ka tuig. Ug walay lain. Kung ang ospital magsugod sa dili pa ang 2013, ang batan-ong inahan makapili sa paggamit sa duha ka tuig o usa ka tuig nga panahon.

Daw sayon kini. Apan ang mga kababayen-an sa Rusya adunay daghang mga problema ug daghang dili pagsinabtanay. Unsang pamaagi ang mas maayo? Siyempre, kini mas mapuslanon nga ang usa nga moadto sa mando mas daghan. Kung ang iyang average nga adlaw-adlaw nga kinitaan alang sa katapusang baynte-upat ka bulan mas daghan pa, nan ang accrual sa maternity (2012) mas mapuslanon sa pagprodyus sumala sa matang nga bag-o lang nga gisugyot sa mga opisyales. Kon mas menos, mas maayo nga pangutan-on ang accountant aron makalkulo base sa daang laraw.

Siguroha, ilabi na kung wala'y espesyal nga edukasyon, gamita ang husto nga unang datos. Busa, ang accrual sa maternity leave nagbayad sa buhis nga kita. Dili kini maglakip sa mga benepisyo sa ospital, pagbayad panahon sa bakasyon o mga pagbiyahe sa negosyo. Dugang pa, ang balaod nagmando sa maximum nga allowance sa pagmabdos, ug bisan pa kini milabaw, ang usa ka babaye dili makabaton og dugang.

Gikinahanglan nga hunongon ang mga trabahante nga ang total nga gitas-on sa serbisyo dili moubos sa unom ka bulan. Mahitabo kini sa kaso sa usa ka bag-o nga trabaho sa trabaho, o kung adunay taas nga panahon sa temporaryo nga kawalay trabaho alang sa trabaho (sakit, leave) alang sa oras sa pagtrabaho. Alang sa maong mga babaye, adunay laing pamaagi sa pagkalkula sa mga benepisyo sa maternity. Gigamit niini ang kantidad sa kasarangang adlaw-adlaw nga kinitaan nga nadawat sa bulan sa dihang giablihan ang sakit nga pagbiya (gisugdan ang mando).

Atong analisahon ang pinakasimple nga ehemplo sa pagkalkula sa allowance sa pagmabdos alang sa bag-o ug daan nga mga laraw. Pananglitan usa ka babaye nga miadto sa dekreto sa Enero 2012. sa 2010 ug 2011 nakaangkon og tulo ka gatus ka libo nga mga rubles (sumala sa balaod, ang maximum nga kita dili molabaw sa 463,000). Busa, sulod sa 2 ka tuig sa kalendaryo nakadawat kini og 300 * 2 = 600 ka libo nga mga rubles. Kini nga kantidad kinahanglan nga bahinon sa gidaghanon sa mga adlaw nga nahuman (ibutang nga, ang ospital ug uban pa nga wala maapil nga mga panahon dili) - 730. Kita makakuha og 600.000 / 730 = 821.9 nga mga rubles. Kini nga kasagaran nga adlaw-adlaw nga kinitaan gipadaghan pinaagi sa gidaghanon sa mga adlaw sa maternity leave-usa ka gatus ug kap-atan (ang pagkahimugso sa usa ka bata ug normal, kung dili ang maternity leave) - ug kita makakuha og 821.9 * 140 = 115,000 066 rubles. Ang babaye makadawat sa ingon nga kantidad sa pagkuwenta sa bag-ong pormula.

Sumala sa daan nga bersyon, ang accrual sa maternity leave nahitabo niining paagiha. Ang kasagaran nga tinuig nga kinitaan alang sa tuig (300 ka libo nga mga rubles) gibahin sa gidaghanon sa mga adlaw (310), ug unya gipadaghan sa gidugayon sa maternity leave (140 ka adlaw). Kita makakuha og 300.000 / 310 * 140 = 135 ka libo nga 478 nga mga rubles. Kana maoy mga kawhaan ka libo nga mga rubles nga labaw pa kay kaniadto.

Dayag, ang bag-ong pamaagi sa pagkalkula sa mga benepisyo mas ubos sa daan, ug ang estado modaug niini. Busa bisan adunay usa ka pagpili (ug kini tinuod alang sa matag usa nga miadto sa mando sa wala pa ang sinugdanan sa 2013), mas maayo nga magsugod pinaagi sa pag-ayo sa pagkalkulo sa tanan ug pagpili sa usa ka mapuslanon nga kapilian.