Unsa nga paagi sa pagkuha sa mga benepisyo sa kawalay trabaho

Ang matag Russian nga lungsoranon adunay katungod sa paggamit sa suporta sa estado sa sa dagway sa mga benepisyo alang sa kawalay trabaho. Apan kon siya nawad-an sa iyang trabaho ug dili makakaplag sa usa.

Sa 2010-2011 ang pangutana kon sa unsang paagi sa pag-angkon sa mga benepisyo sa kawalay trabaho, nahimong labi na may kalabutan. Sa ingon, ang krisis sa ekonomiya sa Rusya mao ang panahon sa niini nga panahon, apan ang mga employers nahimong na dismiss unsuitable mga trabahante nga mahimong mas pislian sa pagpili sa bag-ong. Kini nagpatin-aw sa pagsaka ug sa mga kinahanglanon alang sa mga kandidato alang sa bakanteng post, nga magpadayon hangtud niining adlawa.

Kon ikaw usa ka eksperto sa kasinatian ug mas taas nga edukasyon, alang kaninyo gikan sa 25 ngadto sa 35 - sa usa ka dapit sa trabaho, imong makita ang, bisan pa dili ilabi naningkamot. Busa, hunahunaa kon sa unsang paagi sa pag-angkon sa mga benepisyo sa kawalay trabaho, sa kasagaran moabut ngadto sa mga tawo o sa mas batan-on o mas magulang pa kay sa kini nga marka edad. Usab, kini mao ang lisud nga sa tungod sa kaayo espesyalista mga trabahante, ingon nga mga trabaho ubos pa kay sa mga kandidato.

Unsay angay nimong mahibaloan bahin sa manwal

Temporaryong lisud nga panahon nga imong mahimo sa pagbayad sa imong kaugalingon alang sa maayo, kon nga magparehistro sa Employment Center. Ikaw makadawat sa usa ka binulan nga allowance, kon ang contact sa sulod sa usa ka tuig human sa determinasyon sa trabaho. Sumala sa lagda nga gitakda sa gobyerno, allowance molakip 850-4900 ruble. ug kini nag-agad sa imong sweldo sa usa ka miaging trabaho. Ang unang 3 ka bulan kamo makadawat 75% sa imong average income, ug unya mikunsad (60%, 45%, sa sunod nga tuig sa kantidad nga 1 minimum wage). Ug sa ingon hangtud unya, hangtud nga imong makita ang usa ka trabaho alang kaninyo. Kon gikinahanglan, nga imong mahimo og sa ulahi balik sa ilang mga talaan, apan hinumdumi nga ang mga nawala nga panahon pagpakunhod sa imong kasinatian ug, busa, ang gidak-on sa umaabot nga pension.

Sa unsa nga paagi aron sa pagkalos mga benepisyo sa kawalay trabaho?

Ang unang lakang mao ang pag-adto sa lokal nga trabaho center, makakat-on gikan sa mga eksperto, o motan-aw sa ibabaw sa mga baroganan (o sa pagbasa sa ibabaw sa telepono) usa ka listahan sa mga dokumento nga gikinahanglan alang sa registration nga ingon sa walay trabaho. kinahanglan usab kini sa pagkuha sa application nga porma ug pun-a kini sa gawas. Siguroha nga motan-aw alang sa sa bisan unsa nga buhatan sa nagpalandong sa orihinal nga mga dokumento sa dili pa sa pagpadala kanimo ngadto sa responsable sa registration sa mga tawo.

Unya kinahanglan sa pagkolekta sa tanan nga mga dokumento alang sa center trabaho: kasaysayan trabaho, sweldo certificate, pagkatawo dokumento (. Usa ka pasaporte, sertipiko sa State Insurance) ug sa paggamit sa sa sentro trabaho.

Apan, registration ingon walay trabaho mikuot dili ang tanan. Sumala sa balaod ( "Balaod sa trabaho ..." gikan sa 19/04/91 ubos sa gidaghanon N 1032-1) dili kini igsapayan kon ikaw nawad-an sa imong trabaho pinaagi sa ilang kaugalingon nga sayop o dili, kini mao ang importante nga dili kamo makakaplag sa usa ka puli alang sa iyang. Apan ang pangulo sa Labor Exchange naghatag ug pagtagad sa mga kahimtang sa ilalum nga kamo nagpabuto, nga hingpit gayud sa nangutana, ang pagtuon sa imong kaso. Sa niini nga kinahanglan nga andam kita.

Importante nga impormasyon kon sa unsang paagi sa pagkuha mga benepisyo kawalay trabaho

Human sa registration sa mga trabaho center magtatambag maghatag kaninyo sa usa ka memorandum, nga naghulagway sa tanan nga mga detalye, lakip na ang mga kahimtang diin kamo gilimod pagbayad sa allowances. Tin-aw nga pagsunod sa niini nga mga panudlo: dili mingawon sa pagtudlo uban sa usa ka specialist, pagkolekta sa 3 marka gikan sa lain-laing mga employers sa pagkawala sa angay nga mga trabaho (kini kinahanglan gayud nga buhaton sa wala pa ang matag pagbisita ngadto sa espesyalista trabaho center nga gitudlo kaninyo). Kon ang imong espesyalista nga nakabase sa sa Labor Exchange nakaplagan ko ang usa ka angay nga trabaho alang kaninyo, hinumdumi, kamo adunay sa pag-adto sa usa ka potensyal nga amo, bisan pa kon mihalad sa usa ka gamay nga sweldo. Lakaw ug mosulay sa pag-arrange nga imong gibutang ang gitinguha marka, "dili mohaom sa mga gikinahanglan sa" inay nga "akong gihatag ang mga bakanteng posisyon." Gikan nga nakaplagan alang kaninyo sa pagtrabaho nga walay bisan unsa nga mga sangputanan nga kamo mahimo nga mopili sa makausa lamang.

Busa, sa unsa nga paagi sa pagkuha mga benepisyo sa kawalay trabaho, karon ikaw nahibalo. Ang nag-unang butang nga - unya kini dili mawad-an tungod sa bizarre kahimtang (missing panagway, pagdumili sa pagtrabaho, kakulang sa inisyatiba sa pagpangita sa buhat sa imong bahin).